e*t
2 楼
不得不承认老印Hire Manager比老中强多了。
我最近经历了好几场面试，对比以后就明白了人家为何在硅谷混得好了－ 核心原因就
是能够就事论事，做事规范。
1. 刚刚IPO的安全公司，先是一个Senior developer打电话，把Java的东西仔细问了一
遍。然后过了一段时间后邀请我onsite。老印HM在onsite问完了技术后还和我聊中国的
土地制度。
2. 某个挺久的Startup，朋友推荐，电面的老中非常客气，也是把
Java的东西问了一遍，然后反馈是满意。但是下面阶段的老中HM
出问题了，电面过了后他不邀请我去Onsite，而是先弄些特别步骤。这个老中HM是从国
内直接过来的，感觉和我有文化差异。主要就是对我最近的一次短期工作后就跳槽特别
在意，怀疑我个人有问题。先是去原来的那个公司找老中打听我的情况，然后又约我出
来私下吃饭，吃饭过程基本就是盘问的感觉，整个过程的看人的目光就是“琢磨”。最
后找了个莫名其妙的理由不再Move on，真的莫名其妙，我觉得要是不满意的话就应该
直说，为何搞这些怪异的理由？可怜我还很有诚意地继续给他写email补交材料解释，
后来发现他纯粹就是找个借口！我和一个当高管的同学咨询，他说老中就是这样的，小
算盘太多。
3. 著名二线公司，老印资深director， 打电话说了二十分钟就说可以了，说你赶紧复
习算法，下周给你安排onsite。
就我最近在前一个公司干了很短时间就跳槽的事，人家老印根本不当回事，你有能力，
有意愿工作就可以，完全不纠结。
真心服气！
我最近经历了好几场面试，对比以后就明白了人家为何在硅谷混得好了－ 核心原因就
是能够就事论事，做事规范。
1. 刚刚IPO的安全公司，先是一个Senior developer打电话，把Java的东西仔细问了一
遍。然后过了一段时间后邀请我onsite。老印HM在onsite问完了技术后还和我聊中国的
土地制度。
2. 某个挺久的Startup，朋友推荐，电面的老中非常客气，也是把
Java的东西问了一遍，然后反馈是满意。但是下面阶段的老中HM
出问题了，电面过了后他不邀请我去Onsite，而是先弄些特别步骤。这个老中HM是从国
内直接过来的，感觉和我有文化差异。主要就是对我最近的一次短期工作后就跳槽特别
在意，怀疑我个人有问题。先是去原来的那个公司找老中打听我的情况，然后又约我出
来私下吃饭，吃饭过程基本就是盘问的感觉，整个过程的看人的目光就是“琢磨”。最
后找了个莫名其妙的理由不再Move on，真的莫名其妙，我觉得要是不满意的话就应该
直说，为何搞这些怪异的理由？可怜我还很有诚意地继续给他写email补交材料解释，
后来发现他纯粹就是找个借口！我和一个当高管的同学咨询，他说老中就是这样的，小
算盘太多。
3. 著名二线公司，老印资深director， 打电话说了二十分钟就说可以了，说你赶紧复
习算法，下周给你安排onsite。
就我最近在前一个公司干了很短时间就跳槽的事，人家老印根本不当回事，你有能力，
有意愿工作就可以，完全不纠结。
真心服气！
I*e
3 楼
碰运气
【在 b****r 的大作中提到】
: amazon自己卖的，降价了
【在 b****r 的大作中提到】
: amazon自己卖的，降价了
x*9
4 楼
agree.
不过呢烙印的hiring manager提拔你的机会比较少
老中的hiring manager跟你脾气对上了 还是有可能提拔你的。
不过呢烙印的hiring manager提拔你的机会比较少
老中的hiring manager跟你脾气对上了 还是有可能提拔你的。
s*b
5 楼
烙印真心比老中靠谱。烙印很professional.老中心思太多，不professional
T*9
6 楼
老中mgr基本上都是男的皇帝心态，女的女皇心态
小心眼多不说，还特别不professional
【在 x********9 的大作中提到】
: agree.
: 不过呢烙印的hiring manager提拔你的机会比较少
: 老中的hiring manager跟你脾气对上了 还是有可能提拔你的。
小心眼多不说，还特别不professional
【在 x********9 的大作中提到】
: agree.
