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职场问题求助# JobHunting - 待字闺中

n*r2017-04-13 07:04

1 楼

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s*e2017-04-13 07:04

2 楼

新入职一个月了。当时面试了两个人，A和B。A算是hiring manager，他当时招我是想
让我帮他。 A是组里技术骨干，我现在主要帮他打杂。B是组里大老板，我和A都直接
report给大老板。来了两周多以后，大老板找我catch up,问问怎么样之类，然后给我
提出了很多具体的目标和希望。主要是要我尽快上手，多学东西，将来能够胜任A的工
作，A可以去做其他的更重要的事情。大概是这个意思。
我一听心理有点急。后来就跟A说，你看B给我提了好多要求，我想尽快上手做一些实际
工作，让B feel comfortable. 证明我能把工作干好之类。我没说其他的。A也没具体
说啥。
后来我一直积极要活，A今天又说现在lots of things going on. I will help you on
these projects now. In future you will work on them. 我觉得他在搪塞我。可是
我又想，是A把我招进来的，他这样做对自己也没好处啊？我觉得他和B对我的期望不一
样，可我又不想新人太push或者跑到大老板那里说A怎样怎样。大家觉得我该怎么办呢
？好发愁。

r*g2017-04-13 07:04

3 楼

太贵了，吃不起呀！

【在 n**********r 的大作中提到】

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l*s2017-04-13 07:04

4 楼

A觉得你不是他的人，而且是个威胁，有机会会赶你走。

s*e2017-04-13 07:04

5 楼

too spicy

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【在 n**********r 的大作中提到】

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c*n2017-04-13 07:04

6 楼

“做其他的更重要的事情”指的是把他换掉吗？没有明确的大饼的话，A感到受威胁还
要培养你作为取代他的人肯定会不爽
==========
将来能够胜任A的工
作，A可以去做其他的更重要的事情。大概是这个意思。

on

【在 s*****e 的大作中提到】

: 新入职一个月了。当时面试了两个人，A和B。A算是hiring manager，他当时招我是想
: 让我帮他。 A是组里技术骨干，我现在主要帮他打杂。B是组里大老板，我和A都直接
: report给大老板。来了两周多以后，大老板找我catch up,问问怎么样之类，然后给我
: 提出了很多具体的目标和希望。主要是要我尽快上手，多学东西，将来能够胜任A的工
: 作，A可以去做其他的更重要的事情。大概是这个意思。
: 我一听心理有点急。后来就跟A说，你看B给我提了好多要求，我想尽快上手做一些实际
: 工作，让B feel comfortable. 证明我能把工作干好之类。我没说其他的。A也没具体
: 说啥。
: 后来我一直积极要活，A今天又说现在lots of things going on. I will help you on
: these projects now. In future you will work on them. 我觉得他在搪塞我。可是

t*u2017-04-13 07:04

7 楼

why mine shows $12.32? I pick that using Subscribe and Save le?

s*e2017-04-13 07:04

8 楼

他如果赶我走干嘛招我进来？

【在 l********s 的大作中提到】

: A觉得你不是他的人，而且是个威胁，有机会会赶你走。

g*u2017-04-13 07:04

9 楼

面把你吃蠢了吧。

【在 n**********r 的大作中提到】

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s*e2017-04-13 07:04

10 楼

不是把他换掉，应该是让他做组里其他高大上的项目。而且B当着我和A的面说的，高大
上项目是A今年的goal.
也许是我想多了？A确实忙而且组里这些项目刚启动没多久。有一些事情他自己也得
work on them and find out why or what is going on.
可虽然我理解他，我老是不能干实际的活就很难受啊。B那里怎么交代。

