我几年前面试某家, 被几个内部的老中百般刁难# JobHunting - 待字闺中I*g2017-05-10 07:051 楼onsite, 一个Senior老中, 还有一个Junior老中, 真的是故意刁难其他族的反而很不错。当时面试回来, 整个世界观都改变了。
I*g2017-05-10 07:053 楼要是过了面试, 进去被PIP一次,心灵就收到更大的创伤【在 j***a 的大作中提到】: 你是过不了某家面试的loser: once a loser, always a loser -- lucky88
l*r2017-05-10 07:054 楼我是U家一个Senior老中和另外一个女老中, system design使劲刁难,尼玛他说得比我还多,我怎么说怎么不对。可怜我其他sessions都过 就栽在他手中。事后问recruiter feedback, 他告诉我了这个session feedback太差, WK真TM 好差的feedback,至于吗?fail掉我能理解,可是也不至于给我那么差的评语 这么踩我吧,大家都是中国人。Recrutier都安慰我说不用等6个月冷冻期,四个月后就去找他如果到时还想去他们公司有些老中就尼玛自恨!! 有本事给烙印写出差成这样的feedback 那我也就服了.
m*n2017-05-10 07:056 楼跟我两年前L见面的一样 一个南方考中和一个小中【在 I*******g 的大作中提到】: onsite, 一个Senior老中, 还有一个Junior老中, 真的是故意刁难: 其他族的反而很不错。: 当时面试回来, 整个世界观都改变了。
a*i2017-05-10 07:058 楼我怀疑他们的游戏规则是这样的:碰到老印,就按照老印的标准来把关【在 n*******s 的大作中提到】: 也许有同胞说严格把关,游戏规则通用的话,倒也无可厚非,但是烙印根本不这么玩啊: 。
n*s2017-05-10 07:059 楼你说的放烙印身上有可能, 我觉得大多数这么搞的同胞是本着为公司和团队负责的主人翁精神。【在 a****i 的大作中提到】: 我怀疑他们的游戏规则是这样的:: 碰到老印,就按照老印的标准来把关
I*g2017-05-10 07:0510 楼这些国人的脑子都是屎糊的。【在 l********r 的大作中提到】: 我是U家一个Senior老中和另外一个女老中, system design使劲刁难,尼玛他说得比: 我还多,我怎么说怎么不对。可怜我其他sessions都过 就栽在他手中。事后问: recruiter feedback, 他告诉我了这个session feedback太差, WK真TM 好差的: feedback,至于吗?fail掉我能理解,可是也不至于给我那么差的评语 这么踩我吧,: 大家都是中国人。: Recrutier都安慰我说不用等6个月冷冻期,四个月后就去找他如果到时还想去他们公司: 有些老中就尼玛自恨!! 有本事给烙印写出差成这样的feedback 那我也就服了.
I*g2017-05-10 07:0514 楼你这个傻逼又来洗地了, 选择别人和故意刁难是一样吗?傻逼!【在 e***a 的大作中提到】: they had already selected another Chinese stronger than you.