我这是中年危机了吧# Joke - 肚皮舞运动
b*a
1 楼
毕业20年，本硕计算机，年纪42+，国企5年+，北漂外企近两年，上研3年，入事业单位
坑6年，换一更大的事业单位坑4年，目前处于走人阶段，但前方无路……
刚毕业在内地一家大型垄断国企做企业内部MIS开发5年+，在国企唯一对我有帮助的大
概是学会了Unix。还参与了单位几个大的国家级863/XXXX项目，其实就是完成了些文字
工作，不过，这些项目居然还得到了行业内的大奖……实际技术含量和实际应用大家可
以想像。
不过在国企时，干完自己那点活，时间到还有，因为那时我单身，几乎吃住全天24都在
单位三点一线（单位、食堂、宿舍都在一个院内）。无聊就和同学（后来也辞职了）搞
过网吧、开过公司，给别人倒腾电脑，接些软件活儿，基本是小活儿，我一个人干几个
通宵，也没赚什么钱，一笔几千到一两万左右吧。哎，还是那时太单纯，我是同事同学
和朋友的钱不赚，觉得不丢那个人，结果可想而种，公司和网吧都没维持多久，软件到
接了几起，也累，挣的钱得平分啊，也没干多久！
辞职未批，拖了一年多，果断走人，北漂，进了一家著名的外企搞嵌入式开发，主要是
用linux/c，做的范围很窄，搞了一年多，这时快30了，因户口和档案都在原单位给卡
着（大领导一直不给批，我是那国企主动辞职第一人，大boss觉得让单位丢脸了），遂
坚决压着让你走人看看后果。没错，那时我档案和户口本都是在原单位，不是在档案在
人才和户口在街道的那种，换个身份证都得找单位办。
没办法，为了档案和户口，我不能我就边工作边考研，也许是离开学校太久了，计算机
基础专业课多是大一大二学的，离我考研快10年，也都忘的差不多了，也许是因为工作
久了自负觉得考研那点东西不是个事？英语数一政治还好，但专业课考砸了，就是组成
原理+数据结构+操作系统+编译原理那些课程……后来我知道了原来专业课还有个考研
辅导班。
其实我上研的动机也不纯，不是为了真去学啥，前面说了我是为了转档案和户口，后来
想想，就算我动机纯，上研也是学不到啥的。这个可能因人而异，有人上研真学到了东
西，反正我没学到啥，因为从研一结束我就在外面实习和兼职，我是工作后考研，也一
把年纪了，别的同学在谈情说爱住日租房同居，我得赚钱，还想过年时给父母点钱。虽
然累点，但觉得那时比现在好多了，我一周兼职2-3天，挣3,4K元，住宿舍吃食堂，比
现在富多了，真是一人吃饱全家不愁，不像现在工作20来年一月工资也就几千，还得养
家糊口，大家别不信，我可以贴工资条。
研究生期间做过一段时间培训，让我接触了一另一个行业，就是去讲嵌入式linux/c开
发，那几年真火，挣了点钱，毕业时差点去了一家培训公司，说年薪五六十万左右吧，
但因为不能解决户口，和我上研的初衷相违背，我就错失了一个能赚钱的机会，这时外
企也不那么火了，移动运营商到火了好久了。签约了老家省会的移动公司，都回移动待
了近两个月了，我还是又回北京了，那时已经8月了，我匆匆找了一家事业单位，还好
档案和户口问题解决了，虽然工作不如意，但也顾不到这么多了。
俗话说，自己挖的坑自己填，仓促留京，我没啥选择的了，我还应该感谢这家事业单位
，毕竟给我解决了户口。还好碰到事业单位新上项目，我因为有以前软件开发和带小团
队的经验，让我负责项目管理，其实就是些前期调研、需求、各方实施的协调、验收和
后期的运维等。但这活干的我技术也渐渐荒废了，一荒废就不能走，一不能走就更荒废