【在 c******n 的大作中提到】

: “做其他的更重要的事情”指的是把他换掉吗？没有明确的大饼的话，A感到受威胁还
: 要培养你作为取代他的人肯定会不爽
: ==========
: 将来能够胜任A的工
: 作，A可以去做其他的更重要的事情。大概是这个意思。
:
: on

t*62017-04-13 07:04

11 楼

只有辣味，没有鲜味。鉴定完毕。

【在 n**********r 的大作中提到】

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c*n2017-04-13 07:04

12 楼

A开始做高大上的活了没有？
A还在做不高大上的活吗？否则的话有其他人在做吗？

【在 s*****e 的大作中提到】

: 不是把他换掉，应该是让他做组里其他高大上的项目。而且B当着我和A的面说的，高大
: 上项目是A今年的goal.
: 也许是我想多了？A确实忙而且组里这些项目刚启动没多久。有一些事情他自己也得
: work on them and find out why or what is going on.
: 可虽然我理解他，我老是不能干实际的活就很难受啊。B那里怎么交代。

s*e2017-04-13 07:04

13 楼

还没有，像我说的，手头这些项目也比较新，高大上不知道什么时候启动。我和A算一
组。组里还有别人，但做的东西和我跟A不一样。

【在 c******n 的大作中提到】

: A开始做高大上的活了没有？
: A还在做不高大上的活吗？否则的话有其他人在做吗？

c*n2017-04-13 07:04

14 楼

这就是我说的画得还不够圆的大饼
从A的角度来思考新的活还不知道什么时候开始做还不知道可以持续多久而且新的活
肯定坑多现在自己最熟悉的东西还要交给别人怎么保证自己的不可替代性？肯定感
觉受威胁了如果所谓的高大上的活最后是个泡泡他这个技术又被你学会了高层找
个理由开了他还不是分分钟？甚至可能整个招你进来就是这个打算？
从你的角度说你要先搞清楚到底谁掌控你的人事问题谁给你做review 谁能决定给你
加薪谁能决定给你升职？你说A是HM 但为啥B又直接管你这么多？别这是个大公司弄
到最后还是A给你打分
我也没经验在瞎讲但是如果我是你一方面先要和其他组里的人搞好关系其他部门搞
好关系弄清楚A和B到底是什么情况然后再好做下一步是激进点还是保守低调点。
在情况还不明朗的前提下，还是保守点先。别直接去要活，先问问文档啊，熟悉下code
base/business logic这种。

【在 s*****e 的大作中提到】

: 还没有，像我说的，手头这些项目也比较新，高大上不知道什么时候启动。我和A算一
: 组。组里还有别人，但做的东西和我跟A不一样。

s*r2017-04-13 07:04

15 楼

新人就老实待着吧，少揽活，少讲话

on

【在 s*****e 的大作中提到】

s*e2017-04-13 07:04

16 楼

说A是hiring manager 因为感觉是他需要帮手才有这个职位opening. 他是在技术角度
面试我。而且我工作介绍就是stick with him. B是组里大老板。一开始也说了，我们
两个都report 给他，B有生杀大权。
说到替代性，感觉A在组里是有威信的，而且在公司待了十几年老人了，不是轻易就能
赶走吧？当然你说的有道理，也可能他不太想做新的高大上项目，老板又没别的办法
push他，只好用我当枪使。

【在 c******n 的大作中提到】

: 这就是我说的画得还不够圆的大饼
: 从A的角度来思考新的活还不知道什么时候开始做还不知道可以持续多久而且新的活
: 肯定坑多现在自己最熟悉的东西还要交给别人怎么保证自己的不可替代性？肯定感
: 觉受威胁了如果所谓的高大上的活最后是个泡泡他这个技术又被你学会了高层找
: 个理由开了他还不是分分钟？甚至可能整个招你进来就是这个打算？
: 从你的角度说你要先搞清楚到底谁掌控你的人事问题谁给你做review 谁能决定给你
: 加薪谁能决定给你升职？你说A是HM 但为啥B又直接管你这么多？别这是个大公司弄
: 到最后还是A给你打分
: 我也没经验在瞎讲但是如果我是你一方面先要和其他组里的人搞好关系其他部门搞
: 好关系弄清楚A和B到底是什么情况然后再好做下一步是激进点还是保守低调点。