生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力 - 未名空间MITBBS历史存档

生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力# JobHunting - 待字闺中

A*42015-08-02 07:08

1 楼

和老公是大学同学，结婚7年，有孩子，去年拿到绿卡，他找到了工资高点但不稳定的
工作，由于我工作稳定，暂时决定先异地一段时间，我带孩子，他工作稳定后搬过去。
我发现两次晚饭在同一小区，老公坦白有一个在当地认识的朋友，正在经历离婚，由于
经常找他诉苦，后来去她家里吃饭，但是发誓什么都没干，手都没牵过，那女生被男人
抛弃，正在离婚过程中，想他表达了好感，老公说自己有家庭，怕伤害对方。以上基本
相信，他去吃饭那次也提前告诉我，只是说很多人吃饭，其实是两个人，第二天下班，
我看他手机在同一位置，立即打电话。
回家坦白，说有犹豫，因为异地辛苦，我晚上顾着孩子根本和他说不了几句话，那女生
之前聊天聊得来，也满足了他的一些虚荣心，比如女生家境好，挣的多，身材好，说不
再联系，不见面，但不同意删微信电话。我说不能主动联系，不能见面，被动联系要通
知我。可是一个星期之后，我看到有一个40分钟的通话记录，他主动打的。被我发现后
，他解释说有一些工作，还有就是明确告诉她要回归家庭了，女的主要觉得他有孩子，
阻力大。我十分伤心，一直认为自己感情不错，自己能力也不错，婚姻里十分注重相互
信任。只是最近娃开始上学，接送加通勤大城市要4小时。晚上确实没有精力像以前一
样跟老公聊天。
我不知道要怎么办，自己把他从穷学生毛头小子变成小资熟男，让别人摘桃不甘心。另
一方面委屈自己辛苦带孩子，来美这么多年刚要日子好点，男的就这样，以后值不值得
过下去。虽然表面这件事情过去了，但是夫妻感情却有了裂痕，变的都非常敏感。我变
的怀疑和不信任，他对我的不满和要求增多，耐心不足，像是拿来和别人比较，我的怀
疑又给他很大压力，他觉得自己什么都没做。这件事没法对周围的朋友和家人讲，想听
听有家庭的人的评论和建议。

n*r2015-08-02 07:08

2 楼

随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
生物类公司被IT完爆？
生物类公司
1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen
IT公司
1.facebook 员工人数:10082 14年net income:2.94 billion
2. google 员工人数:57,148 14年net income:$14.444 billion
3. linkedin 员工人数:7600 14年net income:$15 million
https://en.wikipedia.org/wiki/Facebook
https://en.wikipedia.org/wiki/Google
https://en.wikipedia.org/wiki/LinkedIn

j*i2015-08-02 07:08

3 楼

IT除了人力就是就是几台电脑。
生物的药品，实验仪器不知要多多少成本。

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

h*32015-08-02 07:08

4 楼

你还没搞懂这些IT企业的财报。IT企业主要应该看Revenue，而不是Net Income。他们
没有太多需要购买的设备和材料，所以并不需要维护太大的cash flow。Net income赚
来的钱最终还是分给股民了，而不是投入企业的发展。作为发展中的IT企业，你应该把
你的net income控制得很低才对。如果net income比例很高，反而说明你的资本管理和
发展计划有
问题。

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

e*o2015-08-02 07:08

5 楼

能进这些企业的人工资也不低
关键是这些企业能招几个人？
拉开差距的不是top的而是一般的
IT除了这些大厂各种小厂不计其数

top: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（
linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

g*g2015-08-02 07:08

6 楼

公司是由supply/demand决定的。一堆苦逼千老找不到工作，这个supply杠杠的。

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

d*12015-08-02 07:08

7 楼

生物和CS，EE有个最突出的区别就是生物的基本能力可以短时间的获得。例如训练猴子
纯化质粒，养老鼠等等。假如1000～10000个生物研究人员中有一个人运气特别好，作
出了突破性的发现，拿到资本，开始投入生产。这个新的公司只需要招聘完全没有经验
的低教育背景的人，例如高中，或者本科学历，加上3-6个月的培训费用。这也就意味
着剩下999-9999个具备了多年教育背景的生物研究人员只能接受仅比初级工资略高的收
入，尽管他们具备了非常优秀的能力，只不过欠缺了一些运气。
这样也就解释了为什么生物千老的收入仅仅达到一般高中或者本科毕业生的水平，而少
部分生物教授，大公司从业人员却有不逊于其他行业的收入。这也说明了美国，中国
和其他国家大规模投资于生物的目的。另外这个根本因素也决定了生物千老的低收入
将长期存在，如果不带有一定的赌博心理，建议趁早转行。
http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31780857.html

g*n2015-08-02 07:08

8 楼

你这里说的这几个生物公司，收入都不低。也有股票期权啥的。比google可能还是少点
，博士毕业五年全部加起来15～20万吧。
前面说了生物公司的研发成本远远高于互联网公司，其实药品啥的是其次，最主要的成
本还是后期的临床试验，医生护士，CRO一大票人的开销。上市以后的销售和市场，成
本也不低。

