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在公司遭遇不平等对待了,不知如何抗议
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在公司遭遇不平等对待了,不知如何抗议# JobHunting - 待字闺中
M*h
1
虽然是我和一个白人同事的待遇差别太大,但是我说的不是种族歧视,就是职场人际关
系的问题,我们是一个部门的,都是女人。
这个白女同事长得不算漂亮,比较干练的样子,但是我也不差,我指的是工作能力,我
也很努力,而且做的绝对不比这个白女差,我们有各自的优点,比如她的沟通能力强一
些,是有语言优势和性格优势,而我做的工作更细致一些,白女比我要粗心很多,所以
我们还有互补的因素。
也许boss特别优待白人同事,也不是因为她是白人,而是因为个人的主观因素吧,只要
boss觉得自己喜欢这个人,就会这个人好,可是不要差别太大啊,现在极为不平等,我
已经忍不下去了。
奖金总是差别很大,白女是我的5倍,薪资我根据自己了解到的,她也比我高至少1.5倍
,而我们做的工作内容差不多,且是大家作为一个团队协助完成的,我也没少努力,做
的一点不少,但是我得到的却少很多。
我想直接跟boss提出我的抗议,但是不知道该怎么说,是不是直接说会好一些,如果我
一直都不说出来,boss或许还以为我不知道,或者以为我很满意呢。
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D*t
2
直接提出最好
但是你要考虑好最坏的后果
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n*n
3
好好干,别多想。
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w*f
4
1)找老板谈
2)找公司HR
3)file complaint at EEOC
4) 找律师打官司
重要的是要有信服的证据。

【在 M**********h 的大作中提到】
: 虽然是我和一个白人同事的待遇差别太大,但是我说的不是种族歧视,就是职场人际关
: 系的问题,我们是一个部门的,都是女人。
: 这个白女同事长得不算漂亮,比较干练的样子,但是我也不差,我指的是工作能力,我
: 也很努力,而且做的绝对不比这个白女差,我们有各自的优点,比如她的沟通能力强一
: 些,是有语言优势和性格优势,而我做的工作更细致一些,白女比我要粗心很多,所以
: 我们还有互补的因素。
: 也许boss特别优待白人同事,也不是因为她是白人,而是因为个人的主观因素吧,只要
: boss觉得自己喜欢这个人,就会这个人好,可是不要差别太大啊,现在极为不平等,我
: 已经忍不下去了。
: 奖金总是差别很大,白女是我的5倍,薪资我根据自己了解到的,她也比我高至少1.5倍

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d*u
5
你怎么知道她的工资和奖金的?
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r*k
6
基本工资相差1.5倍的话,级别肯定差了2级以上,而级别这种东西大家应该都是知道的
,不算不平等对待。
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