亚麻新组招人，提供内推# JobHunting - 待字闺中
c*s
1 楼
组里最近要启动许多新项目，需要大量SDEII和SDEIII。Sample job link如下：
https://www.amazon.jobs/en/jobs/471781
https://www.amazon.jobs/en/jobs/471783
项目方向主要是通过提供service＋数据化分析提高公司员工和管理层之间的沟通，帮
助经理与员工自我成长。系统涉及到大量后台，data及machine learning的应用，系统
的开发主要基于aws，在将来可能会根据需要引进spark等技术 。
第一版本service已经在公司内部全面启动，visibility很高，反响很好，所以接下来
会有大量的新项目及与之相关的新技术和新应用。
大老板是中国人，经验丰富，上下沟通顺畅，项目视野良好。Seattle team是新成立的
组，国人比例高，氛围良好，work balance比较好，on call不繁重，暂时都是day
time alert。
现在处于想做的事情远远大于人数的阶段，急需精英的加入。预计今年社招的人头大概
在50人左右，内部transfer没有上限。
鉴于org最近的要求，暂时只招聘sdeII以上engineer，只能对新人说声抱歉了。
联系方式：
1. 自己或者找朋友refer
2. 把简历发到[email protected]/* */。楼主不一定保证每个人都回复，
但是会保证每一个符合要求人的简历都能递到recruiter手里！
3. 内部transfer地址：
https://jobfinder.amazon.com/job/471779
https://jobfinder.amazon.com/job/471783
https://www.amazon.jobs/en/jobs/471781
https://www.amazon.jobs/en/jobs/471783
项目方向主要是通过提供service＋数据化分析提高公司员工和管理层之间的沟通，帮
助经理与员工自我成长。系统涉及到大量后台，data及machine learning的应用，系统
的开发主要基于aws，在将来可能会根据需要引进spark等技术 。
第一版本service已经在公司内部全面启动，visibility很高，反响很好，所以接下来
会有大量的新项目及与之相关的新技术和新应用。
大老板是中国人，经验丰富，上下沟通顺畅，项目视野良好。Seattle team是新成立的
组，国人比例高，氛围良好，work balance比较好，on call不繁重，暂时都是day
time alert。
现在处于想做的事情远远大于人数的阶段，急需精英的加入。预计今年社招的人头大概
在50人左右，内部transfer没有上限。
鉴于org最近的要求，暂时只招聘sdeII以上engineer，只能对新人说声抱歉了。
联系方式：
1. 自己或者找朋友refer
2. 把简历发到[email protected]/* */。楼主不一定保证每个人都回复，
但是会保证每一个符合要求人的简历都能递到recruiter手里！
3. 内部transfer地址：
https://jobfinder.amazon.com/job/471779
https://jobfinder.amazon.com/job/471783