。在这混了个高级职称和一些这样那样的证书，现在看来这些证毛用都没有，就像我上
学时费了九牛二虎之力考的程序员、高程等（那时软考还没改革）全成废纸了。
项目两年就建完了，就干运维，干的很郁闷，但一直没走，因为这期间我结婚了，有小
孩了，分散了部分精力，再也就是没机会。其实这家事业单位总体还好，我到现在除了
怀念就是感谢，我人生的几个重大时刻都在这儿度过了。但我心还是不安份，所谓的部
门的主管技术负责人其实就是一干活的，没关系没背景，事业单位，大家不用想就知道
的。
噩梦继续，换个坑还是坑，一个偶然的机会，通过公开招聘去了另一部委的直属事业单
位，看起来级别提高了，实际和我没啥关系，我来这看中的是来这儿搞一个国家级项目
，搞项目建设总比运维好吧，来了之后我才发觉，除了我一个外其它的都是关系户，要
么是地方某局长的公子，要么是某XX大亨的宝贝儿子，别人直言：来事业单位不是图钱
，他爹觉得他在生意场说出去好听，有脸而已。在户口和编制逐渐紧缩的年代，只要你
有关系，就算双外的本科（还是学农业的冷门）来我们单位解决户口和编制都不是个事
。不是应届也好办，搞个人才引进或量身定做搞个招聘也不是啥不可能的，于时一个不
到30岁没职称没文凭的在职研究生也能合规的拿到户口和编制（我这没有歧视的意思，
就是说一个事实，你关系到位了，啥都不是个事）。
总之我在这儿的确是受到重用，既然全都是关系户，总得找个人干活吧，我差不多明白
了，这大概就是我能进来的原因吧？除了干活就是让我在项目中带人，我带的人后来都
升到副处了，这不是说我有多nb，只能说明是领导有策略。我呢，我还是我，该干啥就
干啥，不该干啥还得得干啥，部门中该升的都升了，该走的都走了，但升了走了活儿没
走啊，项目管理、网络安全、运维、办公保障等杂七杂八的事总得有人干吧？文字工作
我得做，项目方案我得写，领导的报告稿子也说不脱，甚至像打印机电话机出问题了，
装系统，word/excel不会用，领导一句话你搞技术的你去解决下，你总不能让领导去干
吧，干了活不说，领导还得体现他的作用，批你几句挑点毛病是很正常的事，正所谓干
的越多，让人不满意的地方越多吧。我现在的领导以前是我带的一个博士生，马列哲学
专业的，来之前是搞团建工作的，现在是技术部门负责人。
这几年，事业单位的确是管的紧，活多钱少缺人，真的是招不到人，女的多，我
们单位一开会，搞一个啥活动，几乎清一色的全是女的。没钱，不像我前一家事业单位
，如同大家所知道的，事业单位的人就是只动口不动手，全外包啊。时代变了，领导说
，单位养你干嘛，每月给你发工资，没人干你干啊。我们上班时间是早8-晚6，打卡，
中间有吃饭午休时间，正常双休，但搞运维的就不一样，好多运维或故障解决、测试上
线、补丁升级、安全排查等工作你只能在非工作时间、晚上、周末或节假日搞吧，还有
国家重大活动时间的安保值班值守应急等。这些我就不一而叙了，相信经历过的或了解
的都能体会。
本来到事业单位，钱少，图个轻松自由吧，但我没有，事业单位是这样，你天天干活，
没人看到你，就更不要说好事轮到你了，你一不干活，想早退溜个号，肯定有人盯着你
，天天不干活的大妈（抱歉，其实我也大叔了）一定知道，你早退一次，传出去就是经
常溜号了。而干活呢，你很快搞定，别人要么觉得这活太特么的简单的，是个人都能干
；而你搞不定，别人觉得尼码啊你还搞技术的，这都搞不掂。我也是呆的没啥自信了，
本来也没啥技术含量，杂事干多了，被人使唤了，人也真的变的很颓废了。
