关于美国at will的合同# JobHunting - 待字闺中w*92016-06-12 07:061 楼美国这边at will的合同,貌似是不需要任何理由就能让你走人,那即便今天进了UAP,FLG之类的,也是要担心自己是否会被layoff/PIP,比如老板看你不爽了, 更何况,被雷后房子贷款问题,女朋友还有可能跑了,这问题无解了?
s*r2016-06-12 07:0612 楼layoff不用,PIP和fire需要理由,所以公司要把理由做得非常充分【在 w****9 的大作中提到】: 美国这边at will的合同,貌似是不需要任何理由就能让你走人,那即便今天进了UAP,: FLG之类的,也是要担心自己是否会被layoff/PIP,比如老板看你不爽了, 更何况,被: 雷后房子贷款问题,女朋友还有可能跑了,这问题无解了?
e*02016-06-12 07:0616 楼市场经济资本主义社会【在 w****9 的大作中提到】: 美国这边at will的合同,貌似是不需要任何理由就能让你走人,那即便今天进了UAP,: FLG之类的,也是要担心自己是否会被layoff/PIP,比如老板看你不爽了, 更何况,被: 雷后房子贷款问题,女朋友还有可能跑了,这问题无解了?
b*c2016-06-12 07:0617 楼双向选择,老板可以随时让你走人,你也可以随时炒老板鱿鱼。话又说回来,理论上是公司可以让你走,但现实生活中,我周围大多数是员工炒老板鱿鱼的。【在 w****9 的大作中提到】: 美国这边at will的合同,貌似是不需要任何理由就能让你走人,那即便今天进了UAP,: FLG之类的,也是要担心自己是否会被layoff/PIP,比如老板看你不爽了, 更何况,被: 雷后房子贷款问题,女朋友还有可能跑了,这问题无解了?
x*c2016-06-12 07:0618 楼一般都是at will,但不代表公司可以无理取闹一样的fire你,从法律角度来说at will不能是bad faith,公司必须还是因为你能力不行或者犯错了之类的来fire你。虽说这些借口也是很好找的。。。如果你发现公司因为歧视(性别,种族,怀孕,私人恩怨)fire你,你就去告他吧。。。