中国传统文化之弊端 (转载)# LeisureTime - 读书听歌看电影
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xiaotuzi5 (Xiao Tu Zi), 信区: SanFrancisco
标 题: 中国传统文化之弊端
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 21 16:03:00 2015, 美东)
在美国呆了快8年了，5年读书，2年多FLG工作，最近想谈谈一个大话题：中国传统文化
之弊端。在我的感知中，中国传统文化中弊端比较大的是以下两条：
1） 在中国传统文化中根本没有人人平等的概念，相反我们的文化中，我们从小的教育
中充满了这样的话：“吃得苦中苦，方为人上人”，“不能输在起跑线上”。我们的传
统文化相反的是讲求碾压别人，一个很好的例子就是面子，什么是面子，一个人自己不
可能有面子，一定要和别人比才有面子，比的目的则是碾压对手，从苹果在中国卖得最
好是一个例子，因为很多人觉得有一个苹果手机有面子，大家喜欢开好车，因为有面子
。我很好奇的事情的是面子这东西在美国几乎不存在，接近的词是self-respect，但是
自尊和面子最大的不同是，自尊只和自己有关系，和别人没关系。在美国，你买苹果还
是android没有人会觉得怎么样，你买宝马还是本田还是特斯拉没有人会觉得怎么样，
因为是个人选择。人人平等的引申是尊重别人的选择。这里一个例子是职业选择，我们
有一句话：“万般皆下品，惟有读书高”，在今天很多蓝领职业被人看不起，做官一直
是别人羡慕对象。很多时候我们以收入的高低来判断高下，羡慕收入高的，鄙视收入低
的。在美国和欧洲你会发现很多很普通职业的人很happy，因为无论我们是什么背景收
入，大部分人都尊重他们的劳动，整个社会风气都这样。说点理论的没有人人平等的观
念源于我们悠久的封建君主制度和没有出现的思想启蒙（至今都没有），还有更重要的
一点，西方人人平等的观念源于神学中在神面前人人平等的观念（Francis Fukuyama，
福山），而我们没有神学和宗教。
2） 这点是从工作中引申出来的，中国传统文化另一个弊端是不较真。我们的哲学是中
庸的，是得饶人处且饶人，是大事化小，小事化了的，是差不多就可以了。但是，在美
国我见多很多很较真的人，执着坚信自己做得事情是正确的，在工作中也是，完全不可
以“差不多”，metric有一点变化都需要解释，有时候为一点变化得花一个星期时间分
析。也就是说，我们缺乏较真，执着的人，因为我们觉得这样会伤了“皇城内的和气”
，我们觉得表面的和谐是最重要的。从一个我自己的角度看来，是因为中国人普遍能量
值低，因为较真和执着需要面对别人的不爽和质疑，需要坚持坚持再坚持，这些都需要
大量的能量，如果能量值低，你就会说算了算了吧。
一点点周日的感想。
发信人: xiaotuzi5 (Xiao Tu Zi), 信区: SanFrancisco
标 题: 中国传统文化之弊端
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 21 16:03:00 2015, 美东)
在美国呆了快8年了，5年读书，2年多FLG工作，最近想谈谈一个大话题：中国传统文化
之弊端。在我的感知中，中国传统文化中弊端比较大的是以下两条：
1） 在中国传统文化中根本没有人人平等的概念，相反我们的文化中，我们从小的教育
中充满了这样的话：“吃得苦中苦，方为人上人”，“不能输在起跑线上”。我们的传
统文化相反的是讲求碾压别人，一个很好的例子就是面子，什么是面子，一个人自己不
可能有面子，一定要和别人比才有面子，比的目的则是碾压对手，从苹果在中国卖得最
好是一个例子，因为很多人觉得有一个苹果手机有面子，大家喜欢开好车，因为有面子
。我很好奇的事情的是面子这东西在美国几乎不存在，接近的词是self-respect，但是
自尊和面子最大的不同是，自尊只和自己有关系，和别人没关系。在美国，你买苹果还
是android没有人会觉得怎么样，你买宝马还是本田还是特斯拉没有人会觉得怎么样，
因为是个人选择。人人平等的引申是尊重别人的选择。这里一个例子是职业选择，我们
有一句话：“万般皆下品，惟有读书高”，在今天很多蓝领职业被人看不起，做官一直
是别人羡慕对象。很多时候我们以收入的高低来判断高下，羡慕收入高的，鄙视收入低
的。在美国和欧洲你会发现很多很普通职业的人很happy，因为无论我们是什么背景收
入，大部分人都尊重他们的劳动，整个社会风气都这样。说点理论的没有人人平等的观
念源于我们悠久的封建君主制度和没有出现的思想启蒙（至今都没有），还有更重要的
一点，西方人人平等的观念源于神学中在神面前人人平等的观念（Francis Fukuyama，
福山），而我们没有神学和宗教。
2） 这点是从工作中引申出来的，中国传统文化另一个弊端是不较真。我们的哲学是中
庸的，是得饶人处且饶人，是大事化小，小事化了的，是差不多就可以了。但是，在美
国我见多很多很较真的人，执着坚信自己做得事情是正确的，在工作中也是，完全不可
以“差不多”，metric有一点变化都需要解释，有时候为一点变化得花一个星期时间分
析。也就是说，我们缺乏较真，执着的人，因为我们觉得这样会伤了“皇城内的和气”
，我们觉得表面的和谐是最重要的。从一个我自己的角度看来，是因为中国人普遍能量
值低，因为较真和执着需要面对别人的不爽和质疑，需要坚持坚持再坚持，这些都需要
大量的能量，如果能量值低，你就会说算了算了吧。
一点点周日的感想。