但这时我人到中年了，何去何从？类似系统内的我估计去了不过是重复从一坑跳到另一
坑而已，更何况不像十年前，年纪大了，这样的坑也少了。内推的机会也不多，都是让
去公司的，说利用我这么多年的行业经验去地方开拓新的业务，我也实际接触了两家，
要长年累月的出差不说……其实所谓的行业经验，我很有自知之明的。
没办法，其实都是自己的选择，或被动或主动，但作为一个没任何关系的穷二代，自我
感觉我一直在努力，一直在求变，但为何却是越变越失败？我自己也反省过，但路又在
哪儿呢？
现在年纪大了，从20多的折腾，到30多，再到现在的40多，再过几年就快半百了，也快
折腾不动了，但又不得不折腾了。只是头发越来越少，精力越来越差，很多次的是回到
家一给孩子辅导作业自己就倒在沙发上睡着了，而经常是半夜一醒来却又睡不着，哪怕
困的要死，身体也是越来越差。但是这样继续呆着下去，不仅越来越不开心，人也是活
的越来越没劲，工资可怜到显得无足轻重了，事儿多，压力大，被人骂，不得不又走人
了。现在到有几个选择，但思量再三感觉都不是好选择，都这把年纪了，上有老下有小
，还有啥选择能让你选择的呢？
说到换工作，有次我媳妇（她在公司）对我说：我还想以后养老靠你工作的稳定呢……
当时我一阵默然，现在想来，又不禁凄然，但又不好对媳妇说什么。
混成这样，想想还是主要是自己的问题，比如：
1、情商肯定是差的了
要不然，为何换了两三家公司都是没混出个啥呢？不要说出人头地，至少也不要这么窝
囊吧？除了前两家是我主动走人，后两家，特别是年龄大了的这两家，都是被动走人的
，说真的，自研毕业年龄变大时，我进事业单位就是本着好好干，干出点成绩，没想过
走人，但终究还是不得不走人！
2、没关系，没背景，也没经营出关系
前者可以说是出身不好，但后者是自己问题吧？也想过和领导搞好关系，但终究也是啥
关系也没有，也想过节假日给领导送礼，但也仅限于想想而已，而且能想到的是不外是
送点土特产，最多是烟酒自己觉得送起来没啥障碍的东西，后来才发现，你在纠结这，
别的提拔上去的和领导走的近的都是车来车往，登门拜访。而且我们送礼花掉大半个月
工资都费劲，都不及别人一个小指头。更多是还寄希望于通过工作得到领导的赏识和认
可这种思维定势。
3、不会提要求，也不太会拒绝
说到底，还是不会混。像大家所说的在事业单位你抱着一副：我升不了，你也开不了我
，我不理你的混吃等死。我自己却做不到，可能还是自己的眼界、习惯和抹不开用那种
方式来对付工作有关，领导安排工作的第一反应，就是要做出来，不能丢人，而不是拖
，总觉得上班不干活是反我本性的，……哎，穷人家出身真的是见识太短了。
就像第一家国企，老大赏识我，我也私下帮他或他的熟人做了很多事，但我从没提过要
求，以为人家老板会自觉重用，给你一位置呢？
现单位招我进来的领导也多种场合表示要重用我，说不能浪费我这“人才”，但结果呢
，就提了别人，除了干活，别的都没我的份。我也懒得提，我的思维时，别人不给你的
，你提了也不用，我所能提的时候就是自己走人的时候。
当然还有其它很多，也许大家看的会比我明白。主要问题我现在年龄大了，一怕出去公
司倒闭了失业了，又怕出去自己不能适应，不像年轻和我那个转行的同学，那时就是觉
得啥技术给我一个月，我指定学会……现在呢，没这个自信了。但走人又是势在必行，
真是只有越混越差，可笑的是20年前觉得在那家国企能一眼看到头看到死，不想过那样
的日子，于是走人，可没想到后20年后还是这样，唯一不同的是走人不易了！
