给你们看看我遇到的奇葩面试官，你们遇到的都不是事 - 未名空间MITBBS历史存档

给你们看看我遇到的奇葩面试官，你们遇到的都不是事# JobHunting - 待字闺中

o*o2015-04-23 07:04

1 楼

n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
是错，还算不错的过程。
第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛
人开腔了：你这简历上写的薪水有多少水分？
wtf？补充一下，猎头给他们的简历上标明了之前工作以及现在工作的薪水，毫无水分
的。
我一下没反应过来，就多问一句，您是怀疑薪水的真实性吗？
没错，我觉得你一个毕业xx年的工程师，不可能有这个薪水，怎么可能？！
我艹，我当时心里已经是一万匹草泥马呼哮而过。死忍了一下说，第一薪水是真实有
效的，我可以提供现在的薪水单供参考。第二是否真实贵公司hr会去查验，是他们的工
作范畴。第三，好像你是技术面试，这个事情和你大概没啥关系。第四，麻雀的确不敢
想象老鹰可以飞多高多远。
然后，然后这货就起身摔门而出了。。

d*42015-04-23 07:04

2 楼

恩，羞辱的好！
赞！可以报一下sb公司和面试人吗？

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

d*u2015-04-23 07:04

3 楼

"麻雀的确不敢想象老鹰可以飞多高多远"
给大家介绍一下英文怎么说？千万不要告诉大家你说的是中文。。。
2个字的事，尼玛真能啰嗦。你跟烙印是亲家吧。
fuck off就完了嘛

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

W*o2015-04-23 07:04

4 楼

丫嫉妒你薪水比它还高了

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

D*Y2015-04-23 07:04

5 楼

人家说的多好啊。大凡人当场哪里来的那般逻辑和冷静

【在 d********u 的大作中提到】

: "麻雀的确不敢想象老鹰可以飞多高多远"
: 给大家介绍一下英文怎么说？千万不要告诉大家你说的是中文。。。
: 2个字的事，尼玛真能啰嗦。你跟烙印是亲家吧。
: fuck off就完了嘛

r*92015-04-23 07:04

6 楼

You got questioned. You felt upset. You didn't get the job.

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

j*n2015-04-23 07:04

7 楼

不是完全肯定，但是第四个人有可能是压力测试，观察你在一个缺乏尊重和信任，
integrity也受质疑的情况下能不能保持一定的职业素养。其实前三点回答都很好，第
四点糟糕了。
国内听说过有公司喜欢搞这个的，一般都是工作上有需要面对沮丧不讲理的客户的，招
工程师也考这个比较奇怪。

n*n2015-04-23 07:04

8 楼

让这种狗屁压力测试去死吧

【在 j***n 的大作中提到】

: 不是完全肯定，但是第四个人有可能是压力测试，观察你在一个缺乏尊重和信任，
: integrity也受质疑的情况下能不能保持一定的职业素养。其实前三点回答都很好，第
: 四点糟糕了。
: 国内听说过有公司喜欢搞这个的，一般都是工作上有需要面对沮丧不讲理的客户的，招
: 工程师也考这个比较奇怪。

t*72015-04-23 07:04

9 楼

最后一句话怎么说啊，我想学习下，感觉好酷

j*n2015-04-23 07:04

10 楼

找到了个链接，解释压力测试的，大家不妨看看，知道以后至少心理上有所准备。
https://www.wikijob.co.uk/wiki/stress-interview

o*o2015-04-23 07:04

11 楼

A sparrow can't believe how far and how high the eagle can achieve. 也不知道
该怎么翻，反正当时怒了。

【在 t****7 的大作中提到】

: 最后一句话怎么说啊，我想学习下，感觉好酷

o*o2015-04-23 07:04

12 楼

I got 5 big yes, one big no and one small yes, you can take another guess
about the offer. :-p

【在 r******9 的大作中提到】

: You got questioned. You felt upset. You didn't get the job.

o*o2015-04-23 07:04

13 楼

我挺啰嗦，你也蛮叽歪，你要有女儿可以考虑亲家。

【在 d********u 的大作中提到】

: "麻雀的确不敢想象老鹰可以飞多高多远"
: 给大家介绍一下英文怎么说？千万不要告诉大家你说的是中文。。。
: 2个字的事，尼玛真能啰嗦。你跟烙印是亲家吧。
: fuck off就完了嘛

o*o2015-04-23 07:04

14 楼

怎么说呢，这货进来我就想到压力测试了，所以一直克制一点。不过压力测试的要点，
第一不要冲动，第二没人说压力测试不能反击。
对无理纠缠的客户不抓住绝好机会反击就是自寻死路。

【在 j***n 的大作中提到】

: 找到了个链接，解释压力测试的，大家不妨看看，知道以后至少心理上有所准备。
: https://www.wikijob.co.uk/wiki/stress-interview

H*g2015-04-23 07:04

15 楼

A sparrow can never understand how high and how far a eagle can fly.

