Redian新闻
>
netflix怎么进?非要refer?还是非要手上有flag的offer?
avatar
netflix怎么进?非要refer?还是非要手上有flag的offer?# JobHunting - 待字闺中
f*n
1
HR从来不来聊骚。 怎么办?netflix的HR一直不来。
avatar
s*r
2
他们喜欢找有经验的,不喜欢刷题那种

:HR从来不来聊骚。 怎么办?netflix的HR一直不来。
avatar
f*n
3
how to judge have or not ?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 他们喜欢找有经验的,不喜欢刷题那种
:
: :HR从来不来聊骚。 怎么办?netflix的HR一直不来。

avatar
u*n
4
估计是你要在相关行当做过才可以

【在 f*****n 的大作中提到】
: how to judge have or not ?
avatar
r*s
5
然后过三个月再开人。。。


: 估计是你要在相关行当做过才可以



【在 u***n 的大作中提到】
: 估计是你要在相关行当做过才可以
avatar
f*n
6
某好虫不是去了么,呆了很多年。而且,买了超级多options。 现在已经退休, 财务
自由了吧

【在 r*****s 的大作中提到】
: 然后过三个月再开人。。。
:
:
: 估计是你要在相关行当做过才可以
:

avatar
r*s
7
当然有混得好的。。。再说他不是早早就转了mgr,整天闲扯淡么。


: 某好虫不是去了么,呆了很多年。而且,买了超级多options。 现在已经退休,
财务

: 自由了吧



【在 f*****n 的大作中提到】
: 某好虫不是去了么,呆了很多年。而且,买了超级多options。 现在已经退休, 财务
: 自由了吧

avatar
o*g
8
我觉得netflix 的bar 没有那么高。我条件也ok 吧。 top 50 的 phd.
反正从工作第二年开始就不停接到netflix 的邀请,先是hr 搭理,然后还和manager
谈过,后来他们的 director 要和我聊,我没有理。后来他们邀请我参加他们公司的一
个活动。我没有去。
总体感觉是这个公司很活跃。到处找人。
个人感觉,如果你是还可以的学校毕业的, 加之有it 工作,然后把网上网页写好(
linkedin 等),他们就不停联系了。
他们一开始和我在linkedin上发信,后来直接email. 我觉得最主要的是你如果比较年
轻,还在职位上,美国公司都会比较多的骚扰的,如果你不在职位上了,去找他们,他
们就拽了。懂了吗?

【在 f*****n 的大作中提到】
: HR从来不来聊骚。 怎么办?netflix的HR一直不来。
avatar
o*g
9
我工作7,8年了。所以接受了他们比较多的骚聊。

【在 o****g 的大作中提到】
: 我觉得netflix 的bar 没有那么高。我条件也ok 吧。 top 50 的 phd.
: 反正从工作第二年开始就不停接到netflix 的邀请,先是hr 搭理,然后还和manager
: 谈过,后来他们的 director 要和我聊,我没有理。后来他们邀请我参加他们公司的一
: 个活动。我没有去。
: 总体感觉是这个公司很活跃。到处找人。
: 个人感觉,如果你是还可以的学校毕业的, 加之有it 工作,然后把网上网页写好(
: linkedin 等),他们就不停联系了。
: 他们一开始和我在linkedin上发信,后来直接email. 我觉得最主要的是你如果比较年
: 轻,还在职位上,美国公司都会比较多的骚扰的,如果你不在职位上了,去找他们,他
: 们就拽了。懂了吗?

avatar
l*r
10
netflix的bar哪有那么高,知道几个能力很一般的朋友跟flag边都没粘上,进去轻松混
到senior。
话说这年头flag也是鱼龙混杂,brand value不断下降,真正想招几个靠谱的不容易。
avatar
f*n
11
base 300k,我觉得不太可能在里面混吧。除非你是姓默罕默德, 或者first name是
sundar之类的。

【在 l*******r 的大作中提到】
: netflix的bar哪有那么高,知道几个能力很一般的朋友跟flag边都没粘上,进去轻松混
: 到senior。
: 话说这年头flag也是鱼龙混杂,brand value不断下降,真正想招几个靠谱的不容易。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。