logo
Redian新闻
>未名空间
>JobHunting - 待字闺中
>
报苹果offer
avatar
报苹果offer# JobHunting - 待字闺中
p*h
1 楼
毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
这个组在San Jose。
这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
250k。这也比glassdoor低：
https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
请大家评价一下，谢谢！
avatar
j*o
2 楼
西雅图搬过来收入锐减，你目前工资在西雅图已经很滋润了。
avatar
A*d
3 楼

同意，湾区去西雅图容易，西雅图来湾区难。
还有为啥工作8年跳过来一分base也没给涨？不会是M家的吧。

【在 j******o 的大作中提到】
: 西雅图搬过来收入锐减，你目前工资在西雅图已经很滋润了。
avatar
g*y
4 楼
感觉苹果给的确实不高啊，好歹也是市值最高cash一堆的公司
我也在西雅图地区，楼主可以看看我刚刚发的帖子：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33135351.html
里面不少朋友的意见是西雅图跳湾区，最好能有50%的涨幅。

【在 p*****h 的大作中提到】
: 毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
: 苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
: 加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
: 说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
: 这个组在San Jose。
: 这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
: 250k。这也比glassdoor低：
: https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
: Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
: 考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
avatar
A*d
5 楼

最好能有50%的涨幅？25%都不会有，西雅图的码农根本没有竞争力，最后都是找个物价
的理由缩回西雅图。

【在 g*******y 的大作中提到】
: 感觉苹果给的确实不高啊，好歹也是市值最高cash一堆的公司
: 我也在西雅图地区，楼主可以看看我刚刚发的帖子：
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33135351.html
: 里面不少朋友的意见是西雅图跳湾区，最好能有50%的涨幅。
avatar
A*d
6 楼

大牛，现在刷题的bar比您当年高多了，西雅图最好的公司就是我大G，但比总部水平整
体还差一截。

【在 g*******y 的大作中提到】
: 感觉苹果给的确实不高啊，好歹也是市值最高cash一堆的公司
: 我也在西雅图地区，楼主可以看看我刚刚发的帖子：
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33135351.html
: 里面不少朋友的意见是西雅图跳湾区，最好能有50%的涨幅。
avatar
W*r
7 楼
不错了，你现在啥公司，有果子稳定吗？
avatar
N*n
8 楼

工资至少要超SEATTLE 40%才能在SAN JOSE过。

【在 p*****h 的大作中提到】
: 毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
: 苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
: 加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
: 说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
: 这个组在San Jose。
: 这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
: 250k。这也比glassdoor低：
: https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
: Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
: 考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
avatar
F*y
9 楼
果子新人路过下，从我听说到的信息来看，果子比较凶的是年底review的refresher+
bonus，5年以上的人这个一般可以接近base。
所以初始package往往看起来不高，但是挺能留住人就是靠review时候的大方。
如果有误差还请其他果子前辈指点。
avatar
l*n
10 楼
i won't go if i were you

【在 p*****h 的大作中提到】
: 毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
: 苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
: 加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
: 说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
: 这个组在San Jose。
: 这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
: 250k。这也比glassdoor低：
: https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
: Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
: 考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
avatar
l*z
11 楼
八月份review，不需要5年，review好的有的第二年refresh就有base的100%，150%的也
有。当然跟组有关，楼主不知道是神马组，要是SPG的话refresh可能更猛

【在 F********y 的大作中提到】
: 果子新人路过下，从我听说到的信息来看，果子比较凶的是年底review的refresher+
: bonus，5年以上的人这个一般可以接近base。
: 所以初始package往往看起来不高，但是挺能留住人就是靠review时候的大方。
: 如果有误差还请其他果子前辈指点。
avatar
l*z
12 楼
PM的情况不太了解，软工的话base和股票都有多要的空间，尤其是股票，要二十万以上
肯定没问题，我果太尼玛有钱了

【在 p*****h 的大作中提到】
: 毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
: 苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
: 加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
: 说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
: 这个组在San Jose。
: 这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
: 250k。这也比glassdoor低：
: https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
: Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
: 考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
avatar
l*o
13 楼
好奇一下果家在san jose的是什么组呀？
avatar
s*o
14 楼
什么组，如果是热门组的话感觉base有点偏低

【在 p*****h 的大作中提到】
: 毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
: 苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
: 加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
: 说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
: 这个组在San Jose。
: 这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
: 250k。这也比glassdoor低：
: https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
: Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
: 考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
avatar
s*o
16 楼
Refresh进去后每年都有，SPG每年refresh+bonus应该可以到100%吧