【在 o**********o 的大作中提到】

: A sparrow can't believe how far and how high the eagle can achieve. 也不知道
: 该怎么翻，反正当时怒了。

j*n2015-04-23 07:04

16 楼

压力测试的关键是情绪控制，陈列事实，不泄露自己的option，尤其不能用自己的
aggression去回报对方的aggression。如果这真的是压力测试，把对方比作麻雀，自己
是苍鹰，这个应该算aggression.

【在 o**********o 的大作中提到】

: 怎么说呢，这货进来我就想到压力测试了，所以一直克制一点。不过压力测试的要点，
: 第一不要冲动，第二没人说压力测试不能反击。
: 对无理纠缠的客户不抓住绝好机会反击就是自寻死路。

p*m2015-04-23 07:04

17 楼

很奇怪简历上写薪水，一般这个只有人事部和组头知道，其他的人是不应该知道的

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

p*m2015-04-23 07:04

18 楼

都摔门走了还狗屁个压力测试。这分明是面试官自己压力测试跪了估计他都不好意思给
自己头讲实情

【在 j***n 的大作中提到】

: 压力测试的关键是情绪控制，陈列事实，不泄露自己的option，尤其不能用自己的
: aggression去回报对方的aggression。如果这真的是压力测试，把对方比作麻雀，自己
: 是苍鹰，这个应该算aggression.

c*n2015-04-23 07:04

19 楼

老印还是白人？原话怎么说的？

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

c*n2015-04-23 07:04

20 楼

如果白人有可能，你见多就无所谓了。好多人在一个很水的组牛逼贯了就这样。
反映出这个组很烂，不去也罢。环境养成这种人， healthy 一点的环境早赶跑了

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

m*12015-04-23 07:04

21 楼

第三第四真没必要说。
公司里很多这样的人，不管牛不牛。

h*h2015-04-23 07:04

22 楼

A sparrow has no idea how high the eagle flies.

【在 H*******g 的大作中提到】

: A sparrow can never understand how high and how far a eagle can fly.

c*d2015-04-23 07:04

23 楼

LZ反击的好，去TMD压力测试，这个面试官明显缺乏最起码的职业素养和道德。估计是
平时憋得变态了，逮着一个“压力测试”的机会就开始拼命地mean，以为人家求职的不
敢拿自己怎样，结果撞上一个不买账的。最后摔门而出恰恰证明了这厮根本没资格给人
做压力测试。
拿到offer都不能去，谁要跟这种活宝做同事。

【在 j***n 的大作中提到】

: 压力测试的关键是情绪控制，陈列事实，不泄露自己的option，尤其不能用自己的
: aggression去回报对方的aggression。如果这真的是压力测试，把对方比作麻雀，自己
: 是苍鹰，这个应该算aggression.

c*02015-04-23 07:04

24 楼

If the interviewer does not respect the candidate, in such an insulting way,
what kind of test is that?
Professionally, should pick a work related problem. Even the candidate
answer a correct & complete question, the interviewer will try a few times,
e.g. "Have you cover all you want to say?" "Do you think your answer is
correct and complete?" "Are you really think this is the answer?" etc.
Questions and the way how questions should be raised and the following
discussions should be respectful.
Yes LZ is on the other side of the table, but that does not mean that he/she
deserved to be treated badly.
Quite often, candidates like LZ and folks in this forum will meet rude &
mean
people. They don't always do things right just because they are sitting on
the other side.