总之我就是失败到极点的反例，比失败更可悲的是，一直折腾却是越折腾越折腾不出啥
。 哎，满纸辛酸泪啊！
坑6年，换一更大的事业单位坑4年，目前处于走人阶段，但前方无路……
刚毕业在内地一家大型垄断国企做企业内部MIS开发5年+，在国企唯一对我有帮助的大
概是学会了Unix。还参与了单位几个大的国家级863/XXXX项目，其实就是完成了些文字
工作，不过，这些项目居然还得到了行业内的大奖……实际技术含量和实际应用大家可
以想像。
不过在国企时，干完自己那点活，时间到还有，因为那时我单身，几乎吃住全天24都在
单位三点一线（单位、食堂、宿舍都在一个院内）。无聊就和同学（后来也辞职了）搞
过网吧、开过公司，给别人倒腾电脑，接些软件活儿，基本是小活儿，我一个人干几个
通宵，也没赚什么钱，一笔几千到一两万左右吧。哎，还是那时太单纯，我是同事同学
和朋友的钱不赚，觉得不丢那个人，结果可想而种，公司和网吧都没维持多久，软件到
接了几起，也累，挣的钱得平分啊，也没干多久！
辞职未批，拖了一年多，果断走人，北漂，进了一家著名的外企搞嵌入式开发，主要是
用linux/c，做的范围很窄，搞了一年多，这时快30了，因户口和档案都在原单位给卡
着（大领导一直不给批，我是那国企主动辞职第一人，大boss觉得让单位丢脸了），遂
坚决压着让你走人看看后果。没错，那时我档案和户口本都是在原单位，不是在档案在
人才和户口在街道的那种，换个身份证都得找单位办。
没办法，为了档案和户口，我不能我就边工作边考研，也许是离开学校太久了，计算机
基础专业课多是大一大二学的，离我考研快10年，也都忘的差不多了，也许是因为工作
久了自负觉得考研那点东西不是个事？英语数一政治还好，但专业课考砸了，就是组成
原理+数据结构+操作系统+编译原理那些课程……后来我知道了原来专业课还有个考研
辅导班。
其实我上研的动机也不纯，不是为了真去学啥，前面说了我是为了转档案和户口，后来
想想，就算我动机纯，上研也是学不到啥的。这个可能因人而异，有人上研真学到了东
西，反正我没学到啥，因为从研一结束我就在外面实习和兼职，我是工作后考研，也一
把年纪了，别的同学在谈情说爱住日租房同居，我得赚钱，还想过年时给父母点钱。虽
然累点，但觉得那时比现在好多了，我一周兼职2-3天，挣3,4K元，住宿舍吃食堂，比
现在富多了，真是一人吃饱全家不愁，不像现在工作20来年一月工资也就几千，还得养
家糊口，大家别不信，我可以贴工资条。
研究生期间做过一段时间培训，让我接触了一另一个行业，就是去讲嵌入式linux/c开
发，那几年真火，挣了点钱，毕业时差点去了一家培训公司，说年薪五六十万左右吧，
但因为不能解决户口，和我上研的初衷相违背，我就错失了一个能赚钱的机会，这时外
企也不那么火了，移动运营商到火了好久了。签约了老家省会的移动公司，都回移动待
了近两个月了，我还是又回北京了，那时已经8月了，我匆匆找了一家事业单位，还好
档案和户口问题解决了，虽然工作不如意，但也顾不到这么多了。
俗话说，自己挖的坑自己填，仓促留京，我没啥选择的了，我还应该感谢这家事业单位
，毕竟给我解决了户口。还好碰到事业单位新上项目，我因为有以前软件开发和带小团
队的经验，让我负责项目管理，其实就是些前期调研、需求、各方实施的协调、验收和
后期的运维等。但这活干的我技术也渐渐荒废了，一荒废就不能走，一不能走就更荒废
。在这混了个高级职称和一些这样那样的证书，现在看来这些证毛用都没有，就像我上
