我也说说当代美国“三大危机”# LeisureTime - 读书听歌看电影
f*g
1 楼
我也说说我对诗人提出的这“三大危机”的看法：
先总而言之一下，这些都是严峻的问题，但是还没到危机的地步。
1，种族危机：
不可否认近年来美国的拉美化，对未来美国的发展会产生影响。但是是否会影响到美国
国家竞争力，这个还真难说。一人一票的民主制度弊病非常多，但是规则也很清楚，只
要愿意利用规则奉陪玩的人，一样可以有优势。
亚裔被边缘化，那大约是自身行为的必然结果--不是不重视数量，是自己不在乎被边缘
。多年来亚裔普遍不参政议政，较少参与社区活动，而且亚裔内部各个细枝分歧也很多
，彼此看不上眼，很多亚裔的权利，当初自己不在乎，不去争取，别的种族当然要分你
的蛋糕。好在最近加州的SCA5法案的提出，引起很多亚裔的注意，开始慢慢转变之前不
关心政治的态度。当然这个过程会很漫长。
美国国家竞争力，我觉得取决于国家核心价值观，再辅以军事、商业等各渠道。这个核
心价值观用俗话说，就是自由民主平等。但这几个词实在太俗了。用更容易理解的话说
，就是我的权利我必须要捍卫，谁动了我的奶酪我跟谁没完；如何捍卫权利呢？包括拥
枪自由，言论自由，商业自由。当然，这些自由没有一个是绝对的，但是不可否认，目
前世界上的国家，美国的这几大自由，不算最高，也肯定能排前列的。 无论哪个种族
为主导，只要是能够认同核心价值观的，都不会拉低国家竞争力。
至于诗人提到的边缘化亚裔，这个虽然是现状，但是也要清楚原因。美国这个地方，就
是你的自由和权利，要你自己来争取。你看看其他族裔，为了在这个民族熔炉里立住脚
跟，经过多少血泪的斗争？亚裔我就看别人欺负了，然后忍其吞声了。自己都忍了，别
人更不会来伸长正义。说不定还更要分一杯羹。有斗争么？有是肯定有，但是明显不够
啊。新一代亚裔移民，任重道远。
2，霸权依赖。
这个世界，就是残酷的赢者通吃。世界资源就这么多，不霸权，难道要别人把自己碗里
的让给你？美国能够称霸多年，一个非常主要的原因就是对石油资源的控制。我看近年
美国霸权在奥巴马的领导下，明显不够，撤了好几次军（当然这个也许有很多复杂因素
，不撤军也许更糟，不作深入讨论）。但是看看最近他对那些以前能够很硬气地制裁的
国家，似乎都变的只敢放放口号。
内忧要管，在世界其他地方煽风点火制造混乱，那也一定要的。不然怎么当世界警察，
怎么维护最强国的地位呢。当然，如何煽风点火，如何当警察还不被人乱棍打出去，是
需要管理的艺术的。。
3，文化危机。
好莱坞、华尔街的昌盛，那也是美国文化输出的一个重要部分；从精神上占领全球的一
个小步骤，顺便的洗脑了一部分美国人民，那也是很正常的嘛。
而且其实，浮躁的文化，全球都差不多。
重视科学，当然很重要。但是更重要的是，培养兴趣。中国那么重视科学，怎么世界顶
级的科学家里，也没几个中国人啊？有的还大多都是留在海外的了。每个人生来的兴趣
和特长都是不同的；重视科学不是通过教育系统系统培养出来的，而是提供宽松的环境
，让每个人有资源有能力去追求自己的兴趣，从而不断探索不断发现，进而在该领域有
新的突破。这个追求的过程，会坎坷，会漫长，但是只要是真心喜欢的，就不会在乎这
些过程中的挫折。你不要只看到中国工科生理科生出国多，在总体学生中占的比例大，
那些80%都是混口饭吃混个身份而已。而美国人如果真正决定去读博士，那几乎100%是
出于真正的兴趣的。
至于公司中工程师大部分是华裔和印度裔，那根本不是什么问题。你见过挖煤的挖成煤
老板了么? 领导层，自然要有领导和管理才能的。只会科学的，那就只能做科学，不能
做领导。如果又会科学又会管理，那自然是领导的最佳候选，但是一个只会科学的，和
一个只会管理的，那么还是让会管理的来做领导吧。 这个世界，就是各司其职。不是
会科学，科学重要，就该自动当领导了。
至于烙印占领了高科技企业而导致企业没落，我觉得IT行业就是不断更新和淘汰的。一
个企业倒下去，千万个企业站起来。很多初创企业，也并没有因此而缺少创新或者竞争
力。相反，我倒觉得这种大企业没落，加速了产业更替呢。。
至于会说话会做人的人容易在公司占上风。这个，会说话也是一门艺术啊。。。特别是
公司，本来一大部分资源都在需要跟各个渠道交流的，政府部门、上下游各企业、社会
不同组织。光会干活不会说话的，怎么能撑起来公司呢。。那最多就是躲在内部研发研
发，抛头露面的事都做不了吧。
如果只会干活不会说话的，倒是可以在学校。我就知道有业界大牛（美国人），人缘极
差，特别不会说话，但是丝毫不妨碍发牛paper，拿牛funding。但是招生却很困难，因
为在业界的人品口碑太差。不过，至少这些不影响他自己的理想和事业。
什么样的制度是好制度，我不知道；但是一个能够让人们最大程度去发挥才能，追求理
想的制度，大约不是坏的。因为这样才能够保证人才的多样化和极致化。而多样和极致
