小公司很多都是无定岗，就跟打杂差不多# JobHunting - 待字闺中
S*y
1 楼
只有大公司才会有“一个萝卜一个坑儿”这样的岗位制度和职责分工，小公司（尤其是
公司总人数在20人以下的公司规模），没有固定的岗位，一个萝卜好几个坑儿，就像是
救火队员一样，哪里有需要就去哪里。
这种情况被一些老板们美其名曰“多功能型人才”，其实就是打杂而已。
你同时需要做好几种工作，比如做出纳，同时做司机，还得做搬货工，以及行政，甚至
要去陪同客户吃饭喝酒，还要参与公司的一些设计工作，要提出来有用的建议，等等。
大部分小公司都是如此，而且很多年都是这样了，每个国家都差不多，尤其是家族企业
，雇佣的人数少，每个人都是身兼多职，最后到了印名片的时候，你甚至不知道该在名
片上印什么职务，你在应聘进入公司的时候，明明老板说的是叫你负责进口工作，按说
是进口部助理之类的职务，但是后来你又做了行政、出纳、库管等等，所以当别的朋友
聊天时问起来你的职务，你也不知道该说什么了，说是进口部助理或者经理？自己都说
不出口了。
说成是打杂的？也是说不出口，然鹅这样的无定岗打杂工作在中小公司很常见。
公司总人数在20人以下的公司规模），没有固定的岗位，一个萝卜好几个坑儿，就像是
救火队员一样，哪里有需要就去哪里。
这种情况被一些老板们美其名曰“多功能型人才”，其实就是打杂而已。
你同时需要做好几种工作，比如做出纳，同时做司机，还得做搬货工，以及行政，甚至
要去陪同客户吃饭喝酒，还要参与公司的一些设计工作，要提出来有用的建议，等等。
大部分小公司都是如此，而且很多年都是这样了，每个国家都差不多，尤其是家族企业
，雇佣的人数少，每个人都是身兼多职，最后到了印名片的时候，你甚至不知道该在名
片上印什么职务，你在应聘进入公司的时候，明明老板说的是叫你负责进口工作，按说
是进口部助理之类的职务，但是后来你又做了行政、出纳、库管等等，所以当别的朋友
聊天时问起来你的职务，你也不知道该说什么了，说是进口部助理或者经理？自己都说
不出口了。
说成是打杂的？也是说不出口，然鹅这样的无定岗打杂工作在中小公司很常见。