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公司要求manager立即通知人事部门如果员工离职,我还要提前两周告知?
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公司要求manager立即通知人事部门如果员工离职,我还要提前两周告知?# JobHunting - 待字闺中
l*B
1
公司规定如果有员工离职,
Manager or Admin must notify Payroll/Human Resources, their HR Business
Consultant IMMEDIATELY of any employee separation using the email link
notice format on the Separation page on HR1Source。
好吓人。这样一来我还要离职前两周提前告诉manager吗? 还是跳槽当天再告诉他?
谢谢
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w*h
2
正常规定啊,payroll都是至少提前一个星期做的,人事也好给manager安排你的
resignation checklist。
经理基本上做挽留或者客气一下而已


:公司规定如果有员工离职,
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l*B
3

好吧,
我还以为是让manager 通知公司,然后公司马上赶我走(;′д`)ゞ

【在 w*******h 的大作中提到】
: 正常规定啊,payroll都是至少提前一个星期做的,人事也好给manager安排你的
: resignation checklist。
: 经理基本上做挽留或者客气一下而已
:
: :
: :公司规定如果有员工离职,

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l*z
4
两周不是必须,当场告诉走人也没问题,完全符合offer letter上的规定。公司开人也
有很多是现场叫security赶人出门的。资本主义就是这样

【在 l*******B 的大作中提到】
: 公司规定如果有员工离职,
: Manager or Admin must notify Payroll/Human Resources, their HR Business
: Consultant IMMEDIATELY of any employee separation using the email link
: notice format on the Separation page on HR1Source。
: 好吓人。这样一来我还要离职前两周提前告诉manager吗? 还是跳槽当天再告诉他?
: 谢谢

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j*r
5
当场赶走是有的,一般两周工资还是要照付的,碰到不厚道的小雇主当场赶走不付两周
也是可能的。大公司一般不会为了这点小钱坏了名声。
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z*o
6
有的就是你提前两周通知,
公司让你立刻走人.不矛盾

【在 l*******B 的大作中提到】
:
: 好吧,
: 我还以为是让manager 通知公司,然后公司马上赶我走(;′д`)ゞ

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z*n
7
有的是你一通知经理,他们让你立刻带薪休假,注销一切credential。但payroll上会
算你是employee,直到你指定的离职时间。别问我怎么知道的。。。
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H*5
8
社会主义也是这样,记得有次年末考评午休听到有个妹子在抽泣(很小声)。第二天就
不见人了。


: 两周不是必须,当场告诉走人也没问题,完全符合offer letter上的规定。公司
开人也

: 有很多是现场叫security赶人出门的。资本主义就是这样



【在 l*****z 的大作中提到】
: 两周不是必须,当场告诉走人也没问题,完全符合offer letter上的规定。公司开人也
: 有很多是现场叫security赶人出门的。资本主义就是这样

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z*o
9
哭完就走了?

【在 H**********5 的大作中提到】
: 社会主义也是这样,记得有次年末考评午休听到有个妹子在抽泣(很小声)。第二天就
: 不见人了。
:
:
: 两周不是必须,当场告诉走人也没问题,完全符合offer letter上的规定。公司
: 开人也
:
: 有很多是现场叫security赶人出门的。资本主义就是这样
:

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l*z
10
国内私企是彻底的资本主义,连遮羞布都不需要的资本主义

【在 H**********5 的大作中提到】
: 社会主义也是这样,记得有次年末考评午休听到有个妹子在抽泣(很小声)。第二天就
: 不见人了。
:
:
: 两周不是必须,当场告诉走人也没问题,完全符合offer letter上的规定。公司
: 开人也
:
: 有很多是现场叫security赶人出门的。资本主义就是这样
:

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H*5
11
午休2小时灯灭的时候听到隔壁小组有哭声,很小的抽泣。第二天就听到人八卦那谁谁
谁走了


: 哭完就走了?



【在 z*******o 的大作中提到】
: 哭完就走了?
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z*o
12
这基本算仁义的了.

【在 z*********n 的大作中提到】
: 有的是你一通知经理,他们让你立刻带薪休假,注销一切credential。但payroll上会
: 算你是employee,直到你指定的离职时间。别问我怎么知道的。。。

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l*B
13
有点懵了,那这样看来还是走的当天告诉manager比较安全?
还是走前两周告诉他?
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