【在 p*****h 的大作中提到】
: 谢谢，是SPG，不过也至少待满两年才能享受refresh吧。
: 至于大家提到的50%criteria是怎么算出来的，目前看到http://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=United+States&city1=Seattle%2C+WA&country2=United+States&city2=San+Jose%2C+CA
: 算上10%州税，大概涨22%就生活水准持平了。当然，为了跳槽不可能仅仅持平生活水准
: ，所以50%还是有道理的。
avatar
l*4
17 楼
请问什么事SPG组？

【在 p*****h 的大作中提到】
: 谢谢，是SPG，不过也至少待满两年才能享受refresh吧。
: 至于大家提到的50%criteria是怎么算出来的，目前看到http://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=United+States&city1=Seattle%2C+WA&country2=United+States&city2=San+Jose%2C+CA
: 算上10%州税，大概涨22%就生活水准持平了。当然，为了跳槽不可能仅仅持平生活水准
: ，所以50%还是有道理的。
avatar
i*h
18 楼
refresh猛，别多想了
avatar
l*z
19 楼
不用2年，现在去今年八月可能会有小的refresh，明年八月就是常规的refresh了。
SPG
在san Jose是搞汽车的吧，牛逼大了，我果的refresh砸钱绝对杠杠的

【在 p*****h 的大作中提到】
: 谢谢，是SPG，不过也至少待满两年才能享受refresh吧。
: 至于大家提到的50%criteria是怎么算出来的，目前看到http://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=United+States&city1=Seattle%2C+WA&country2=United+States&city2=San+Jose%2C+CA
: 算上10%州税，大概涨22%就生活水准持平了。当然，为了跳槽不可能仅仅持平生活水准
: ，所以50%还是有道理的。
avatar
p*h
20 楼
不是吧，说的又动心了。这年头还真不敢太依赖股票。
avatar
l*z
21 楼
现在果票比较低，入职换成的票数应该还算不错的。以前不知道的第一次refresh一般
会被惊到，当然前提条件是期望值不高的情况下

【在 p*****h 的大作中提到】
: 不是吧，说的又动心了。这年头还真不敢太依赖股票。
avatar
F*y
22 楼
听说bonus占比不会超过30%，是这样吗？

【在 l*****z 的大作中提到】
: 现在果票比较低，入职换成的票数应该还算不错的。以前不知道的第一次refresh一般
: 会被惊到，当然前提条件是期望值不高的情况下
avatar
l*z
23 楼
cash bonus一般不会太高，收入主要靠股票

【在 F********y 的大作中提到】
: 听说bonus占比不会超过30%，是这样吗？
avatar
r*0
24 楼
大概10%左右如果你工资比较低。奖金基本可以不计。refresh 也不是人人都有，年年
有。现在人多了，粥可沒按比例增加。

【在 F********y 的大作中提到】
: 听说bonus占比不会超过30%，是这样吗？
avatar
W*r
25 楼
不去以后后悔吧，果子轰倒洗牙兔的任何公司
avatar
j*g
26 楼
不推荐来，这实际是降薪。过来了，生活立马降一个档，而且湾区房价这么贵。
过来以后干活估计还苦哈哈的。
avatar
w*t
27 楼
那review平均水平的大概能拿多少refresh？

【在 l*****z 的大作中提到】
: 八月份review，不需要5年，review好的有的第二年refresh就有base的100%，150%的也
: 有。当然跟组有关，楼主不知道是神马组，要是SPG的话refresh可能更猛
avatar
c*u
28 楼
不建议，1. 从西雅图过来考虑房价和生活成本，薪水降了一截 2. 苹果干活很苦 3.
股票refresh再高也是分四年，扣税剩下一半，到时候股价跌了跳槽了钱都打水漂
avatar
n*o
29 楼
base偏低，但是重点不是这个，果家真正的大招是每年的RSU bonus（refresh），绝对
让你满意。。。

【在 p*****h 的大作中提到】
: 毕业后工作8年，现在base 140K + bonus 13K + stock 7K, 西雅图。
: 苹果的职位是EPM，给Base 140k, RSU 160k/4year, Sign on 40k。Senior T4。
: 加Relocation package with 12k cash，说absolute max不能更多了。
: 说如果过了周末还不接受offer的话，老板下周会打电话聊。
: 这个组在San Jose。
: 这比我要的低，我要的180k base, RSU 200k/4year。我预想的bottomline是total
: 250k。这也比glassdoor低：
: https://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Senior-Engineering-Program-Manager-
: Salaries-E1138_D_KO6,40.htm
: 考虑到和老婆搬加州，让她再折腾找工作生孩子，现在暂时不太想去。
avatar
f*s
30 楼
有谁知道果家staff或senior staff level的bonus是百分之多少?
avatar
l*z
31 楼
第一次听说果家有staff，senior staff的title。。。也许是我老级别低，孤陋寡闻吧

