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烙印博主发的一篇提到印度CEO成群的现象
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e*a
2
yes, absolutely
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o*e
4
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 反烙印学习DISNEY员工四步
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 7 11:37:23 2015, 美东)
http://www.nytimes.com/2015/06/04/us/last-task-after-layoff-at-
1. 找同盟,非烙印大头,非烙印同事,非烙印前同事。
把烙印的简历挑个遍。 交换证据信息,一波一波地
冲击烙印大头小头小偷。
2. 找HR
3. 找证据,REPORT给EEOC。
http://www.eeoc.gov/
brightfuturejobs
4. 打官司, 只要有烙印头
RETALIATE的证据, 你证明了你就赢面很大了。
你们觉得可以忍,烙印会先发制人的害你们的!
像FB,G的很多事情,我看烙印的背后黑手少不了。
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B*n
5
真的,语言是主因
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o*e
7

谢谢LS的支持!
我是啰嗦的愚公。
希望有更多的愚公
可以多学习传播
老美的公平观。
10个老美参议员都说
这些烙印偏袒自肥不对。
老中不必为寄生虫:
背黑锅,养幼虫,
搭高台,唱大戏。
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H*g
8
I don't think English matters.
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d*u
9
到了一定水平了再好的话就没什么大用。现实是索男确实说不利落。。。

【在 H*******g 的大作中提到】
: I don't think English matters.
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j*o
10
不是语言,是脸皮。老中受SB教育多年,做不到吹牛脸不红心不跳。
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n*n
11
脸不红心不跳的都在国内混官场

【在 j******o 的大作中提到】
: 不是语言,是脸皮。老中受SB教育多年,做不到吹牛脸不红心不跳。
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