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Re: 在公司被边缘化,被排挤,我到底做错了什么?求指点。 (转载)
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Re: 在公司被边缘化,被排挤,我到底做错了什么?求指点。 (转载)# JobHunting - 待字闺中
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【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: gsk (太阳雪), 信区: Working
标 题: Re: 在公司被边缘化,被排挤,我到底做错了什么?求指点。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 8 14:25:13 2015, 美东)
咱们华人经常会总结自己“累得要死,升得很慢”,我也如此。仔细想来,是我们不会
玩这里的政治。
比如上面有人说得没事经常“有需要”的给顶头上司表达一下自己的疑问,这些疑问听
起来是技术上的,或者细节上的,其实是告诉老板自己在工作。如果自己的老板不挺你
,那么这封email要同时抄送到合作方去。这是防止被别人抢了功劳最重要的一步。所
谓的“见面三分情”,用在email上也是合适的。
除了这个,自己“累得要死”的时候,要问问为什么会这样。有个老人家善意的提醒我
,没事不要说“no”,不管谁来找你;但是事情不用急着做。有些事情不是非做不可的
就缓一缓,有些事情要早点做。如果觉得自己安排不过时间来,要善意的告诉对方,你
很想做,但是因为工作量已经很满了,需要一个list based on priority。比如对方的
需要只能到下星期做完,很不好意思地问问对方行不行。如果对方着急,就会自己想办
法解决,而不会都扔给你了。而他,也没有任何理由认为你怠慢了他的工作。
当我们在埋头干活的时候,殊不知已经有很多人在上司面前去表达他们的努力和天赋了
。所以不要埋头干活,每天给自己半个小时的时间,想想有没有什么email要写,体现
一下你的工作量和难度;想想有没有什么人要见一下,哪怕stop by say hello也行,
很多讨论都是从stop by开始的。
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