【在 f********s 的大作中提到】
: 有谁知道果家staff或senior staff level的bonus是百分之多少?
avatar
p*h
32 楼
更新一下- 已据它。HR还要电话我，并想联系经理电话我。
我会和它电话表明待遇不能接受。
avatar
l*n
33 楼
可以说是别的原因
比如family什么的据了
这样留个后路，万一半年一年以后又想take了，也不会impossible
you never know
供参考

【在 p*****h 的大作中提到】
: 更新一下- 已据它。HR还要电话我，并想联系经理电话我。
: 我会和它电话表明待遇不能接受。
avatar
g*y
34 楼
我最近也跟不少人聊过 negotiation的话题。如果 compensation是你比较重要的考虑
的话，想清楚你自己：能接受的底线；满意的价位；理想的价位。另外就是争取通过各
种渠道弄清楚对方能开的 range，有多少谈的空间。
个人觉得play hard ball不是最好的策略。除非是真感觉没谈的空间了，而包裹还离你
的底线有一定距离。say good words, show passion and sincerity while
negotiation也很重要。讲道理摆事实Justify你要求涨包裹的要求，给 recruiter 一
个build a case for higher compensation的机会。

【在 p*****h 的大作中提到】
: 更新一下- 已据它。HR还要电话我，并想联系经理电话我。
: 我会和它电话表明待遇不能接受。
avatar
u*8
35 楼
工作8年，难道不是33-37岁，湾区一般300k的包袱。你这个地球了
avatar
e*o
36 楼
lol我见过的50%算少，都是70%以上。不过一般都是过来一年带包袱回西雅图。相当于
再涨15%.

【在 A********d 的大作中提到】
:
: 大牛，现在刷题的bar比您当年高多了，西雅图最好的公司就是我大G，但比总部水平整
: 体还差一截。
avatar
l*z
37 楼
隐隐觉得可惜了，SPG的潜力还是很大的。
果家一向给offer不是很高，但是后续的refresh给力，可能理念就是没有付出就没有收
获吧。

【在 p*****h 的大作中提到】
: 更新一下- 已据它。HR还要电话我，并想联系经理电话我。
: 我会和它电话表明待遇不能接受。
avatar
w*z
38 楼
你这个 “一般”是哪听来的？

【在 u***8 的大作中提到】
: 工作8年，难道不是33-37岁，湾区一般300k的包袱。你这个地球了
avatar
l*4
39 楼
大牛，spg是啥组？

【在 l*****z 的大作中提到】
: 隐隐觉得可惜了，SPG的潜力还是很大的。
: 果家一向给offer不是很高，但是后续的refresh给力，可能理念就是没有付出就没有收
: 获吧。
avatar
l*z
40 楼
所谓的special project group. 就是还没有上市的产品类别都在里面，之前的果表，
现在的果车之类

【在 l***4 的大作中提到】
: 大牛，spg是啥组？
avatar
l*4
41 楼
看起来很牛啊

【在 l*****z 的大作中提到】
: 所谓的special project group. 就是还没有上市的产品类别都在里面，之前的果表，
: 现在的果车之类
avatar
p*h
42 楼
昨天表达了据意后，今天hr电话，意思是最多能把base从140k加到180k，还说RSU封顶
无法加了，还是120k/4year。另外40k sign on。果然她上周说的180k "absolute max"
不是真的。所以现在是220k+40k sign on。
问我bottom line，我想好了，base+RSU 260k。问我怎么算出来的，我就给她算了包含
住房和税的差价，推出220k大概保持现有生活水平，外加希望有至少20%加薪。
HR说经理要明天给我打电话。我估计要上演hardcore谈判了，他会现身说法sign on和
refresh等同于260k云云。谢谢大侠给的建议，很有帮助，欢迎继续给建议。
avatar
l*n
43 楼
加油
希望能持续更新

max"

【在 p*****h 的大作中提到】
: 昨天表达了据意后，今天hr电话，意思是最多能把base从140k加到180k，还说RSU封顶
: 无法加了，还是120k/4year。另外40k sign on。果然她上周说的180k "absolute max"
: 不是真的。所以现在是220k+40k sign on。
: 问我bottom line，我想好了，base+RSU 260k。问我怎么算出来的，我就给她算了包含
: 住房和税的差价，推出220k大概保持现有生活水平，外加希望有至少20%加薪。
: HR说经理要明天给我打电话。我估计要上演hardcore谈判了，他会现身说法sign on和
: refresh等同于260k云云。谢谢大侠给的建议，很有帮助，欢迎继续给建议。
avatar
l*z
44 楼
第一年260,第二年300妥妥的

max"