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

T*R2015-08-02 07:08

9 楼

药品只有17年专利，生物制品好一点。
windows现在都快30年了吧？
狗狗也奔20年了。

l*52015-08-02 07:08

10 楼

也许人多呢，投入的也多

T*g2015-08-02 07:08

11 楼

新的IT收入大头都是要靠股票的，花街比较喜欢他们的故事

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

b*g2015-08-02 07:08

12 楼

supply 人多吧。stanford一堆生物PhD在Gilead

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【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

n*n2015-08-02 07:08

13 楼

gild是生物公司？

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

M*z2015-08-02 07:08

14 楼

好贴里面有几个回复以mitbbs的水准也算得上难得的精彩

【在 d******1 的大作中提到】

: 生物和CS，EE有个最突出的区别就是生物的基本能力可以短时间的获得。例如训练猴子
: 纯化质粒，养老鼠等等。假如1000～10000个生物研究人员中有一个人运气特别好，作
: 出了突破性的发现，拿到资本，开始投入生产。这个新的公司只需要招聘完全没有经验
: 的低教育背景的人，例如高中，或者本科学历，加上3-6个月的培训费用。这也就意味
: 着剩下999-9999个具备了多年教育背景的生物研究人员只能接受仅比初级工资略高的收
: 入，尽管他们具备了非常优秀的能力，只不过欠缺了一些运气。
: 这样也就解释了为什么生物千老的收入仅仅达到一般高中或者本科毕业生的水平，而少
: 部分生物教授，大公司从业人员却有不逊于其他行业的收入。这也说明了美国，中国
: 和其他国家大规模投资于生物的目的。另外这个根本因素也决定了生物千老的低收入
: 将长期存在，如果不带有一定的赌博心理，建议趁早转行。

b*12015-08-02 07:08

15 楼

好容似风光
人多事鼓鼙
一往不见归
生度鬼门关
平沙势尽天
安南更有南

f*m2015-08-02 07:08

16 楼

Gilead 是出名的小气公司，业内人士都知道的，但股票好。所以就买他家股票就好了
。它家公司很搞笑，为了招人，经常host一些meeting,然后hiring manager 就在会上
讲要找人，底下开会的人就哄笑。现在就是招外州的人，或者新毕业的给办身份，本地
一般都找不到人的。
每月他家HR都会email问要不要加入他家公司，公司前景如何好之类，我和同事都管那
些叫月经电邮。

s*y2015-08-02 07:08

17 楼

re

w*m2015-08-02 07:08

18 楼

顶这个
经济学基本常识，价格是由supply/demand决定的，成本只是个限制条件

【在 g*****g 的大作中提到】

: 公司是由supply/demand决定的。一堆苦逼千老找不到工作，这个supply杠杠的。
:
: linkedin

n*d2015-08-02 07:08

19 楼

Amgen有17900人？SF那边总共六千多人，其它的加起来也没有多少吧。

s*e2015-08-02 07:08

20 楼

从你的数据，我怎么觉得是it被生物完爆

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

a*e2015-08-02 07:08

21 楼

马克思主义对这个解释很清楚：
对生产工具的占有比例决定了对剩余价值的占有比例。

linkedin

【在 n********r 的大作中提到】

: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
: 3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
: https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
: https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
: https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen

e*s2015-08-02 07:08

22 楼

Amgen总部在Thousand Oaks，SF是生产基地
还有一个是risk的因素。生物医药的研发基本上是豪赌，所以大药厂的cash reserve都
很大。互联网公司一旦起飞后，风险就降低很多了。

【在 n******d 的大作中提到】

: Amgen有17900人？SF那边总共六千多人，其它的加起来也没有多少吧。

H*72015-08-02 07:08

23 楼

真是偏见比无知更愚蠢。你去随便问一个招人的老板，找个好用的生物科学家或实验
员有多难。

【在 d******1 的大作中提到】

: 生物和CS，EE有个最突出的区别就是生物的基本能力可以短时间的获得。例如训练猴子
: 纯化质粒，养老鼠等等。假如1000～10000个生物研究人员中有一个人运气特别好，作
: 出了突破性的发现，拿到资本，开始投入生产。这个新的公司只需要招聘完全没有经验
: 的低教育背景的人，例如高中，或者本科学历，加上3-6个月的培训费用。这也就意味
: 着剩下999-9999个具备了多年教育背景的生物研究人员只能接受仅比初级工资略高的收
: 入，尽管他们具备了非常优秀的能力，只不过欠缺了一些运气。
: 这样也就解释了为什么生物千老的收入仅仅达到一般高中或者本科毕业生的水平，而少
: 部分生物教授，大公司从业人员却有不逊于其他行业的收入。这也说明了美国，中国
: 和其他国家大规模投资于生物的目的。另外这个根本因素也决定了生物千老的低收入
: 将长期存在，如果不带有一定的赌博心理，建议趁早转行。

e*o2015-08-02 07:08

24 楼

哈哈给不到15万以上的package 就别说招人难
好的早都转行了

【在 H****7 的大作中提到】

: 真是偏见比无知更愚蠢。你去随便问一个招人的老板，找个好用的生物科学家或实验
: 员有多难。