【在 j***n 的大作中提到】

: 不是完全肯定，但是第四个人有可能是压力测试，观察你在一个缺乏尊重和信任，
: integrity也受质疑的情况下能不能保持一定的职业素养。其实前三点回答都很好，第
: 四点糟糕了。
: 国内听说过有公司喜欢搞这个的，一般都是工作上有需要面对沮丧不讲理的客户的，招
: 工程师也考这个比较奇怪。

m*a2015-04-23 07:04

25 楼

Salary history不应该放在简历上，recruiter的错。

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

l*u2015-04-23 07:04

26 楼

猎头把薪水放简历上啦？那个猎头，是猪 :)

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

h*d2015-04-23 07:04

27 楼

第四英文怎么表达的？

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

h*e2015-04-23 07:04

28 楼

楼主被烙印完爆是早晚的事。
真的工作起来为了一点点利益冲突烙印多过分的话都说的出来，楼主这种智商估计当场
跳脚了。公司里谁先说政治不正确的话谁就输了。能往上爬的人根本不会为了这点事生
气，摆事实说出自己的道理就行了。
一辈子当工程师的货色，就别出来现眼了。

m*t2015-04-23 07:04

29 楼

只有我觉得楼主反应过激吗？
老美这么说话的多了去了，这种顶多算不太会做人的geek,他是真的怀疑你的薪水，你
解释清楚就得了，这个都能跟人扛上，以后混得也会很困难。
我一次无意看到一个跟我同级的老白同事的薪水，比我低不少，我才知道其实我们原来
的大老板很照顾我的，因为我的薪水是经过一次非常规调整才猛涨了一下的，很可能我
去求职人家也会有同样疑问，其实正好是吹牛皮的好机会，楼主搞成阶级斗争还送碗励
志鸡汤，实在毫无必要。

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

c*e2015-04-23 07:04

30 楼

遇到这些人吧，都应当同情一下他们
只有早年受歧视、虐待，才会现在来歧视虐待别人

c*e2015-04-23 07:04

31 楼

Disagree.
He replied very professional - regardless it was pressure test or not.

【在 r******9 的大作中提到】

: You got questioned. You felt upset. You didn't get the job.

f*x2015-04-23 07:04

32 楼

真正的工作中，是有可能碰到受委屈的时候的。如果碰到就跟同事对着干，把这种人招
进来是找死。谁也不是完人，谁都有缺点，别人不小心做错了，冤枉你了，就一定要反
击？楼主自尊心就这么脆弱？别人不能怀疑你？还麻雀不知老鹰飞多高！真的是没有什
么社会见识！与尊重无关，只是好奇问你一句为什么薪水这么高。你可以解释的，又不
是不讲道理胡乱批评你一顿。被上司胡乱批评一顿，也是有可能的。像乔布斯，贝索斯
就犯过这种错误。所以楼主幸好你没进苹果和AMAZON.你也不是一块担当大任的料。
不知道楼主你有没有真正的哥们，你有没有女朋友。你生活中一点委屈都受不了，呲牙
必报，是怎么跟人相处的。女朋友无理取闹，冤枉你是很正常的。你不就天天跟她吵架
吗？
你还上来教大家怎么反击面试官，你找到一个工作就谢天谢地吧！更可悲的是竟然有这
么多国人叫好。你们的心胸在哪里？你们天天喊团结华人斗烙印，我看你们算了吧！你
们不跟华人自己打起来，我烧高香了。不反思自己，就抓住别人一点问题不放，呲牙必
报。烙印是像你们这样的吗？烙印像你们这样能团结吗？
上面有几个参加工作的人给大家的指点，我觉得很有道理，大家多向有经验的人请教，
谦虚一点，不要耍个性。我们小留资历很浅，要以学习的心态面对社会。
讲这么多，真的是真心话，是想帮你们。忠言逆耳！

m*t2015-04-23 07:04

33 楼

你真觉得那几个叫好的是为了帮LZ啊？看笑话吧。而且严重误导新人。
LZ真牛逼何必还需要面试受气，应该是人家主动来挖，面试走走过场，明明有求于人，
还把自己比喻成老鹰，那个geek要是直接把最后一句转述了，LZ肯定直接滚蛋的，能得
到几个yes 说明人家根本不坏而已。这些人还猜测人家不敢跟老板说，说不定这个问题
收到简历就早就私下聊过了，老美八卦起来一点不比中国大妈差。
你就是美国总统，也不能这么对面试官讲话，他有绝对正当的权利对简历上某些他觉得
有疑问的问题发问，你可以不回答，但是损回去，就不是他不专业，而是你不专业。
面试官摔门而去还能觉得自己胜利了，尼玛得多SB才能有这种想法啊，真不想去又何必
浪费自己时间去面试，典型的拎不清。

