l*6
5 楼
因为你不是男的
w*i
8 楼
说实话 我真没觉得占到过便宜 愿意说这话的基本都是男士
d*e
9 楼
我觉得拿面试有优势
但是面试题目难度跟男生差不多,解题没有optimal + bug free 或者 答不出来一样挂
但是面试题目难度跟男生差不多,解题没有optimal + bug free 或者 答不出来一样挂
e*a
10 楼
No.
r*i
12 楼
大公司确实容易一些.
小公司就算了,资本家就要上来能干活,能当牲畜使的
小公司就算了,资本家就要上来能干活,能当牲畜使的
i*h
13 楼
从来没觉得因为是女生面试题就简单了。有些男生拿这话来安慰自己也是可以理解的,
在人家的地方找工作求职都不容易。
但是说实话很多manager其实更愿意招男生,因为和其他组有争论的时候还是男生更有
气势一点。
在人家的地方找工作求职都不容易。
但是说实话很多manager其实更愿意招男生,因为和其他组有争论的时候还是男生更有
气势一点。
v*k
18 楼
我是女的,mm 看这里,其实不要说面试,就是到了职场上,有时候还是会受到不公正
待遇的。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33105861.html
【在 f********i 的大作中提到】
: 女生真的更容易进软件公司吗?
: 如果技术条件比男生差一些的话
: 说男生刷题一年的话,那女生刷题三个月就能进?
待遇的。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33105861.html
【在 f********i 的大作中提到】
: 女生真的更容易进软件公司吗?
: 如果技术条件比男生差一些的话
: 说男生刷题一年的话,那女生刷题三个月就能进?
p*n
20 楼
我个人的观察,女生拿大公司的面试比强一个档次的男生还容易很多,这个很明显,我
周围的女生也不否认。然后就是实习return率,女生基本90%把,男生就。。。
周围的女生也不否认。然后就是实习return率,女生基本90%把,男生就。。。
p*n
22 楼
我说的是cs major的科班学生,其他专业可能不是这样【 在 vvkk (vk) 的大作中提到
e*o
24 楼
这么给你说吧,我同事,比较弱的基本都是女的。干的活,三个女的不如一个男的多。
我只是陈述事实。不要给我扣帽子。
另外,牛肉那样的,算个女的么?
我只是陈述事实。不要给我扣帽子。
另外,牛肉那样的,算个女的么?
f*a
28 楼
我觉得可以这么说吧。
拿刷题的面试举个例子。。。 其实new grad刷题, 刷的要比experienced要好。 因
为刷题是一个很要energy的事情, 年极大了, 没这个脑力和精力去刷题。。。
assuming你这个刷题, 刷的和new grad/毕业一二年的人的水平差不多。 那同样的水
平, 人家就会认为年轻的, 更有potential。。。 你想啊, 如果一个35岁的, 和一
个25岁的, 题目都写的差不多, 你会认为哪一个更聪明? 会去hire哪一个?
去看看一亩三分地的面经, 刚毕业的, 你去面试, 你有的答不上来, 答的不好,
人家会认为, new grad, 很正常。。。
你30多岁了, 有什么答不出来, 答的不好的, 滚他妈的一边去。。。
【在 l*****w 的大作中提到】
: 多谢,我是vvkk 的马甲,vvkk 被封了,我问一下,你觉得是不是有时候 有经验之后
: 反而更难找?it 公司的面试一般都较难,有经验之后,问得更有侧重点,更详细,更
: 难拿offer?
:
: 15k
拿刷题的面试举个例子。。。 其实new grad刷题, 刷的要比experienced要好。 因
为刷题是一个很要energy的事情, 年极大了, 没这个脑力和精力去刷题。。。
assuming你这个刷题, 刷的和new grad/毕业一二年的人的水平差不多。 那同样的水
平, 人家就会认为年轻的, 更有potential。。。 你想啊, 如果一个35岁的, 和一
个25岁的, 题目都写的差不多, 你会认为哪一个更聪明? 会去hire哪一个?
去看看一亩三分地的面经, 刚毕业的, 你去面试, 你有的答不上来, 答的不好,
人家会认为, new grad, 很正常。。。
你30多岁了, 有什么答不出来, 答的不好的, 滚他妈的一边去。。。
【在 l*****w 的大作中提到】
: 多谢,我是vvkk 的马甲,vvkk 被封了,我问一下,你觉得是不是有时候 有经验之后
: 反而更难找?it 公司的面试一般都较难,有经验之后,问得更有侧重点,更详细,更
: 难拿offer?
:
: 15k
d*e
29 楼
说女生没优待的要想想自己平时是不是没花太多时间打扮了
女生的面试结果刷题50%,颜值50%,男生其实也一样,看得顺眼就更容易过,交流的好
也容易过,这是软实力。
/* */) 的大作中提到: 】
【在 f********a 的大作中提到】
: 我觉得可以这么说吧。
: 拿刷题的面试举个例子。。。 其实new grad刷题, 刷的要比experienced要好。 因
: 为刷题是一个很要energy的事情, 年极大了, 没这个脑力和精力去刷题。。。
: assuming你这个刷题, 刷的和new grad/毕业一二年的人的水平差不多。 那同样的水
: 平, 人家就会认为年轻的, 更有potential。。。 你想啊, 如果一个35岁的, 和一
: 个25岁的, 题目都写的差不多, 你会认为哪一个更聪明? 会去hire哪一个?
