辞职HR要求你退还年终奖，什么逻辑关系# JobHunting - 待字闺中
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世界之大，无奇不有，之前看到有人说，某人离开公司快一年，十个月了，那年只做了
两个月还是多少，结果HR找到他，说要给他发年终奖，人家给感动的不行，这样的好公
司真的可以让员工很卖命的。
但是这个朋友遭遇的经历相反，他刚辞职，人走了，人力想让他吧年终奖退回去，最少
要退一半，说老板知道他要辞职，还发了年终奖，心中很不爽，HR说自己被老板骂了。
朋友说，自己是家中遭遇变故，才辞职，而且是合理合法的辞职，对方这么说吗，还威
胁如果不退钱就把下个月要发的工资给扣了。然后朋友生气了，说你妈的试试看，我的
工资是下个月发，但是是我这个月做的，你要是敢扣，我就让你全家都死光，然后两人
在微信上面吵的很大，现在他还不知道HR会不会扣自己的工资。这有时候好人和坏人都
很不少。
两个月还是多少，结果HR找到他，说要给他发年终奖，人家给感动的不行，这样的好公
司真的可以让员工很卖命的。
但是这个朋友遭遇的经历相反，他刚辞职，人走了，人力想让他吧年终奖退回去，最少
要退一半，说老板知道他要辞职，还发了年终奖，心中很不爽，HR说自己被老板骂了。
朋友说，自己是家中遭遇变故，才辞职，而且是合理合法的辞职，对方这么说吗，还威
胁如果不退钱就把下个月要发的工资给扣了。然后朋友生气了，说你妈的试试看，我的
工资是下个月发，但是是我这个月做的，你要是敢扣，我就让你全家都死光，然后两人
在微信上面吵的很大，现在他还不知道HR会不会扣自己的工资。这有时候好人和坏人都
很不少。