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skype video conf on linux# Linux - Linux 操作系统
p*0
1
我是F1,现在OPT阶段。今天自己用Turbotax自己报税,因为是国际学生,也没有很多
deduction,就只填了W2的信息。 然后efile。 刚才收到邮件说被IRS拒了,原因如下:
0668 - Self-Select PIN Program - A return with the same taxpayer information
, such as the SSN or last name, has already been filed with the IRS. The
taxpayer in this return is ineligible to participate in the Self-Select PIN
program.
我今天是第一次报税,以前没有file的。 不知道为什么会说我已经file了。 也没听说
公司给报税,不过明天还是去问问。 不知道有没有人遇到过类似情况。
另外Turbotax上写如果efile不行可以mail过去,要4-6个星期。现在时间是不是已经来
不及了?
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d*o
2
周六下午在家突然接到VP电话说公司决定让我转到另一个部门,问我有没有反对的意见
。实际上转到另外的那个部门其实是等于升职,我当然没意见,答应下来了。下周三到
新部门上班,所有细节都还没谈。
我们公司是按照入职时间,每年做一次REVIEW。我今年的REVIEW是在10/15。而现在碰
上这件事。迟些还得跟VP谈新职位的薪水,本来想因为REVIEW近了,跟她谈谈能不能把
REVIEW放在现在一起做顺势拿个大数字。可是又觉得如果被否决的话,又总觉得好像吃
亏了似的,因为已经没有办法再假设在没有升职的情况下10月会加多少薪水。
公司规定各人的薪水这些都是保密的。所以也无从向其它同事打听。
真烦。
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D*y
3
我NIW-140是09年3月批的,现用H1B工作。排期还有多年才能递485.
由于现在工作三月份结束,之后想转H4(老公H1B),花半年的时间在家考试,如果半年
之后再找工作办H1B(生物薄厚),原先140还有效吗?对于以后递485及批准有无影响?
多谢
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l*4
4
近来一直在看《镜花缘》这部小说。私以为,它是一部真正欣赏和赞美女人的书。书中
最精彩的一节,莫过于女儿国。
在女儿国,作者借林之洋被女儿国皇帝看中选为妃之后的种种遭遇,狠狠地控诉了缠足
对女性的残忍之极,揭露了在男权社会里,女子倍受欺凌的悲惨命运。
看着林之洋这个大男人被一群女人整得求生不得求死不能,女人们多少可以解一点气了。
很多人觉得书中后半部分用大量笔墨描写众才女在琴、棋、书、画、占卜、武术等方面
的造诣,太过繁琐,有作者卖弄自己才学之嫌。
起初我也很不喜欢,看得昏昏欲睡,不明白作者这么写对整部小说的主题有何意义。后
来才发现,这是因为作者是如此热爱着女性,如此尊重和欣赏着女性。他让这一百名才
女尽情地展现各自的才能,是要让世人看到,这些被锁在深闺之中的女子是多么可爱。
她们除了熟读诗书之外,其它行当也样样精通。书中特以紫芝为代表,明是让她照应散
落在各处的才女客人们,暗里却是表现了紫芝这个女子的博学多才,能文能武。
所以到后来,我就非常喜欢看后半部分。只有充分了解了后半部分,才能让世人真正明
白,原来女人一点都不比男人差,甚至在很多时候都超过了男人。只有看了后半部分,
才明白“女子无才便是德”的谬论,毁掉了多少中华奇女子。
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bz
5
any one tried? seems it does not work with old quickcam? someone say say?
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o*t
6
来得及,莫急
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f*g
7
so are you saying:
1) 升职 -> salary raise;
2) review -> salary raise.
and you want both? hehe. can't be too greedy bah? why don't you treat 升职
is the result of review?

【在 d****o 的大作中提到】
: 周六下午在家突然接到VP电话说公司决定让我转到另一个部门,问我有没有反对的意见
: 。实际上转到另外的那个部门其实是等于升职,我当然没意见,答应下来了。下周三到
: 新部门上班,所有细节都还没谈。
: 我们公司是按照入职时间,每年做一次REVIEW。我今年的REVIEW是在10/15。而现在碰
: 上这件事。迟些还得跟VP谈新职位的薪水,本来想因为REVIEW近了,跟她谈谈能不能把
: REVIEW放在现在一起做顺势拿个大数字。可是又觉得如果被否决的话,又总觉得好像吃
: 亏了似的,因为已经没有办法再假设在没有升职的情况下10月会加多少薪水。
: 公司规定各人的薪水这些都是保密的。所以也无从向其它同事打听。
: 真烦。

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f*l
8
NIW按道理讲应该没有问题。不过还是坐等有这样干过的人解惑。
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g*g
9
usually promotation is at least one level up, will be higher
than average annual raise.

【在 d****o 的大作中提到】
: 周六下午在家突然接到VP电话说公司决定让我转到另一个部门,问我有没有反对的意见
: 。实际上转到另外的那个部门其实是等于升职,我当然没意见,答应下来了。下周三到
: 新部门上班,所有细节都还没谈。
: 我们公司是按照入职时间,每年做一次REVIEW。我今年的REVIEW是在10/15。而现在碰
: 上这件事。迟些还得跟VP谈新职位的薪水,本来想因为REVIEW近了,跟她谈谈能不能把
: REVIEW放在现在一起做顺势拿个大数字。可是又觉得如果被否决的话,又总觉得好像吃
: 亏了似的,因为已经没有办法再假设在没有升职的情况下10月会加多少薪水。
: 公司规定各人的薪水这些都是保密的。所以也无从向其它同事打听。
: 真烦。

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k*u
10
你还是有可能加薪两次的,一次升职,一次普调。
人生就是烦恼多多,升职也烦恼,不升也烦恼。
还是放眼长远,不要拘泥于小节了。

【在 d****o 的大作中提到】
: 周六下午在家突然接到VP电话说公司决定让我转到另一个部门,问我有没有反对的意见
: 。实际上转到另外的那个部门其实是等于升职,我当然没意见,答应下来了。下周三到
: 新部门上班,所有细节都还没谈。
: 我们公司是按照入职时间,每年做一次REVIEW。我今年的REVIEW是在10/15。而现在碰
: 上这件事。迟些还得跟VP谈新职位的薪水,本来想因为REVIEW近了,跟她谈谈能不能把
: REVIEW放在现在一起做顺势拿个大数字。可是又觉得如果被否决的话,又总觉得好像吃
: 亏了似的,因为已经没有办法再假设在没有升职的情况下10月会加多少薪水。
: 公司规定各人的薪水这些都是保密的。所以也无从向其它同事打听。
: 真烦。

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