不是受不了加班，是受不了不公平加班# JobHunting - 待字闺中
K*c
1 楼
说到加班的问题，很多人其实不是受不了加班，而是受不了不公平的加班。
大家都是在一家公司，甚至一个部门的，最最受不了的就是不被公平对待。每次加班都
是自己，而不是同事，再加上加班费也极少或者不给，加班不是自愿的，那就受不了了。
我曾经也是因为这个辞职的，什么脏活累活都是我的，而另一个同事跟我的岗位职责基
本一样，就没有我这么累，人家拿的工资也不比我的少，这样谁能受得了呢。
后来果断的辞职了，boss也有挽留，然而这只是客套一下罢了。
毕竟地球离了谁都能转，再说了自己的工作也不是公司的核心竞争力所在，还是有自知
之明的，因此不会因为boss说几句挽留的好话，就真的留下来。
现在的公司还算是公平，如果有任何的不公平之处，尤其是在加班和出差的问题上，我
也不会再忍耐了，会马上跟上司直说，要么就公平点，要么我就辞职走人，这样直接点
，效果反而还不错，上司会认真的听取，有时候真的管用，说了不白说。
目前的工作还算是满意吧，我指的单纯就是公平方面满意，这样就能干下去了，否则不
行。
大家都是在一家公司，甚至一个部门的，最最受不了的就是不被公平对待。每次加班都
是自己，而不是同事，再加上加班费也极少或者不给，加班不是自愿的，那就受不了了。
我曾经也是因为这个辞职的，什么脏活累活都是我的，而另一个同事跟我的岗位职责基
本一样，就没有我这么累，人家拿的工资也不比我的少，这样谁能受得了呢。
后来果断的辞职了，boss也有挽留，然而这只是客套一下罢了。
毕竟地球离了谁都能转，再说了自己的工作也不是公司的核心竞争力所在，还是有自知
之明的，因此不会因为boss说几句挽留的好话，就真的留下来。
现在的公司还算是公平，如果有任何的不公平之处，尤其是在加班和出差的问题上，我
也不会再忍耐了，会马上跟上司直说，要么就公平点，要么我就辞职走人，这样直接点
，效果反而还不错，上司会认真的听取，有时候真的管用，说了不白说。
目前的工作还算是满意吧，我指的单纯就是公平方面满意，这样就能干下去了，否则不
行。