学时费了九牛二虎之力考的程序员、高程等（那时软考还没改革）全成废纸了。
项目两年就建完了，就干运维，干的很郁闷，但一直没走，因为这期间我结婚了，有小
孩了，分散了部分精力，再也就是没机会。其实这家事业单位总体还好，我到现在除了
怀念就是感谢，我人生的几个重大时刻都在这儿度过了。但我心还是不安份，所谓的部
门的主管技术负责人其实就是一干活的，没关系没背景，事业单位，大家不用想就知道
的。
噩梦继续，换个坑还是坑，一个偶然的机会，通过公开招聘去了另一部委的直属事业单
位，看起来级别提高了，实际和我没啥关系，我来这看中的是来这儿搞一个国家级项目
，搞项目建设总比运维好吧，来了之后我才发觉，除了我一个外其它的都是关系户，要
么是地方某局长的公子，要么是某XX大亨的宝贝儿子，别人直言：来事业单位不是图钱
，他爹觉得他在生意场说出去好听，有脸而已。在户口和编制逐渐紧缩的年代，只要你
有关系，就算双外的本科（还是学农业的冷门）来我们单位解决户口和编制都不是个事
。不是应届也好办，搞个人才引进或量身定做搞个招聘也不是啥不可能的，于时一个不
到30岁没职称没文凭的在职研究生也能合规的拿到户口和编制（我这没有歧视的意思，
就是说一个事实，你关系到位了，啥都不是个事）。
总之我在这儿的确是受到重用，既然全都是关系户，总得找个人干活吧，我差不多明白
了，这大概就是我能进来的原因吧？除了干活就是让我在项目中带人，我带的人后来都
升到副处了，这不是说我有多nb，只能说明是领导有策略。我呢，我还是我，该干啥就
干啥，不该干啥还得得干啥，部门中该升的都升了，该走的都走了，但升了走了活儿没
走啊，项目管理、网络安全、运维、办公保障等杂七杂八的事总得有人干吧？文字工作
我得做，项目方案我得写，领导的报告稿子也说不脱，甚至像打印机电话机出问题了，
装系统，word/excel不会用，领导一句话你搞技术的你去解决下，你总不能让领导去干
吧，干了活不说，领导还得体现他的作用，批你几句挑点毛病是很正常的事，正所谓干
的越多，让人不满意的地方越多吧。我现在的领导以前是我带的一个博士生，马列哲学
专业的，来之前是搞团建工作的，现在是技术部门负责人。
这几年，事业单位的确是管的紧，活多钱少缺人，真的是招不到人，女的多，我
们单位一开会，搞一个啥活动，几乎清一色的全是女的。没钱，不像我前一家事业单位
，如同大家所知道的，事业单位的人就是只动口不动手，全外包啊。时代变了，领导说
，单位养你干嘛，每月给你发工资，没人干你干啊。我们上班时间是早8-晚6，打卡，
中间有吃饭午休时间，正常双休，但搞运维的就不一样，好多运维或故障解决、测试上
线、补丁升级、安全排查等工作你只能在非工作时间、晚上、周末或节假日搞吧，还有
国家重大活动时间的安保值班值守应急等。这些我就不一而叙了，相信经历过的或了解
的都能体会。
本来到事业单位，钱少，图个轻松自由吧，但我没有，事业单位是这样，你天天干活，
没人看到你，就更不要说好事轮到你了，你一不干活，想早退溜个号，肯定有人盯着你
，天天不干活的大妈（抱歉，其实我也大叔了）一定知道，你早退一次，传出去就是经
常溜号了。而干活呢，你很快搞定，别人要么觉得这活太特么的简单的，是个人都能干
；而你搞不定，别人觉得尼码啊你还搞技术的，这都搞不掂。我也是呆的没啥自信了，
本来也没啥技术含量，杂事干多了，被人使唤了，人也真的变的很颓废了。
但这时我人到中年了，何去何从？类似系统内的我估计去了不过是重复从一坑跳到另一