【在 f********x 的大作中提到】

: 真正的工作中，是有可能碰到受委屈的时候的。如果碰到就跟同事对着干，把这种人招
: 进来是找死。谁也不是完人，谁都有缺点，别人不小心做错了，冤枉你了，就一定要反
: 击？楼主自尊心就这么脆弱？别人不能怀疑你？还麻雀不知老鹰飞多高！真的是没有什
: 么社会见识！与尊重无关，只是好奇问你一句为什么薪水这么高。你可以解释的，又不
: 是不讲道理胡乱批评你一顿。被上司胡乱批评一顿，也是有可能的。像乔布斯，贝索斯
: 就犯过这种错误。所以楼主幸好你没进苹果和AMAZON.你也不是一块担当大任的料。
: 不知道楼主你有没有真正的哥们，你有没有女朋友。你生活中一点委屈都受不了，呲牙
: 必报，是怎么跟人相处的。女朋友无理取闹，冤枉你是很正常的。你不就天天跟她吵架
: 吗？
: 你还上来教大家怎么反击面试官，你找到一个工作就谢天谢地吧！更可悲的是竟然有这

s*a2015-04-23 07:04

34 楼

对，真是需要人的不会问薪水的问题
薪水也不需要在简历，去面试之前
大概就有个范围，他们要付不起
就不用面了

h*n2015-04-23 07:04

35 楼

果然民主党党棍都是自恨狂，连这样极品的例子也能怪到自己人头上。

【在 m*****t 的大作中提到】

: 只有我觉得楼主反应过激吗？
: 老美这么说话的多了去了，这种顶多算不太会做人的geek,他是真的怀疑你的薪水，你
: 解释清楚就得了，这个都能跟人扛上，以后混得也会很困难。
: 我一次无意看到一个跟我同级的老白同事的薪水，比我低不少，我才知道其实我们原来
: 的大老板很照顾我的，因为我的薪水是经过一次非常规调整才猛涨了一下的，很可能我
: 去求职人家也会有同样疑问，其实正好是吹牛皮的好机会，楼主搞成阶级斗争还送碗励
: 志鸡汤，实在毫无必要。

f*x2015-04-23 07:04

36 楼

跟民主党和共和党有什么关系？奥巴马自恨吗？黑人，老墨每天自我反省吗？共和党就
从来不问华人问题？共和党就百分之百相信华人简历上的任何东西？
谁是自己人？是国人面试官还是国人面试者？一个问了一句，一个骂了一句。为什么就
把骂人的国人面试者当自己人。国人面试官就是外人？什么逻辑！你没参加工作吗？你
从来不面试人？你从来全部相信别人简历上的任何东西？你从来不对简历上的东西发问
？上面的几个帖子都对这个问题解释的很清楚了，你没看吗？

【在 h*********n 的大作中提到】

: 果然民主党党棍都是自恨狂，连这样极品的例子也能怪到自己人头上。

s*52015-04-23 07:04

37 楼

不管做什么，牛人都是能做到“宠辱不惊，不卑不亢”。
LZ前3点说的很好，如果不说第4点就是牛人了。
上面教训楼主的也不行，一味忍让而不给对方压力是“卑”的表现，只会让对方肆无忌
惮，也是不可取的。

f*x2015-04-23 07:04

38 楼

你是不是忘记了楼主在参加面试啊?面试官对简历有怀疑，连问一句都不行啊？你的意
思所有面试官都应该笑呵呵装孙子？就算公司这样要求了，并不是所有的面试官都可以
在所有的面试中在任何时候都可以保持好心情装出笑脸的。你要求所有的面试者都能做
到任何时候
笑呵呵，保持好心情吗？面试者都能做到吗？人不是机器，有时候要懂得体谅人。

【在 s*******5 的大作中提到】

: 不管做什么，牛人都是能做到“宠辱不惊，不卑不亢”。
: LZ前3点说的很好，如果不说第4点就是牛人了。
: 上面教训楼主的也不行，一味忍让而不给对方压力是“卑”的表现，只会让对方肆无忌
: 惮，也是不可取的。

c*d2015-04-23 07:04

39 楼

我觉得你混淆了适当的质疑和无理取闹。被人质疑自己做过的事情很正常，譬如论文答
辩时被答辩委员会百般盘诘那属于家常便饭，但是一上来就问论文的数据造了几成假的
教授，你遇到过吗？
楼主遇到的这种，已经不属于正常质疑范围之内了，这属于侮辱。怀疑对方简历上的东
西有水分，一般来说就简历上的项目问几个细节，再问几道技术题，心里也就有数了，
什么样的脑残会直接问你的简历带了多少水分？想想今后还要跟这种脑残共事我都觉得
前途一片黑暗。
就算退一步说，这属于压力面试，就是要刻意问一些冒犯性的问题来测试被面试者的抗
压能力；可是楼主面的不过是做技术的职位，论理应该专注于技术方面，这些乱七八糟
的事情应该是由经理去解决。如果一个公司让工程师天天管这些，这公司也实在不值得
去了。