【在 p*****h 的大作中提到】
: 昨天表达了据意后，今天hr电话，意思是最多能把base从140k加到180k，还说RSU封顶
: 无法加了，还是120k/4year。另外40k sign on。果然她上周说的180k "absolute max"
: 不是真的。所以现在是220k+40k sign on。
: 问我bottom line，我想好了，base+RSU 260k。问我怎么算出来的，我就给她算了包含
: 住房和税的差价，推出220k大概保持现有生活水平，外加希望有至少20%加薪。
: HR说经理要明天给我打电话。我估计要上演hardcore谈判了，他会现身说法sign on和
: refresh等同于260k云云。谢谢大侠给的建议，很有帮助，欢迎继续给建议。
avatar
e*k
45 楼
恭喜恭喜，来沾沾喜气
avatar
r*l
46 楼
你这个220k是怎么算出来的？

max"

【在 p*****h 的大作中提到】
: 昨天表达了据意后，今天hr电话，意思是最多能把base从140k加到180k，还说RSU封顶
: 无法加了，还是120k/4year。另外40k sign on。果然她上周说的180k "absolute max"
: 不是真的。所以现在是220k+40k sign on。
: 问我bottom line，我想好了，base+RSU 260k。问我怎么算出来的，我就给她算了包含
: 住房和税的差价，推出220k大概保持现有生活水平，外加希望有至少20%加薪。
: HR说经理要明天给我打电话。我估计要上演hardcore谈判了，他会现身说法sign on和
: refresh等同于260k云云。谢谢大侠给的建议，很有帮助，欢迎继续给建议。
avatar
l*4
47 楼
楼主估计算错了，应该是210k加签字费

【在 r******l 的大作中提到】
: 你这个220k是怎么算出来的？
:
: max"
avatar
t*s
48 楼
是160k RSU

【在 l***4 的大作中提到】
: 楼主估计算错了，应该是210k加签字费
avatar
r*l
49 楼
Apple难道只有Base和RSU，没有target bonus吗？
avatar
l*z
50 楼
当然有bonus，不过没有target。其实最后大概也是15到20帕

【在 r******l 的大作中提到】
: Apple难道只有Base和RSU，没有target bonus吗？
avatar
r*l
51 楼
这个算包裹时都不计入？

【在 l*****z 的大作中提到】
: 当然有bonus，不过没有target。其实最后大概也是15到20帕
avatar
l*z
52 楼
没有guarantee如何算。也不排除表现不好一点都没有的可能

【在 r******l 的大作中提到】
: 这个算包裹时都不计入？
avatar
r*l
53 楼
每家的bonus都是表现不好就一点没有吧？为啥别家算包裹都包括bonus？

【在 l*****z 的大作中提到】
: 没有guarantee如何算。也不排除表现不好一点都没有的可能
avatar
c*u
54 楼
好奇300怎么算的呀

【在 l*****z 的大作中提到】
: 第一年260,第二年300妥妥的
:
: max"
avatar
t*s
55 楼
怎样算期望不高？100% base? 50% base?

【在 l*****z 的大作中提到】
: 现在果票比较低，入职换成的票数应该还算不错的。以前不知道的第一次refresh一般
: 会被惊到，当然前提条件是期望值不高的情况下
avatar
l*z
56 楼
以前以为基本上能有入职给的rsu的1/4就可以了。

【在 t***s 的大作中提到】
: 怎样算期望不高？100% base? 50% base?
avatar
f*o
57 楼
表达了据意以后 base 就涨了4万？ 我也是服了这些recruiter 留的 buffer 也太大了
。。。。。。
avatar
l*z
58 楼
果家不差钱，但是花钱很谨慎，所以是过冬的上选

【在 f******o 的大作中提到】
: 表达了据意以后 base 就涨了4万？ 我也是服了这些recruiter 留的 buffer 也太大了
: 。。。。。。
avatar
f*t
59 楼
好高的base！楼主谈判技巧很好
avatar
l*4
60 楼
楼主，最后怎么样了？

max"

