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再来谈谈各种族的毁约先后问题

再来谈谈各种族的毁约先后问题# JobHunting - 待字闺中

d*n2019-02-18 08:02

1 楼

现在暂定毁约是没有职业道德没有信誉
那么问题来了：
1）中国人印度人欧洲人俄罗斯人白人黑人哪个族裔最爱毁约
2）如果中国人不是最爱毁约也不是最不爱毁约应该向哪头靠拢
3）中国人是否应当带头不毁约，给其他族裔起带头作用
附加题：如果你知道目前面的小中有毁约历史，同时在面的小印没有毁约历史。你要哪
个？请简述原因。

g*y2019-02-18 08:02

2 楼

我们招人入职之前都没去确信过人家必须来，不要觉得谁欠你的，优秀的人太多了，更
好的职位也永远会有。你能做的就是尽量去吸引人了，不要想着道德绑架，因为你根本
不占理。

：现在暂定毁约是没有职业道德没有信誉
：

h*12019-02-18 08:02

3 楼

要不公司干脆在合同里写明：只谁我们at will 不谁你at will.
不然有点表子立牌之嫌啊。

【在 g****y 的大作中提到】

: 我们招人入职之前都没去确信过人家必须来，不要觉得谁欠你的，优秀的人太多了，更
: 好的职位也永远会有。你能做的就是尽量去吸引人了，不要想着道德绑架，因为你根本
: 不占理。
:
: ：现在暂定毁约是没有职业道德没有信誉
: ：

d*n2019-02-18 08:02

4 楼

对的公司也不是只面一个人
公司永远都有多个候选人
面试被拒了大家觉得很自然
拒了公司当然也是很自然的事

【在 g****y 的大作中提到】

h*12019-02-18 08:02

5 楼

公司从来都有多个备胎，接offer 的人没有报到上班之前，那些
备胎都不会被据，不知道这个为什么就没人认为不道德了。

【在 d*******n 的大作中提到】

: 对的公司也不是只面一个人
: 公司永远都有多个候选人
: 面试被拒了大家觉得很自然
: 拒了公司当然也是很自然的事

d*n2019-02-18 08:02

6 楼

因为求职者撬不动公司
但面试官可以忽悠面试人
或者觉得面试人应该如何如何

【在 h***1 的大作中提到】

: 公司从来都有多个备胎，接offer 的人没有报到上班之前，那些
: 备胎都不会被据，不知道这个为什么就没人认为不道德了。

y*l2019-02-18 08:02

7 楼

有理有据
cannot love u more

【在 d*******n 的大作中提到】

: 现在暂定毁约是没有职业道德没有信誉
: 那么问题来了：
: 1）中国人印度人欧洲人俄罗斯人白人黑人哪个族裔最爱毁约
: 2）如果中国人不是最爱毁约也不是最不爱毁约应该向哪头靠拢
: 3）中国人是否应当带头不毁约，给其他族裔起带头作用
: 附加题：如果你知道目前面的小中有毁约历史，同时在面的小印没有毁约历史。你要哪
: 个？请简述原因。

y*l2019-02-18 08:02

8 楼

有道理
cannot love u more

【在 d*******n 的大作中提到】