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就比如一个老的senior码工

就比如一个老的senior码工# JobHunting - 待字闺中

e*s2018-01-10 08:01

1 楼

就比如一个老的senior码工，公司内部升上去的，新来的比seniortitle低的码工工资
反而更高
听说微软这样的比较多？
FGL家呢

m*s2018-01-10 08:01

2 楼

一般来说，老中都低，阿三都高

【在 e**s 的大作中提到】

: 就比如一个老的senior码工，公司内部升上去的，新来的比seniortitle低的码工工资
: 反而更高
: 听说微软这样的比较多？
: FGL家呢

m*s2018-01-10 08:01

3 楼

觉得自己少，可以走人去愿意给高薪的地方去啊。

【在 e**s 的大作中提到】

: 就比如一个老的senior码工，公司内部升上去的，新来的比seniortitle低的码工工资
: 反而更高
: 听说微软这样的比较多？
: FGL家呢

p*u2018-01-10 08:01

4 楼

base有可能倒挂，total不太可能。

【在 e**s 的大作中提到】

: 就比如一个老的senior码工，公司内部升上去的，新来的比seniortitle低的码工工资
: 反而更高
: 听说微软这样的比较多？
: FGL家呢

e*s2018-01-10 08:01

5 楼

所以一些rsu很少的IT公司就有可能了吧

【在 p*u 的大作中提到】

: base有可能倒挂，total不太可能。

C*92018-01-10 08:01

6 楼

听说某些三线养老公司应届生的总包裹比内部干了十年的principle还大

z*n2018-01-10 08:01

7 楼

是的，base可能，total没戏。
FG这种股票一直在涨，早进来3年的，即使没升值，当年20w包现在算也30w了，你入职
拿25w，还是比老人低的。
微软知道一些老人，没拿啥股票的（7500美元/5这种，跟没有没啥区别吧），所以不如
新毕业生。不知道那些老人为啥没有股票，好像是因为国内transfer的。