: 不过呢烙印的hiring manager提拔你的机会比较少
: 老中的hiring manager跟你脾气对上了 还是有可能提拔你的。
m*r
7 楼
这个太极端了。烙印看似热情，说不定一堆小印招你去做组里最会干活的；老钟看似冷
漠，说不定提拔了另外一个同胞
[在 superdsb (老postdoc) 的大作中提到：]
:烙印真心比老中靠谱。烙印很professional.老中心思太多，不professional
漠，说不定提拔了另外一个同胞
[在 superdsb (老postdoc) 的大作中提到：]
:烙印真心比老中靠谱。烙印很professional.老中心思太多，不professional
S*K
8 楼
move on吧。就好比你追个mm，她对你再三考验最后还是离你而去，你心有不甘但也无
可奈何。另外一个对你一直比较客气，但是心里对你到底怎么看你也无从得知，可能相
处起来比较愉快，也可能相处之后发现并不想表面上那么合拍。所以，放平心态，兵来
将挡水来土掩。
可奈何。另外一个对你一直比较客气，但是心里对你到底怎么看你也无从得知，可能相
处起来比较愉快，也可能相处之后发现并不想表面上那么合拍。所以，放平心态，兵来
将挡水来土掩。
s*r
9 楼
sad but true，烙印做事确实比较专业，当然对老中也不是多好，老中对老中就比较极
端了
【在 s******b 的大作中提到】
: 烙印真心比老中靠谱。烙印很professional.老中心思太多，不professional
端了
【在 s******b 的大作中提到】
: 烙印真心比老中靠谱。烙印很professional.老中心思太多，不professional
s*u
10 楼
相当一部分烙印可是"很专业地整老中”。。。
【在 s*****r 的大作中提到】
: sad but true，烙印做事确实比较专业，当然对老中也不是多好，老中对老中就比较极
: 端了
【在 s*****r 的大作中提到】
: sad but true，烙印做事确实比较专业，当然对老中也不是多好，老中对老中就比较极
: 端了
l*6
11 楼
test case 太少就以偏盖全 图样图森破
1。 没遇到过三哥店面时 说半截话，然后莫名就说你没clarify
2。没遇到过老中店面水过大量老中
3。工作时没给三哥背过锅，说明工作时间太短
4。没在一群咖喱味重独自的吃西红柿炒鸡蛋。然后默默地看着他们各种pomote 你自己
被客客气气地表扬着great job
5。没遇到老中突然老大莫名其妙地pip， 自己立马开始刷题
老中95% 还是力挺自己人地
1。 没遇到过三哥店面时 说半截话，然后莫名就说你没clarify
2。没遇到过老中店面水过大量老中
3。工作时没给三哥背过锅，说明工作时间太短
4。没在一群咖喱味重独自的吃西红柿炒鸡蛋。然后默默地看着他们各种pomote 你自己
被客客气气地表扬着great job
5。没遇到老中突然老大莫名其妙地pip， 自己立马开始刷题
老中95% 还是力挺自己人地
d*4
12 楼
以偏概全
y*n
13 楼
阿三愿意用国人绝大多数是准备把其当颗后台螺丝钉，抛头露面和升职的机会是指望不
上的。
【在 e********t 的大作中提到】
: 不得不承认老印Hire Manager比老中强多了。
: 我最近经历了好几场面试，对比以后就明白了人家为何在硅谷混得好了－ 核心原因就
: 是能够就事论事，做事规范。
: 1. 刚刚IPO的安全公司，先是一个Senior developer打电话，把Java的东西仔细问了一
: 遍。然后过了一段时间后邀请我onsite。老印HM在onsite问完了技术后还和我聊中国的
: 土地制度。
: 2. 某个挺久的Startup，朋友推荐，电面的老中非常客气，也是把
: Java的东西问了一遍，然后反馈是满意。但是下面阶段的老中HM
: 出问题了，电面过了后他不邀请我去Onsite，而是先弄些特别步骤。这个老中HM是从国
: 内直接过来的，感觉和我有文化差异。主要就是对我最近的一次短期工作后就跳槽特别
上的。
【在 e********t 的大作中提到】
: 不得不承认老印Hire Manager比老中强多了。
: 我最近经历了好几场面试，对比以后就明白了人家为何在硅谷混得好了－ 核心原因就
: 是能够就事论事，做事规范。
: 1. 刚刚IPO的安全公司，先是一个Senior developer打电话，把Java的东西仔细问了一
: 遍。然后过了一段时间后邀请我onsite。老印HM在onsite问完了技术后还和我聊中国的
: 土地制度。
: 2. 某个挺久的Startup，朋友推荐，电面的老中非常客气，也是把
: Java的东西问了一遍，然后反馈是满意。但是下面阶段的老中HM
: 出问题了，电面过了后他不邀请我去Onsite，而是先弄些特别步骤。这个老中HM是从国
: 内直接过来的，感觉和我有文化差异。主要就是对我最近的一次短期工作后就跳槽特别
q*e
14 楼
2的问题好像在哪里看到过
o*c
15 楼
烙印明面上比较"professional", 但到了个人利益上，对本国同胞一样往死里整，各种
无底线的阴招和手段， 你指望他们“professional”？
楼主所说的老中manager，做法确实不规范，不过也无可厚非，要不然招个刺头来，将
来就是个烫手山芋。
无底线的阴招和手段， 你指望他们“professional”？
楼主所说的老中manager，做法确实不规范，不过也无可厚非，要不然招个刺头来，将
来就是个烫手山芋。
g*u
16 楼
男老白>大部分男烙印=小部分男老中>>>>>小部分男烙印=大部分男老中 >>>>>>>>>>母的
看看我这个经典的排序
看看我这个经典的排序
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