感觉大家对不同年龄亚男的差别都比较了解了吧,就不用多说了。
根据我的经验跟我对理工科白男的了解,感觉白男不同年龄段的差别很大。
目前觉得如果真要选的话最好从年轻的白男里面挑选慢慢培养。年纪大的白男思想定型
了而且鬼精鬼精的脸皮都还特别厚。
工作社交上接触到的年龄在50+-60+名校理工科出身事业有成混到vp,founder之类的白
男如果还在actively dating,最好能躲多远躲多远。基本上都是脸皮厚,自我感觉不
要太好而且非常贱。不是特别arrogant就是特别有entitlement。有些是哪怕你告诉他
你不available他们都要take chance,特别不要脸。但是对付的方法也简单,就是不要
给机会,该装傻的时候装傻。
40+混到director level的白男很多也是同样情况,所谓的white privilege还是在big
corporate很明显,所以不要给机会不要搭理。同理见top hospital的医生们,都是很
贱的多。所以要小心不要踩雷。好的还是有的但是要慢慢仔细选,不然很容易筛选到奇
葩。
我曾经跟一个名校理工男白人一起工作过,那人是vp level,特别喜欢找从亚洲各国来
的亚裔女,同时对自己的艳遇各种吹嘘。当时听的三观尽毁,当然他身边不缺年轻亚裔
女友。我很庆幸自己脑子清楚,跟他保持了适当的距离。那段经历搞的我很长时间特别
不愿意date白人。
再说下27+-30+的白人吧,感觉这个年龄段的是最容易筛选到合适的人的年龄段。因为
有些愿意settle down的在这个时间也就settle down了。特别是那些受过高等教育的,
刚开始为了学业事业拼搏,刚刚ready可以成家了,还是很愿意真心的有段感情成家的
。当然这里面鱼龙混杂,但是这个年龄段的绝对是最适合结婚的年龄段,也是最有可能
找到合适人选的年龄段。我觉得其实找一个善良的人慢慢去磨合比找一个看上去光鲜但
是不想settle down的男人要好得多。还有就是合适的职业上比如码工男,geeks,其实
他们中间分两大类。一大类就是那种特别内向感情经历很少的,那类人抓到好的很容易
一起生活下去。而且他们对生活要求相对没有那么高,属于经济适用男。这类男人很多
白女往往不喜欢,觉得没情趣。还有一类理工男是比较social非常street smart那种
alpha male,这类男的比较难驾驭同时心眼很多。基本上很会讨女生喜欢会聊天会知道
如何让女生feel comfortable,但是问题就是他们可能对谁都这样,就是Hunter心态,
你也许就是他的一个猎物而已。这种男人我一般都是不得罪也不靠近,作为朋友的话可
以学到很多东西。但是我知道我是不会跟这类男人date的。当然我觉得我事业刚起步的
时候遇到的都是这类alpha男,跟他们学到很多东西,我也很庆幸自己没上套。