: 去看看一亩三分地的面经, 刚毕业的, 你去面试, 你有的答不上来, 答的不好,
: 人家会认为, new grad, 很正常。。。
: 你30多岁了, 有什么答不出来, 答的不好的, 滚他妈的一边去。。。
女生的面试结果刷题50%,颜值50%,男生其实也一样,看得顺眼就更容易过,交流的好
也容易过,这是软实力。
/* */) 的大作中提到: 】
【在 f********a 的大作中提到】
: 我觉得可以这么说吧。
: 拿刷题的面试举个例子。。。 其实new grad刷题, 刷的要比experienced要好。 因
: 为刷题是一个很要energy的事情, 年极大了, 没这个脑力和精力去刷题。。。
: assuming你这个刷题, 刷的和new grad/毕业一二年的人的水平差不多。 那同样的水
: 平, 人家就会认为年轻的, 更有potential。。。 你想啊, 如果一个35岁的, 和一
: 个25岁的, 题目都写的差不多, 你会认为哪一个更聪明? 会去hire哪一个?
: 去看看一亩三分地的面经, 刚毕业的, 你去面试, 你有的答不上来, 答的不好,
: 人家会认为, new grad, 很正常。。。
: 你30多岁了, 有什么答不出来, 答的不好的, 滚他妈的一边去。。。
r*8
30 楼
这个话题讨论好多遍了,结论就是,男的都认为女的bar低;女的都认为题跟男的bar一
样高,一点都没容易。所以觉得女生容易的,可以去问问,基本都是男生在说,想给自
己找点好听的理由;女生要是听信这个,基本是作死;以前我还听说oracle是母的就要
,后来才看到,至少名校好吧,至少GPA接近4.0好吧,其他母的就别想了,这谣言传的
也太厉害了。
样高,一点都没容易。所以觉得女生容易的,可以去问问,基本都是男生在说,想给自
己找点好听的理由;女生要是听信这个,基本是作死;以前我还听说oracle是母的就要
,后来才看到,至少名校好吧,至少GPA接近4.0好吧,其他母的就别想了,这谣言传的
也太厉害了。
b*n
34 楼
同等背景下女生确实占优势,如果颜值高又比较会说话就更更容易了
o*g
36 楼
关于这个,我是女的,也在cs 业界工作,也当过面试官,基本上让我面试别人的
manager, 从来没有考虑过女生,男生的问题,更没有考虑女生的颜值,主要强调的还
是能力。所以招的大部分还是男的,因为男的面试表现的更好。倒是有一次,有个女的
有传闻说她较风骚,爱搞affair ,虽然面试表现ok, 结果还是没有要。
manager, 从来没有考虑过女生,男生的问题,更没有考虑女生的颜值,主要强调的还
是能力。所以招的大部分还是男的,因为男的面试表现的更好。倒是有一次,有个女的
有传闻说她较风骚,爱搞affair ,虽然面试表现ok, 结果还是没有要。
p*n
40 楼
我从来不跟莫名其妙就人身攻击的人渣动气。【 在 fgogopanda ([email protected]
com) 的大作中提到: 】
com) 的大作中提到: 】
f*a
41 楼
我对中国猥琐男, 长期莫名其妙攻击他们自己的母亲, 也表示很疑惑。。。
【在 p*******n 的大作中提到】
: 我从来不跟莫名其妙就人身攻击的人渣动气。【 在 fgogopanda ([email protected]
: com) 的大作中提到: 】
【在 p*******n 的大作中提到】
: 我从来不跟莫名其妙就人身攻击的人渣动气。【 在 fgogopanda ([email protected]
: com) 的大作中提到: 】
p*n
42 楼
额,才知道这是牛肉姐马甲,失敬失敬,我错了【 在 fgogopanda ([email protected]
com) 的大作中提到: 】
com) 的大作中提到: 】
M*i
43 楼
我一同事,美国女曾经一把眼泪一把鼻涕地哭诉如何工作中女生受到歧视~
其实人说无凭, 各类数据都说明女生晋级比男生难多了
其实人说无凭, 各类数据都说明女生晋级比男生难多了
b*y
44 楼
女的更难找吧
同等条件能招男的谁招女的呀
同等条件能招男的谁招女的呀
t*q
45 楼
其实,西方社会的女的的地位比东亚的女的的地位低,参见高晓松以前在youku 上的一
个视频,说西方世界女的一结婚就冠夫姓,我想这也是美国好多女的比较独立的一个原
因。如果楼主知道了这个assumption,而不是像以前那样反过来,就会好过很多。
个视频,说西方世界女的一结婚就冠夫姓,我想这也是美国好多女的比较独立的一个原
因。如果楼主知道了这个assumption,而不是像以前那样反过来,就会好过很多。
g*n
49 楼
完全没觉得面试占优势 尤其cs行业是要出活的
女性在职场上受到的歧视倒是挺多的
女性在职场上受到的歧视倒是挺多的
D*g
54 楼
以我个人感觉:
女性coder总是介于两个极端,
一部分:非常非常的挫,就是之前说的,几个抵不上一个男士coder
但另一部分:超级超级的强大,达人级。
女性coder总是介于两个极端,
一部分:非常非常的挫,就是之前说的,几个抵不上一个男士coder
但另一部分:超级超级的强大,达人级。
D*g
55 楼
另外有个特点,公司女性同胞的颜值似乎(注意是似乎)和技术水平成反比。
所以以前一般和隔壁部门开会时,我要看到其它部门颜值很高的女士,心里就开始琢磨
:嗯,这个估计就打杂的。相反看到一个颜值很低的,我就立马肃然起敬了:这个肯定
是项目重要负责人,或是代码重要贡献者。
所以以前一般和隔壁部门开会时,我要看到其它部门颜值很高的女士,心里就开始琢磨
:嗯,这个估计就打杂的。相反看到一个颜值很低的,我就立马肃然起敬了:这个肯定
是项目重要负责人,或是代码重要贡献者。
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