到底能往garbage disposal里面扔什么？ - 未名空间MITBBS历史存档

到底能往garbage disposal里面扔什么？# Living

T*72011-11-16 08:11

1 楼

☆─────────────────────────────────────☆
silvermirror (银镜) 于 (Fri Jun 12 12:22:04 2009, 美东) 提到:
朋友和我关系很好，就跟亲姐姐一样，很照顾我
她对她的婚姻是非常的满意，她老公对她也很甜蜜，而且也比较会挣钱，可以说是模范
夫妻
可有一天我发现她老公在外吃野食，我很惊讶
她老公对她感情是很依恋的，也绝不可能离婚的，就是偶尔觉得家庭生活压力太大，出
去找个红颜知己
之类的，估计这种状况都有好几年了
☆─────────────────────────────────────☆
greensmile (姿色遥看近却无) 于 (Fri Jun 12 12:30:20 2009, 美东) 提到:
这事换俺就不吭声了。
让她自己去发现吧。
☆─────────────────────────────────────☆
sweetpizza (sweetpizza) 于 (Fri Jun 12 12:35:04 2009, 美东) 提到:
千万别说说了你就是千古罪人了
☆────

G*n2011-11-16 08:11

2 楼

算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
耍了。
1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第
二天，收到了第三个从没有联系过我的人的恢复，说是帮Renu
scheudle一下时间。前前后后一个phone interview的schedule
折腾了快一个月。
昨天phone interview，先不说面试自我感觉的结果。还不到1天，
这个从来不联系我也不回邮件的印度人Renu打了个电话给我，用很快
的语速告诉我我被据了，等一年才能申请，就说了几句话，语速很快，
而且说话态度也不好，不知道是不是我太敏感了。我一时
没反应过来，挂了电话回忆整个过程，感觉像被这个印度人耍了。
刚才我查了一下这个Renu,一个年龄偏大的印度人，她所有的
Linkedin和facebook上的好友，有上百人，没有一个中国人的名
字。我感觉这个Renu在Recurring的时候有discrimination的嫌
疑。
Google的招人机构怎么会有印度人？虽然是小事，但Google的这种
关键部门把握不好以后的问题不是越来越大？
还有在Google的人帮我confirm一下，是不是电话面试被拒了要等一
年时间？

e*t2011-11-16 08:11

3 楼

angieslist上说了不能扔的
1。带纤维的或者硬皮的：芹菜，artichokes，芦笋，生菜，玉米芯，胡萝卜，洋葱皮
，土豆皮。
2。超硬的：骨头，果核
3。油腻的。
4。鸡蛋壳。
5。会膨胀的：面条，米饭。
实在想不出来除了扔水还能扔啥了。

r*h2011-11-16 08:11

4 楼

反正我听说有烙印recruiter为了把自己人弄进去，在提交推荐面试的名单时候特地选
了几个比较差的中国人过去垫底，然后他看上的烙印相比之下更强，就被录取了

m*g2011-11-16 08:11

5 楼

我除了骨头没试过, 以上诸项我天天往里扔,啥事也没出过呀?

g*e2011-11-16 08:11

6 楼

烙印泛滥，看来股沟再过几年也要垮了 LZ还是另寻高就吧 take it easy

N*s2011-11-16 08:11

7 楼

public sewage: don't do 2.
private septic: don't do 2, 3, or 4

m*x2011-11-16 08:11

8 楼

You can complain to their HR.

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

t*o2011-11-16 08:11

9 楼

阿三都一样，我和我朋友遇到过的比你明显多了

P*c2011-11-16 08:11

10 楼

move on吧。不要太偏激。没看懂那个人的角色是什么，如果是面试官印度人多了去了
，怎么还会有"google招人机构怎么有印度人"这么奇怪的问题。
google的过程慢很正常，general hiring都很慢，不过recruiter非要她面你很奇怪，
一般来说如果面试官不available会换一个

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

G*n2011-11-16 08:11

11 楼

我没有接到HR的联系，只有scaner和这个recruiter。我发过信给scaner要求过换人，
她很热心，发信给recruiter push了一下，但没有换人。
还有怎么去知道谁是HR？难道那个第三个联系我的人是HR?

w*l2011-11-16 08:11

12 楼

不好意思我打句岔。这个scaner是个什么东西？

【在 G***n 的大作中提到】

: 我没有接到HR的联系，只有scaner和这个recruiter。我发过信给scaner要求过换人，
: 她很热心，发信给recruiter push了一下，但没有换人。
: 还有怎么去知道谁是HR？难道那个第三个联系我的人是HR?

t*n2011-11-16 08:11

13 楼

招人其实和找对象差不多。他一开始看了你的简历就不想联系你，但又没有很拿得出手
的理由，所以就拖着。被你逼得没办法了，给你打电话走个形式而已，你觉得结果会怎
样？
一般面试过程中最不能得罪小人，不要aggresive，不要pushy。否则就算你表现再好也
没用。