【在 f********x 的大作中提到】

:
: 你是不是忘记了楼主在参加面试啊?面试官对简历有怀疑，连问一句都不行啊？你的意
: 思所有面试官都应该笑呵呵装孙子？就算公司这样要求了，并不是所有的面试官都可以
: 在所有的面试中在任何时候都可以保持好心情装出笑脸的。你要求所有的面试者都能做
: 到任何时候
: 笑呵呵，保持好心情吗？面试者都能做到吗？人不是机器，有时候要懂得体谅人。

m*p2015-04-23 07:04

40 楼

正解。

【在 W***o 的大作中提到】

: 丫嫉妒你薪水比它还高了

f*x2015-04-23 07:04

41 楼

你觉得面试官的“没错，我觉得你一个毕业xx年的工程师，不可能有这个薪水，怎么可
能？！”是无理取闹吗？他并没说楼主造假，只是表示惊讶，而且英语原文是怎样的，
不知道?翻译过来是否表达了原意也不清楚？
你问话的方式确实更巧妙，很好的解决了你的疑问。但你还是有疑问啊！你不过圆滑一
点而已！你不能要求所有面试官都时时刻刻都保持这么圆滑，都到达你这个水平。再说
究竟什么是圆滑，什么是无理取闹？有一把尺子可以测量吗？有一个明确标准吗？你不
过是按照你的标准觉得他是无理取闹。但是站在面试官的角度觉得你们对面试官的要求
太高了。
你去当面试官，从没有犯过错？所有的面试者对你都100%满意。也许这个问题你比这个
国人处理的好？但其他问题你是否都比他强？你所有的面试都无懈可击？无可挑剔？

【在 c********d 的大作中提到】

: 我觉得你混淆了适当的质疑和无理取闹。被人质疑自己做过的事情很正常，譬如论文答
: 辩时被答辩委员会百般盘诘那属于家常便饭，但是一上来就问论文的数据造了几成假的
: 教授，你遇到过吗？
: 楼主遇到的这种，已经不属于正常质疑范围之内了，这属于侮辱。怀疑对方简历上的东
: 西有水分，一般来说就简历上的项目问几个细节，再问几道技术题，心里也就有数了，
: 什么样的脑残会直接问你的简历带了多少水分？想想今后还要跟这种脑残共事我都觉得
: 前途一片黑暗。
: 就算退一步说，这属于压力面试，就是要刻意问一些冒犯性的问题来测试被面试者的抗
: 压能力；可是楼主面的不过是做技术的职位，论理应该专注于技术方面，这些乱七八糟
: 的事情应该是由经理去解决。如果一个公司让工程师天天管这些，这公司也实在不值得

j*o2015-04-23 07:04

42 楼

你有没有上过班，说这句话是可以告你的。

【在 f********x 的大作中提到】

:
: 你觉得面试官的“没错，我觉得你一个毕业xx年的工程师，不可能有这个薪水，怎么可
: 能？！”是无理取闹吗？他并没说楼主造假，只是表示惊讶，而且英语原文是怎样的，
: 不知道?翻译过来是否表达了原意也不清楚？
: 你问话的方式确实更巧妙，很好的解决了你的疑问。但你还是有疑问啊！你不过圆滑一
: 点而已！你不能要求所有面试官都时时刻刻都保持这么圆滑，都到达你这个水平。再说
: 究竟什么是圆滑，什么是无理取闹？有一把尺子可以测量吗？有一个明确标准吗？你不
: 过是按照你的标准觉得他是无理取闹。但是站在面试官的角度觉得你们对面试官的要求
: 太高了。
: 你去当面试官，从没有犯过错？所有的面试者对你都100%满意。也许这个问题你比这个

l*52015-04-23 07:04

43 楼

楼主的反应还是听迅速的，就要这样，好样的

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

c*d2015-04-23 07:04

44 楼

他先问的是LZ简历上的工资带了多少水分，这还不算说LZ造假？
我第一句话就说了，有疑问正常，适当合理的质疑也正常。不正常的是这种侮辱性质的
提问。这不是圆滑，是做人的常识。特别是作为面试官，来面试的可能就是你的未来同
事，问这种无关技术的冒犯性问题究竟对谁有好处？