【在 p*****h 的大作中提到】
: 昨天表达了据意后，今天hr电话，意思是最多能把base从140k加到180k，还说RSU封顶
: 无法加了，还是120k/4year。另外40k sign on。果然她上周说的180k "absolute max"
: 不是真的。所以现在是220k+40k sign on。
: 问我bottom line，我想好了，base+RSU 260k。问我怎么算出来的，我就给她算了包含
: 住房和税的差价，推出220k大概保持现有生活水平，外加希望有至少20%加薪。
: HR说经理要明天给我打电话。我估计要上演hardcore谈判了，他会现身说法sign on和
: refresh等同于260k云云。谢谢大侠给的建议，很有帮助，欢迎继续给建议。
avatar
p*h
61 楼
谢谢大家关注，老板果然按我预计的方式拿sign on和refresh说事，当然还nail down
了房产市场和mortgage的case。给了我一周deadline，我自然不理完事，也说了感激之
词。山不转水转，不去主动烧桥。
这次我有以下几点收获：
1.知道自己还有人要就挺高兴
2.去湾区50%涨幅是必要条件，但更重要的是职业获得新生，而不是从一艘沉船跳到另
一艘。人一生很短，无法用钱衡量。
3.下定决心立~~~~即~~~~做喜欢做的事，先parttime，再说。
avatar
l*n
62 楼
祝福楼主
很清楚自己想要什么
不错

down

【在 p*****h 的大作中提到】
: 谢谢大家关注，老板果然按我预计的方式拿sign on和refresh说事，当然还nail down
: 了房产市场和mortgage的case。给了我一周deadline，我自然不理完事，也说了感激之
: 词。山不转水转，不去主动烧桥。
: 这次我有以下几点收获：
: 1.知道自己还有人要就挺高兴
: 2.去湾区50%涨幅是必要条件，但更重要的是职业获得新生，而不是从一艘沉船跳到另
: 一艘。人一生很短，无法用钱衡量。
: 3.下定决心立~~~~即~~~~做喜欢做的事，先parttime，再说。
avatar
j*l
63 楼
这part time是哪一出啊？
lz要创业？

down

【在 p*****h 的大作中提到】
: 谢谢大家关注，老板果然按我预计的方式拿sign on和refresh说事，当然还nail down
: 了房产市场和mortgage的case。给了我一周deadline，我自然不理完事，也说了感激之
: 词。山不转水转，不去主动烧桥。
: 这次我有以下几点收获：
: 1.知道自己还有人要就挺高兴
: 2.去湾区50%涨幅是必要条件，但更重要的是职业获得新生，而不是从一艘沉船跳到另
: 一艘。人一生很短，无法用钱衡量。
: 3.下定决心立~~~~即~~~~做喜欢做的事，先parttime，再说。
avatar
t*s
64 楼
最后的difference j就是 $40k / 4 years 的 RSU？ 一年一万而已？

down

【在 p*****h 的大作中提到】
: 谢谢大家关注，老板果然按我预计的方式拿sign on和refresh说事，当然还nail down
: 了房产市场和mortgage的case。给了我一周deadline，我自然不理完事，也说了感激之
: 词。山不转水转，不去主动烧桥。
: 这次我有以下几点收获：
: 1.知道自己还有人要就挺高兴
: 2.去湾区50%涨幅是必要条件，但更重要的是职业获得新生，而不是从一艘沉船跳到另
: 一艘。人一生很短，无法用钱衡量。
: 3.下定决心立~~~~即~~~~做喜欢做的事，先parttime，再说。
avatar
l*i
65 楼
见好就收吧，小心竹篮打水一场空啊
avatar
I*0
66 楼
苹果家就这德性。

【在 f******o 的大作中提到】
: 表达了据意以后 base 就涨了4万？ 我也是服了这些recruiter 留的 buffer 也太大了
: 。。。。。。
相关阅读
G家面经求twitter refer面过Storm8的同学请进弱问一道G题Adobe招人，有兴趣的朋友可以发简历给我G small offer (not sde type)Re: 也说两句华为 (转载)请教一个找DP路径问题必须吐槽一下！！！！！简历强调quantifiable result，可是又怕泄露公司机密怎么办？求Qualcomm SD software engineer 推荐Accept，签了A的Offer，又收到别的Offer，还能再跟A讲价吗？facebook到底好在什么地方啊？问个关于国内直接过来美国工作的例子tax preparer 是什么?面试的时候碰到问过的题怎么办？同一公司两个职位怎么回答？背景调查的问题拿到个Bloomberg Offer大家骑驴找马都有对口的马找么?
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章，不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责，与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿，如发现稿件侵权，或作者不愿在本网发表文章，请版权拥有者通知本网处理。