阿三经理敢放水是因为他们知道根本不可能HIRE错人. - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>JobHunting - 待字闺中

阿三经理敢放水是因为他们知道根本不可能HIRE错人.

阿三经理敢放水是因为他们知道根本不可能HIRE错人.# JobHunting - 待字闺中

r*s2015-04-19 07:04

1 楼

IT那点东西真没什么高深的.有一次阿三经理让我帮他面试一个阿三.我觉得那个阿三的
背景跟我们做的东西不是很MATCH. 开会的时候跟阿三经理提了一下. 阿三经理说,那不
重要,几个月之后他就会CATCH UP了. 我也无话可说了. 因为他说的确实反驳不了. 事
实也证明阿三经理说的是对的.

s*e2015-04-19 07:04

2 楼

这么简单的道理为什么高学历的老中不明白？装傻？

x*o2015-04-19 07:04

3 楼

老中和阿三是两种思维方式
阿三招人是不傻人能用就行，这样捡着自己人用没问题
老中招人是考虑这个人必须优秀出类拔萃才能用，还替被面试者担心过不了其他面试，
一定要替被面试者证明下
那么到美国的老中和阿三，究竟是不傻的阿三多，还是出类拔萃的老中多呢

p*m2015-04-19 07:04

4 楼

同学，软件工程不是什么小儿科，要不然也不会有这么多高薪职位了。

【在 r*****s 的大作中提到】

: IT那点东西真没什么高深的.有一次阿三经理让我帮他面试一个阿三.我觉得那个阿三的
: 背景跟我们做的东西不是很MATCH. 开会的时候跟阿三经理提了一下. 阿三经理说,那不
: 重要,几个月之后他就会CATCH UP了. 我也无话可说了. 因为他说的确实反驳不了. 事
: 实也证明阿三经理说的是对的.

l*82015-04-19 07:04

5 楼

也不是一个人把整个软件都做了，有senior牛人带着，新人主要还是看态度和学习能力

【在 p***m 的大作中提到】

: 同学，软件工程不是什么小儿科，要不然也不会有这么多高薪职位了。

r*s2015-04-19 07:04

6 楼

国人985大学毕业的,有个计算机学位的,都能胜任. 你工作久了, 烂人见多了, 自然就
会有这种感觉.

【在 p***m 的大作中提到】

: 同学，软件工程不是什么小儿科，要不然也不会有这么多高薪职位了。

g*e2015-04-19 07:04

7 楼

软件工程还就是小儿科

【在 p***m 的大作中提到】

: 同学，软件工程不是什么小儿科，要不然也不会有这么多高薪职位了。

s*e2015-04-19 07:04

8 楼

就是这个道理，很多国人自以为公平公正为公司把好大门，不料老印早从偏门里鱼贯而
入，占领了各个职位。

【在 r*****s 的大作中提到】

: 国人985大学毕业的,有个计算机学位的,都能胜任. 你工作久了, 烂人见多了, 自然就
: 会有这种感觉.

h*a2015-04-19 07:04

9 楼

这个有道理。所以新人在面试中要show出自己的态度和学习能力。

【在 l*****8 的大作中提到】

: 也不是一个人把整个软件都做了，有senior牛人带着，新人主要还是看态度和学习能力

t*52015-04-19 07:04

10 楼

确实一般的职位写写就能会了毕业后在两个公司干过，用的东西之前都没听过，但是
依旧基本上都是两周就能上手。之所以能上手是因为根本不用你从头开始搭平台，东西
都在那了照着写写就能写明白。
我觉得真正难的是让你从头开始搭建整个项目比如：从选framework到系统设计到实现
一个可维护的模块化的代码 -> 代码连上已有系统的API -> 让整个项目在服务器上部
署并且跑起来 -> 配置cache -> 配置LB -> 建立系统监视图标和business metrics图
表 -> 监视图表连上pagerduty -> 整个项目完全上线
不过这些通常不会让一个人从头做到尾而且通常会有senior的人带你做
所以我面试的时候只看下面这些重要性由高到低：
1. 情商够不够会不会聊天是不是正常人 (工作中见过不少国内名牌学校出来的情商
有待商榷的。。。)
2. 看看git看看linkedin看看上了线的作品这些都是加分项。有人面试不善交际的或
者太紧张的 linkedin上面的endorsement大概能看出来他是不是一个合群的人
endorsement多的一般都不太容易是奇葩
3. 2sum会不会写、简单的tinyUrl会不会实现、string combination 写不写的出来 (
aka 会不会用工作中常用的数组、哈希、递归)。通常前两题能写出来的基本就ok了 (
上production的东西很少用到递归)

s*r2015-04-19 07:04

11 楼

屏幕前面挂个香蕉，猴子都能干的活很多
问题不是你不如猴子，而是不给你机会去当猴子

【在 p***m 的大作中提到】

: 同学，软件工程不是什么小儿科，要不然也不会有这么多高薪职位了。

p*m2015-04-19 07:04

12 楼

同学，那就要看在什么样的公司。有的公司原则上几乎就不招没有经验的人，一个项目
就是要求能独立设计完成，大一点两个人三个人一起临时组队。原来也招刚毕业的很聪
明那种，过很久才发现弊端，这些同学要几年才能学会什么叫正确的开发方法，在这个
过程中写了一大堆烂程序，运行当然能运行，可是一出错或者要扩展就成大问题，最后
要不止一个非常有经验的来修补，其实往往还没有办法修补，都进入系统了怎么补。笨
一点的搞很多年都还在写烂程序。的确没错，反正搞烂了是公司的，关我屁事。这只对
了一半，我还要在这种烂程序基础上加我自己的东西，有时麻烦大了去了，自己的项目
进度就受影响，我的年终不好看评估咋整？搞大项目，老板把他和你分一组，你干还是
不干？干好了功劳也只有一半。

【在 s*****r 的大作中提到】

: 屏幕前面挂个香蕉，猴子都能干的活很多
: 问题不是你不如猴子，而是不给你机会去当猴子