【在 f********x 的大作中提到】

:
: 你觉得面试官的“没错，我觉得你一个毕业xx年的工程师，不可能有这个薪水，怎么可
: 能？！”是无理取闹吗？他并没说楼主造假，只是表示惊讶，而且英语原文是怎样的，
: 不知道?翻译过来是否表达了原意也不清楚？
: 你问话的方式确实更巧妙，很好的解决了你的疑问。但你还是有疑问啊！你不过圆滑一
: 点而已！你不能要求所有面试官都时时刻刻都保持这么圆滑，都到达你这个水平。再说
: 究竟什么是圆滑，什么是无理取闹？有一把尺子可以测量吗？有一个明确标准吗？你不
: 过是按照你的标准觉得他是无理取闹。但是站在面试官的角度觉得你们对面试官的要求
: 太高了。
: 你去当面试官，从没有犯过错？所有的面试者对你都100%满意。也许这个问题你比这个

s*e2015-04-23 07:04

45 楼

我不觉得过激，如果楼主叙述属实的话。这个属于怀疑造假，是对人品的侮辱。问：“
你怎么这么牛？”，还可以跟他白话白话。如果对方问：“你吹什么牛x！老实说简历
里哪些部分是编的？”你还怎么好好回答？

【在 m*****t 的大作中提到】

: 只有我觉得楼主反应过激吗？
: 老美这么说话的多了去了，这种顶多算不太会做人的geek,他是真的怀疑你的薪水，你
: 解释清楚就得了，这个都能跟人扛上，以后混得也会很困难。
: 我一次无意看到一个跟我同级的老白同事的薪水，比我低不少，我才知道其实我们原来
: 的大老板很照顾我的，因为我的薪水是经过一次非常规调整才猛涨了一下的，很可能我
: 去求职人家也会有同样疑问，其实正好是吹牛皮的好机会，楼主搞成阶级斗争还送碗励
: 志鸡汤，实在毫无必要。

a*42015-04-23 07:04

46 楼

如果不是HR，任何面试的主动提及收入的都是很烂的问题，因为这是讨论自己职责以外
的东西。任何对他人明面的质疑只能说这个面试官很无能，这个是可以上升到告你歧视
的。其实搂主只要回答是因为我工作出色，工资就是对我的认可就可以了。除非那个时
候就决定不去那个公司，现在这样说多了得罪人，在一个公司以后就很难合作了。还有
简历里出现钱是一个很奇怪的事。

a*42015-04-23 07:04

47 楼

很简单，楼主可以觉得面试不开心所以选择不去那个公司。你是去找工作的，这个代表
你给公司创造的价值是会高于你的工资的。你不是去求人施舍的。楼主的表达没有什么
大问题，如果能把话题转到自己的优秀表现，可能对双方更好一些。那个面试官的表现
倒是很差。如果是我，我是不会去那家公司。和没事质疑你的同事工作，什么项目都完
成不了。

【在 f********x 的大作中提到】

:
: 你觉得面试官的“没错，我觉得你一个毕业xx年的工程师，不可能有这个薪水，怎么可
: 能？！”是无理取闹吗？他并没说楼主造假，只是表示惊讶，而且英语原文是怎样的，
: 不知道?翻译过来是否表达了原意也不清楚？
: 你问话的方式确实更巧妙，很好的解决了你的疑问。但你还是有疑问啊！你不过圆滑一
: 点而已！你不能要求所有面试官都时时刻刻都保持这么圆滑，都到达你这个水平。再说
: 究竟什么是圆滑，什么是无理取闹？有一把尺子可以测量吗？有一个明确标准吗？你不
: 过是按照你的标准觉得他是无理取闹。但是站在面试官的角度觉得你们对面试官的要求
: 太高了。
: 你去当面试官，从没有犯过错？所有的面试者对你都100%满意。也许这个问题你比这个