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

i*r2011-11-16 08:11

14 楼

这里complain没用阿，你不是有scanner的email吗？发个邮件去就说感觉那个阿三及其
粗鲁和unprefessional，而且你感觉recruiting的过程中参杂了他的个人因素。反正死
马当活马医了怕啥。

j*y2011-11-16 08:11

15 楼

你这对印度人的态度也算是racist了……呵呵。
我觉得mean人的概率是接近的，印度人多了所以大家碰到的绝对数量就大
然后又特别有特点，所以就觉得印度人整个群体都mean
其实我碰到很多印度人都感觉很nice，也有mean的，
但是比起很多中餐馆以及当年在北京那几年碰到的国人而言，
mean的程度只是小儿科罢了。
这个hr本身做的事确实看上去不靠谱，不过不靠谱的hr很多
跟种族没关系。我敲这么半天字就希望你以后不要再传播什么
怎么让印度人做HR会毁了公司之类的。印度人在硅谷创业的成绩还是
很可观的，大家应该多学习而不是诋毁。

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

P*c2011-11-16 08:11

16 楼

我又仔细看了一遍。这个人似乎是个recruiter. 那你确实就是正常电面悲剧。google
过程很慢很正常。应该跟这人没关系。是个recruiter都希望自己的candidate拿offer
并接受。她应该就是手头有她认为更有戏的才拖着。

【在 G***n 的大作中提到】

: 我没有接到HR的联系，只有scaner和这个recruiter。我发过信给scaner要求过换人，
: 她很热心，发信给recruiter push了一下，但没有换人。
: 还有怎么去知道谁是HR？难道那个第三个联系我的人是HR?

p*a2011-11-16 08:11

17 楼

楼主这样的事一定要去HR抱怨啊。这个印度人做的事非常不PROFESSIONAL。你可以说怀
疑自己因为country of origin被歧视了。把相关的EMAIL收集起来发过去。
我自己最近也参加了一些面试。对RECRUITER递过来的不喜欢的RESUME，我还是尽力去
面试的，INTERVIEW的NOTES都写得很详细（因为要和RECRUITING TEAM一起SHARE）。象
老印这样的行为肯定是不对的。

j*n2011-11-16 08:11

18 楼

已转三番版，见三番版回复

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

S*r2011-11-16 08:11

19 楼

你这个complain是没有太多道理的，最多complain这个recruiter不够professional,其
他没啥好complain的。道理为什么？很简单，招人做决定的不是recruiter,她们其实和
你是一条船上的，你拿到offer,她们还有commission, 她把不得你最好不用面试就有
offer. 所以他们跟你是一条船上的
至于她什么linkedin, Facebook上的都是老印就更没说服力了，难道你联系人里面大多
不是老中么？

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

a*y2011-11-16 08:11

20 楼

我觉得印度人有我们学习的地方, 你看看印度人就团结, 知道要多录取自己人,
相反, 看看很多这里有中国人, 却不知道要帮自己人.

b*22011-11-16 08:11

21 楼

complain不需要有啥道理，先FILE了再说。反正记得，以后有啥不爽的就FILE
COMPLAIN.

P*c2011-11-16 08:11

22 楼

应该是sourcer, 专门管着搜简历的，楼主一个scaner, 一个recurring, 把我看的也云
里雾里的。
recruiter都希望自己的candidate拿offer, 这个没什么好说的，没人跟钱和工作业绩
过不去。楼主多虑了。

【在 w*********l 的大作中提到】

: 不好意思我打句岔。这个scaner是个什么东西？

p*a2011-11-16 08:11

23 楼

非常赞同这个！我们老中就是太不会COMPLAIN了，最多就是背后偷偷COMPLAIN

【在 b********2 的大作中提到】

: complain不需要有啥道理，先FILE了再说。反正记得，以后有啥不爽的就FILE
: COMPLAIN.

y*r2011-11-16 08:11

24 楼

这个recruiter态度是不怎么样，除此之外没觉得有什么，他们一天收到简历太多，不
回答很正常，你的情况就是他们找到了比你更合适的。我的contacted recruiter就是
烙印还挺好的，她巴不得你通过她早点拿钱。
你这个帖子了里的scaner,recurring都挺让人费解的,还第一次听说。

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

s*t2011-11-16 08:11

25 楼

@ 上访 GOOGLE @

T*U2011-11-16 08:11

26 楼

就不要去google，印度人多的地方，迟早像citi，摩托罗拉，

S*t2011-11-16 08:11

27 楼

Renu Saraladevi?

m*n2011-11-16 08:11

28 楼

Renu Saraladevi!! 我也中彩了

【在 G***n 的大作中提到】

: 算是小事，但还是不得不complain一下，总觉得被Google的印度人
: 耍了。
: 1个月前，google一个resume scaner联系我，把我的简历发给一
: 个叫Renu的印度人负责Recurring的，说要做phone interview。
: 等了一周没有任何Renu的联系。而且发信问了下这个Renu,没有理
: 我。然后我回信问scaner问会不会有我的phone interview，她很
: helpful，马上又帮我发信给了这个Renu。并且告诉我，要是Renu
: 再不恢复就告诉她，好像她本人是个leader。结果第二天就收得了这
: 个Renu的schedule的信，说要talk一下，我把我的时间发过去，等
: 了10天左右又是没有任何回信。然后我又发信问scaner和Renu。第

S*t2011-11-16 08:11

29 楼

其实根据我个人经历。。。Renu人挺好。。。

m*n2011-11-16 08:11

30 楼

SVMLight 求经历！你大牛学校？

【在 S******t 的大作中提到】

: 其实根据我个人经历。。。Renu人挺好。。。