f*r
2 楼
都是IT相关的技术工作。
个人情况,奔四,结婚,双职工,俩娃上小学,自己在大学下属的一个研究所做研发,
领导在一个传统大公司做PM。身份已解决。
假设以目前薪水为基准100%
第一个政府部门,小兵角色,薪水涨7%,早九晚六,旱涝保收,稳定但是上升空间小,
可干到退休。福利基本没有,医保只保个人。总的来说变化不大,收入稍微多一点。
第二个传统大公司(非IT,行业半垄断性质),带3,4个人的小头目,薪水涨16%,早
九晚六,也是很稳定的工作,基本上可以干到退休。但是每天路上通勤多一小时左右。
福利一般,医保个人。
第三个银行(非投行),小兵角色,薪水涨25%,因为业务全球化,工作时间不太规律
,需要早起或晚上开跨国电话会议,一周两三次,可以部分时间在家办公。福利一般,
但是医保全家(夫妻俩孩)。
第一个应该是最轻松的,也最没前途。第三个会比较stressful,但是可能干两年再跳
槽还能继续上升。第二个介于两者之间比较接近第一个吧。
大家觉得哪个好?
个人情况,奔四,结婚,双职工,俩娃上小学,自己在大学下属的一个研究所做研发,
领导在一个传统大公司做PM。身份已解决。
假设以目前薪水为基准100%
第一个政府部门,小兵角色,薪水涨7%,早九晚六,旱涝保收,稳定但是上升空间小,
可干到退休。福利基本没有,医保只保个人。总的来说变化不大,收入稍微多一点。
第二个传统大公司(非IT,行业半垄断性质),带3,4个人的小头目,薪水涨16%,早
九晚六,也是很稳定的工作,基本上可以干到退休。但是每天路上通勤多一小时左右。
福利一般,医保个人。
第三个银行(非投行),小兵角色,薪水涨25%,因为业务全球化,工作时间不太规律
,需要早起或晚上开跨国电话会议,一周两三次,可以部分时间在家办公。福利一般,
但是医保全家(夫妻俩孩)。
第一个应该是最轻松的,也最没前途。第三个会比较stressful,但是可能干两年再跳
槽还能继续上升。第二个介于两者之间比较接近第一个吧。
大家觉得哪个好?
c*y
4 楼
3
【在 f*********r 的大作中提到】
: 都是IT相关的技术工作。
: 个人情况,奔四,结婚,双职工,俩娃上小学,自己在大学下属的一个研究所做研发,
: 领导在一个传统大公司做PM。身份已解决。
: 假设以目前薪水为基准100%
: 第一个政府部门,小兵角色,薪水涨7%,早九晚六,旱涝保收,稳定但是上升空间小,
: 可干到退休。福利基本没有,医保只保个人。总的来说变化不大,收入稍微多一点。
: 第二个传统大公司(非IT,行业半垄断性质),带3,4个人的小头目,薪水涨16%,早
: 九晚六,也是很稳定的工作,基本上可以干到退休。但是每天路上通勤多一小时左右。
: 福利一般,医保个人。
: 第三个银行(非投行),小兵角色,薪水涨25%,因为业务全球化,工作时间不太规律
【在 f*********r 的大作中提到】
: 都是IT相关的技术工作。
: 个人情况,奔四,结婚,双职工,俩娃上小学,自己在大学下属的一个研究所做研发,
: 领导在一个传统大公司做PM。身份已解决。
: 假设以目前薪水为基准100%
: 第一个政府部门,小兵角色,薪水涨7%,早九晚六,旱涝保收,稳定但是上升空间小,
: 可干到退休。福利基本没有,医保只保个人。总的来说变化不大,收入稍微多一点。
: 第二个传统大公司(非IT,行业半垄断性质),带3,4个人的小头目,薪水涨16%,早
: 九晚六,也是很稳定的工作,基本上可以干到退休。但是每天路上通勤多一小时左右。
: 福利一般,医保个人。
: 第三个银行(非投行),小兵角色,薪水涨25%,因为业务全球化,工作时间不太规律
s*r
6 楼
继续混大学,福利好啊,还有pension,小孩上大学免费或者提供奖学金
l*s
8 楼
交大哥说的在理。这三个都不如现在的
Y*0
9 楼
bso 年轻。 great america 是 teeangers 和 earlier 20s 才去的地方。今天风忒大
了。
了。
T*8
11 楼
mihu蛋teenage啊?
广大WSN上啊,年轻有财
广大WSN上啊,年轻有财
q*8
13 楼
看起来真好玩
i*8
14 楼
偶胆子小 那里很多地方去了都没玩
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