请教:Vinyl siding墙上开个窗户# Living
d*g
1 楼
哈佛的这个20%亚裔也控制的太严了。应该去争取到加州的水准，40%。
Holistic的时候，权衡轻重，谁轻谁重，两个人条件（分数加课外活动）都差不多的时
候，为什么这个人比另一个感觉好，气质好，好交流，有共同语言，好理解，有更多的
向上想象空间，更像美国人？隐形歧视就出来了。
（嗯，ＡＡ还没废呢哈，可以用一下吗？应该要求招生委员会必须有够比例的亚裔！！）
此外，我还想说说学习好。我认为藤校给理工科权重低的倾向是需要讨论讨论的。
第一，MIT是怎么崛起的?曾几何时，他的本科名不见经传不是吗？现在已经和大藤并列
了？藤校现在最热的专业也都是从前没地位的理工系。
第二，老美经常抱怨中产阶级中空。why???? 因为美国在培养本土科技人才的教育上犯
了大错！谁的错?总统的错! 藤校校董的错! 多大的错? 滔天大错。要是习大大，早被
骂惨了。美国为什么没人骂？都是文科的人脑残呗。
(又想了想，其实也没数据，但不是说生产力决定生产关系，又说科技是第一生产力吗
。。)
第三，现在大数据了。文科管理也要有数据分析能力。好比我公司哈，那领导思维也太
发散了，数据上很明显是错误的路线，人家也愣去调用资源尝试。美国这种高组织纪律
性的犯傻比比皆是。要不是他们擅长管理和总结，早就大错了。
(备注，我需要去狗一下technocrat)
第四，我昨天的帖子承认了文科的强大。权衡人的关系比相遇问题里的算术解决的问题
多，难度大。但时代进步了。科学发展了。不提各层次的顶级，只说中层，PM和编程创
新人员谁重要，不好讲，但谁更是稀缺资源?
(我们公司ＰＭ干的有用的活都是我指挥他们去干的。:）
--- 嗨，千言万语，语言永远重要。但凡这个论坛是英语的，GOOGLe-ABLE,或者
mitbbs 网站有上万twitter follower，那咱们帖子的说话分量也不一样了。
Holistic的时候，权衡轻重，谁轻谁重，两个人条件（分数加课外活动）都差不多的时
候，为什么这个人比另一个感觉好，气质好，好交流，有共同语言，好理解，有更多的
向上想象空间，更像美国人？隐形歧视就出来了。
（嗯，ＡＡ还没废呢哈，可以用一下吗？应该要求招生委员会必须有够比例的亚裔！！）
此外，我还想说说学习好。我认为藤校给理工科权重低的倾向是需要讨论讨论的。
第一，MIT是怎么崛起的?曾几何时，他的本科名不见经传不是吗？现在已经和大藤并列
了？藤校现在最热的专业也都是从前没地位的理工系。
第二，老美经常抱怨中产阶级中空。why???? 因为美国在培养本土科技人才的教育上犯
了大错！谁的错?总统的错! 藤校校董的错! 多大的错? 滔天大错。要是习大大，早被
骂惨了。美国为什么没人骂？都是文科的人脑残呗。
(又想了想，其实也没数据，但不是说生产力决定生产关系，又说科技是第一生产力吗
。。)
第三，现在大数据了。文科管理也要有数据分析能力。好比我公司哈，那领导思维也太
发散了，数据上很明显是错误的路线，人家也愣去调用资源尝试。美国这种高组织纪律
性的犯傻比比皆是。要不是他们擅长管理和总结，早就大错了。
(备注，我需要去狗一下technocrat)
第四，我昨天的帖子承认了文科的强大。权衡人的关系比相遇问题里的算术解决的问题
多，难度大。但时代进步了。科学发展了。不提各层次的顶级，只说中层，PM和编程创
新人员谁重要，不好讲，但谁更是稀缺资源?
(我们公司ＰＭ干的有用的活都是我指挥他们去干的。:）
--- 嗨，千言万语，语言永远重要。但凡这个论坛是英语的，GOOGLe-ABLE,或者
mitbbs 网站有上万twitter follower，那咱们帖子的说话分量也不一样了。
