大爷你这么顽皮,你孙子知道吗?# Joke - 肚皮舞运动
n*t
1 楼
PERM 还在pending, 确切的说是在audit期间, 预计9月,10月间可以出结果
现在考虑公司内部换组, 请问除了要求job description 50% 以上一致,在同一个MSA
,
关系到PERM的, 在程序上还需要做什么?
1。 是由谁来评估新老工作是否有50%的相似度?
2。 换工作和新工作的description要报备劳工部吗?
3。 还有什么需要做的?程序上麻烦吗?风险怎样?
各位有类似经历的请给点建议,万分感谢了!
现在考虑公司内部换组, 请问除了要求job description 50% 以上一致,在同一个MSA
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关系到PERM的, 在程序上还需要做什么?
1。 是由谁来评估新老工作是否有50%的相似度?
2。 换工作和新工作的description要报备劳工部吗?
3。 还有什么需要做的?程序上麻烦吗?风险怎样?
各位有类似经历的请给点建议,万分感谢了!