l*82015-04-23 07:04

48 楼

鸡毛压力测试，以后还能不能一起工作了

【在 j***n 的大作中提到】

: 不是完全肯定，但是第四个人有可能是压力测试，观察你在一个缺乏尊重和信任，
: integrity也受质疑的情况下能不能保持一定的职业素养。其实前三点回答都很好，第
: 四点糟糕了。
: 国内听说过有公司喜欢搞这个的，一般都是工作上有需要面对沮丧不讲理的客户的，招
: 工程师也考这个比较奇怪。

f*x2015-04-23 07:04

49 楼

在美国如果要告一个人是很容易的，只要你稍微不小心就可以吃官司，所以公司招人对
面试者是不是动不动就喜欢上告的很注意的。宁可错杀不要，拒掉优秀者也绝不想吃官
司，这个是GOOGLE面试官培训明确的要求。明显的不能问年龄，婚姻，性别，职业，工
资，什么都是可以是歧视，稍微不小心就吃官司。在国内那这么多屁事！中华民族一向
是一个内心强大，宽容，包容的民族，怎么到了美国就这么娇贵，这么脆弱？还跟烙印
比，你们比得了吗？
在美国当面试官是一个很危险的职业，我以后有可能选择不当面试官，国人进不进得来
，关我们屁事！你们要求国人面试官照顾国人面试者，你们国人面试者怎么就不照顾国
人面试官？一个问话不当，就麻雀不知老鹰飞多高，外加十万句草泥马！就没有一个人
谴责这个面试者？那么祝福你们以后当面试官天天碰到这样的面试者，一天面十个，老
母被问候一百万，一年就积累上亿次的老母问候！你们还要团结国人跟烙印斗，算了，
你们不跟国人打起来就不错了。
老印跳槽，小印跟着跳槽，老印要站队，小印是跟着站队，坚决团结在老印的周围。按
照小印对烙印的忠诚度，烙印中如果有楼主这样的问候小印主子十万遍老母，不被小印
群殴至死，鞭尸示众？你们还想跟烙印斗?有这样的一群不知反省自己，对别人要求严
格，抓住别人的一点处理不当大打出手的老中，就别提团结国人跟烙印斗，我们不配，
给烙印提鞋人家都不会要的！

【在 j******o 的大作中提到】

: 你有没有上过班，说这句话是可以告你的。

n*n2015-04-23 07:04

50 楼

太假了

【在 o**********o 的大作中提到】

: n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
: 不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
: 天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
: 第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
: 是错，还算不错的过程。
: 第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
: 牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
: 半空。。。囧。这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
: 单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
: 他的笔。我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛

z*12015-04-23 07:04

51 楼

这里是为了交流如何找（！）到（！！！）工作的建议。
这种类型的烂贴是某些loser贴出来害人的。没有经验或经验不足的求职者，被这种贴
子洗脑后，根本就无法正常的找到工作。

【在 f********x 的大作中提到】

:
: 在美国如果要告一个人是很容易的，只要你稍微不小心就可以吃官司，所以公司招人对
: 面试者是不是动不动就喜欢上告的很注意的。宁可错杀不要，拒掉优秀者也绝不想吃官
: 司，这个是GOOGLE面试官培训明确的要求。明显的不能问年龄，婚姻，性别，职业，工
: 资，什么都是可以是歧视，稍微不小心就吃官司。在国内那这么多屁事！中华民族一向
: 是一个内心强大，宽容，包容的民族，怎么到了美国就这么娇贵，这么脆弱？还跟烙印
: 比，你们比得了吗？
: 在美国当面试官是一个很危险的职业，我以后有可能选择不当面试官，国人进不进得来
: ，关我们屁事！你们要求国人面试官照顾国人面试者，你们国人面试者怎么就不照顾国
: 人面试官？一个问话不当，就麻雀不知老鹰飞多高，外加十万句草泥马！就没有一个人

h*n2015-04-23 07:04

52 楼

这里交流的是国人如何在美国职场堂堂正正的站稳脚跟。像你这样被人打了右脸还把左
脸凑上去的人才是大错特错，以后别想过安稳日子
不仅限于职场，实际上在美国混凡事都要讲leverage，假装人畜无用一点用都没有

【在 z****1 的大作中提到】

: 这里是为了交流如何找（！）到（！！！）工作的建议。
: 这种类型的烂贴是某些loser贴出来害人的。没有经验或经验不足的求职者，被这种贴
: 子洗脑后，根本就无法正常的找到工作。