坑而已，更何况不像十年前，年纪大了，这样的坑也少了。内推的机会也不多，都是让
去公司的，说利用我这么多年的行业经验去地方开拓新的业务，我也实际接触了两家，
要长年累月的出差不说……其实所谓的行业经验，我很有自知之明的。
没办法，其实都是自己的选择，或被动或主动，但作为一个没任何关系的穷二代，自我
感觉我一直在努力，一直在求变，但为何却是越变越失败？我自己也反省过，但路又在
哪儿呢？
现在年纪大了，从20多的折腾，到30多，再到现在的40多，再过几年就快半百了，也快
折腾不动了，但又不得不折腾了。只是头发越来越少，精力越来越差，很多次的是回到
家一给孩子辅导作业自己就倒在沙发上睡着了，而经常是半夜一醒来却又睡不着，哪怕
困的要死，身体也是越来越差。但是这样继续呆着下去，不仅越来越不开心，人也是活
的越来越没劲，工资可怜到显得无足轻重了，事儿多，压力大，被人骂，不得不又走人
了。现在到有几个选择，但思量再三感觉都不是好选择，都这把年纪了，上有老下有小
，还有啥选择能让你选择的呢？
说到换工作，有次我媳妇（她在公司）对我说：我还想以后养老靠你工作的稳定呢……
当时我一阵默然，现在想来，又不禁凄然，但又不好对媳妇说什么。
混成这样，想想还是主要是自己的问题，比如：
1、情商肯定是差的了
要不然，为何换了两三家公司都是没混出个啥呢？不要说出人头地，至少也不要这么窝
囊吧？除了前两家是我主动走人，后两家，特别是年龄大了的这两家，都是被动走人的
，说真的，自研毕业年龄变大时，我进事业单位就是本着好好干，干出点成绩，没想过
走人，但终究还是不得不走人！
2、没关系，没背景，也没经营出关系
前者可以说是出身不好，但后者是自己问题吧？也想过和领导搞好关系，但终究也是啥
关系也没有，也想过节假日给领导送礼，但也仅限于想想而已，而且能想到的是不外是
送点土特产，最多是烟酒自己觉得送起来没啥障碍的东西，后来才发现，你在纠结这，
别的提拔上去的和领导走的近的都是车来车往，登门拜访。而且我们送礼花掉大半个月
工资都费劲，都不及别人一个小指头。更多是还寄希望于通过工作得到领导的赏识和认
可这种思维定势。
3、不会提要求，也不太会拒绝
说到底，还是不会混。像大家所说的在事业单位你抱着一副：我升不了，你也开不了我
，我不理你的混吃等死。我自己却做不到，可能还是自己的眼界、习惯和抹不开用那种
方式来对付工作有关，领导安排工作的第一反应，就是要做出来，不能丢人，而不是拖
，总觉得上班不干活是反我本性的，……哎，穷人家出身真的是见识太短了。
就像第一家国企，老大赏识我，我也私下帮他或他的熟人做了很多事，但我从没提过要
求，以为人家老板会自觉重用，给你一位置呢？
现单位招我进来的领导也多种场合表示要重用我，说不能浪费我这“人才”，但结果呢
，就提了别人，除了干活，别的都没我的份。我也懒得提，我的思维时，别人不给你的
，你提了也不用，我所能提的时候就是自己走人的时候。
当然还有其它很多，也许大家看的会比我明白。主要问题我现在年龄大了，一怕出去公
司倒闭了失业了，又怕出去自己不能适应，不像年轻和我那个转行的同学，那时就是觉
得啥技术给我一个月，我指定学会……现在呢，没这个自信了。但走人又是势在必行，
真是只有越混越差，可笑的是20年前觉得在那家国企能一眼看到头看到死，不想过那样
的日子，于是走人，可没想到后20年后还是这样，唯一不同的是走人不易了！
总之我就是失败到极点的反例，比失败更可悲的是，一直折腾却是越折腾越折腾不出啥
。 哎，满纸辛酸泪啊！