的人才，永远是驱动一个社会不断前进的最根本动力。
先总而言之一下，这些都是严峻的问题，但是还没到危机的地步。
1，种族危机：
不可否认近年来美国的拉美化，对未来美国的发展会产生影响。但是是否会影响到美国
国家竞争力，这个还真难说。一人一票的民主制度弊病非常多，但是规则也很清楚，只
要愿意利用规则奉陪玩的人，一样可以有优势。
亚裔被边缘化，那大约是自身行为的必然结果--不是不重视数量，是自己不在乎被边缘
。多年来亚裔普遍不参政议政，较少参与社区活动，而且亚裔内部各个细枝分歧也很多
，彼此看不上眼，很多亚裔的权利，当初自己不在乎，不去争取，别的种族当然要分你
的蛋糕。好在最近加州的SCA5法案的提出，引起很多亚裔的注意，开始慢慢转变之前不
关心政治的态度。当然这个过程会很漫长。
美国国家竞争力，我觉得取决于国家核心价值观，再辅以军事、商业等各渠道。这个核
心价值观用俗话说，就是自由民主平等。但这几个词实在太俗了。用更容易理解的话说
，就是我的权利我必须要捍卫，谁动了我的奶酪我跟谁没完；如何捍卫权利呢？包括拥
枪自由，言论自由，商业自由。当然，这些自由没有一个是绝对的，但是不可否认，目
前世界上的国家，美国的这几大自由，不算最高，也肯定能排前列的。 无论哪个种族
为主导，只要是能够认同核心价值观的，都不会拉低国家竞争力。
至于诗人提到的边缘化亚裔，这个虽然是现状，但是也要清楚原因。美国这个地方，就
是你的自由和权利，要你自己来争取。你看看其他族裔，为了在这个民族熔炉里立住脚
跟，经过多少血泪的斗争？亚裔我就看别人欺负了，然后忍其吞声了。自己都忍了，别
人更不会来伸长正义。说不定还更要分一杯羹。有斗争么？有是肯定有，但是明显不够
啊。新一代亚裔移民，任重道远。
2，霸权依赖。
这个世界，就是残酷的赢者通吃。世界资源就这么多，不霸权，难道要别人把自己碗里
的让给你？美国能够称霸多年，一个非常主要的原因就是对石油资源的控制。我看近年
美国霸权在奥巴马的领导下，明显不够，撤了好几次军（当然这个也许有很多复杂因素
，不撤军也许更糟，不作深入讨论）。但是看看最近他对那些以前能够很硬气地制裁的
国家，似乎都变的只敢放放口号。
内忧要管，在世界其他地方煽风点火制造混乱，那也一定要的。不然怎么当世界警察，
怎么维护最强国的地位呢。当然，如何煽风点火，如何当警察还不被人乱棍打出去，是
需要管理的艺术的。。
3，文化危机。
好莱坞、华尔街的昌盛，那也是美国文化输出的一个重要部分；从精神上占领全球的一
个小步骤，顺便的洗脑了一部分美国人民，那也是很正常的嘛。
而且其实，浮躁的文化，全球都差不多。
重视科学，当然很重要。但是更重要的是，培养兴趣。中国那么重视科学，怎么世界顶
级的科学家里，也没几个中国人啊？有的还大多都是留在海外的了。每个人生来的兴趣
和特长都是不同的；重视科学不是通过教育系统系统培养出来的，而是提供宽松的环境
，让每个人有资源有能力去追求自己的兴趣，从而不断探索不断发现，进而在该领域有
新的突破。这个追求的过程，会坎坷，会漫长，但是只要是真心喜欢的，就不会在乎这
些过程中的挫折。你不要只看到中国工科生理科生出国多，在总体学生中占的比例大，
那些80%都是混口饭吃混个身份而已。而美国人如果真正决定去读博士，那几乎100%是
出于真正的兴趣的。
至于公司中工程师大部分是华裔和印度裔，那根本不是什么问题。你见过挖煤的挖成煤
老板了么? 领导层，自然要有领导和管理才能的。只会科学的，那就只能做科学，不能
做领导。如果又会科学又会管理，那自然是领导的最佳候选，但是一个只会科学的，和
一个只会管理的，那么还是让会管理的来做领导吧。 这个世界，就是各司其职。不是
会科学，科学重要，就该自动当领导了。
至于烙印占领了高科技企业而导致企业没落，我觉得IT行业就是不断更新和淘汰的。一
个企业倒下去，千万个企业站起来。很多初创企业，也并没有因此而缺少创新或者竞争
力。相反，我倒觉得这种大企业没落，加速了产业更替呢。。
至于会说话会做人的人容易在公司占上风。这个，会说话也是一门艺术啊。。。特别是
公司，本来一大部分资源都在需要跟各个渠道交流的，政府部门、上下游各企业、社会
不同组织。光会干活不会说话的，怎么能撑起来公司呢。。那最多就是躲在内部研发研
发，抛头露面的事都做不了吧。
如果只会干活不会说话的，倒是可以在学校。我就知道有业界大牛（美国人），人缘极
差，特别不会说话，但是丝毫不妨碍发牛paper，拿牛funding。但是招生却很困难，因
为在业界的人品口碑太差。不过，至少这些不影响他自己的理想和事业。
什么样的制度是好制度，我不知道；但是一个能够让人们最大程度去发挥才能，追求理
想的制度，大约不是坏的。因为这样才能够保证人才的多样化和极致化。而多样和极致
的人才，永远是驱动一个社会不断前进的最根本动力。
