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问问Costco
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问问Costco# Living
l*c
1 楼
今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
没有什么headcount。
另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
之前面过G， 虽然没成
但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
好处的，至少HC会看reference note的。
欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
祝各位找工好运！
补充一下：new graduate 和有经验的都招，没有级别限制
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L*n
2 楼
called: aapl, rimm, orcl, nvda, mot, all november calls. plus yhoo that's
half dead. (yhoo sux bad today)
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j*f
3 楼
1 是不是只有它自己的信用卡才有cash back? 我用已经有的AE卡没有？主要不想太多
卡了。
2 听说了true earning card,回扣更多，大家用的哪个卡？
3 那个executive 和普通gold start 到底如何操作的？是不是这样？
如果一年花了1000，普通只有10刀，高级是20？因为不够55的差价，再补还我55-20=35？
如果是的话，还是不如普通membership 吧？
普通会员，55-10=45，而高级会员，110-20-35=55
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a*8
4 楼
这是真的吗？利好啊...

position
.

【在 l****c 的大作中提到】
: 今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
: 思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
: 没有什么headcount。
: 另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
: 之前面过G， 虽然没成
: 但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
: 据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
: 好处的，至少HC会看reference note的。
: 欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
: 的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
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w*u
5 楼
MOT？ mot马上分家，有什么影响吗哦

that's

【在 L****n 的大作中提到】
: called: aapl, rimm, orcl, nvda, mot, all november calls. plus yhoo that's
: half dead. (yhoo sux bad today)
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c*7
6 楼
普通会员没有costco给的cash back.但可以拿信用卡的cb. executive的可以有2%的,还
可以再加上信用卡的cb.但用Amex costco卡应该只有2%.
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g*d
7 楼
第四季度是说10-12月（而非财年的Q4）？
之前还听传言说是缩招了……这年头，一会儿风一会儿雨的
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L*n
8 楼
i don't know. it sock up enough energy for a a breakout.
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s*d
9 楼
1) Costco cash back 跟信用卡没有关系。只有executive member才有，大部分东西2%
。不是所有的。用什么卡或者不用卡都一样。
2）Amex true earning card cash rebate跟Costco 没有关系。在那里花钱跟别处一样
1%。是什么member都一样。

35？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 j******f 的大作中提到】
: 1 是不是只有它自己的信用卡才有cash back? 我用已经有的AE卡没有？主要不想太多
: 卡了。
: 2 听说了true earning card,回扣更多，大家用的哪个卡？
: 3 那个executive 和普通gold start 到底如何操作的？是不是这样？
: 如果一年花了1000，普通只有10刀，高级是20？因为不够55的差价，再补还我55-20=35？
: 如果是的话，还是不如普通membership 吧？
: 普通会员，55-10=45，而高级会员，110-20-35=55
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g*d
10 楼
话说这周就要去G onsite了，求bless
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y*y
11 楼
大夫，CALL是什么意思啊，能买这些的正常的股票吗？我怕我理解的不对，你们谈的是
OPTION吗？
谢拉！
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m*i
12 楼
加油木有2%，只有买东西才有
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b*k
13 楼
请问一下lz： new grad到底考不考系统设计啊？
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y*w
14 楼
executive 信用卡1%，costco 2%，一共3%

35？

【在 j******f 的大作中提到】
: 1 是不是只有它自己的信用卡才有cash back? 我用已经有的AE卡没有？主要不想太多
: 卡了。
: 2 听说了true earning card,回扣更多，大家用的哪个卡？
: 3 那个executive 和普通gold start 到底如何操作的？是不是这样？
: 如果一年花了1000，普通只有10刀，高级是20？因为不够55的差价，再补还我55-20=35？
: 如果是的话，还是不如普通membership 吧？
: 普通会员，55-10=45，而高级会员，110-20-35=55
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m*n
15 楼
同问

【在 b**k 的大作中提到】
: 请问一下lz： new grad到底考不考系统设计啊？
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p*r
16 楼
True earning gas 3%

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 m**i 的大作中提到】
: 加油木有2%，只有买东西才有
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l*c
17 楼
特意问了，不考

【在 m**n 的大作中提到】
: 同问
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t*r
18 楼
应该有吧？true earning宣传的就是加油3%+2%啊？

【在 m**i 的大作中提到】
: 加油木有2%，只有买东西才有
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b*k
19 楼
谢解答， 赞lz！

【在 l****c 的大作中提到】
: 特意问了，不考
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g*m
20 楼
加油只有3%

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 t**********r 的大作中提到】
: 应该有吧？true earning宣传的就是加油3%+2%啊？
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c*s
21 楼
一般年底不都是headcount少么，大量扩招这是好事啊
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g*m
22 楼
不够55Costco不退差额

35？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 j******f 的大作中提到】
: 1 是不是只有它自己的信用卡才有cash back? 我用已经有的AE卡没有？主要不想太多
: 卡了。
: 2 听说了true earning card,回扣更多，大家用的哪个卡？
: 3 那个executive 和普通gold start 到底如何操作的？是不是这样？
: 如果一年花了1000，普通只有10刀，高级是20？因为不够55的差价，再补还我55-20=35？
: 如果是的话，还是不如普通membership 吧？
: 普通会员，55-10=45，而高级会员，110-20-35=55
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R*e
23 楼
不一定，要是面你的人想考谁也拦不住

【在 l****c 的大作中提到】
: 特意问了，不考
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t*r
24 楼
3%是true earning的，另外2%是executive card给的吧？

【在 g*m 的大作中提到】
: 加油只有3%
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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c*g
25 楼
headcount挺少 听说ads都不怎么招人了...
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q*q
26 楼
你是在G家工作吗？约谈是什么意思？要是你不在G家工作，怎么叫内推？

position
.

【在 l****c 的大作中提到】
: 今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
: 思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
: 没有什么headcount。
: 另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
: 之前面过G， 虽然没成
: 但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
: 据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
: 好处的，至少HC会看reference note的。
: 欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
: 的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
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r*7
27 楼
请问之前被hr联系了说让我准备ready了和他联系，这种情况还可以内推吗？按楼主说
的不内推一下很亏啊。。。

position
.

【在 l****c 的大作中提到】
: 今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
: 思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
: 没有什么headcount。
: 另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
: 之前面过G， 虽然没成
: 但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
: 据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
: 好处的，至少HC会看reference note的。
: 欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
: 的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
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l*c
28 楼
我在G家工作啊，不然怎么内推。被recruiter约谈，就是合作过的recruiter希望
googler能帮忙内推，找到更多合适的candidate，recruiter也希望多招人有成绩啊。

【在 q*****q 的大作中提到】
: 你是在G家工作吗？约谈是什么意思？要是你不在G家工作，怎么叫内推？
:
: position
: .
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l*c
29 楼
这个recruiter负责ads and commerce，他说和commerce的几个director谈后，每个
director组里都有4-5个headcount，这算是少吗？他可是信誓旦旦说前几天刚开完会，
年底要增加headcount的。
某个很大的PA SVP还发信给大家说做好每周至少两个interview的准备，希望大家积极
配合interview，因为暑假过去了，招人季节来到了，要加快招人步伐。难道这是
hiring freeze迹象吗？

【在 c*******g 的大作中提到】
: headcount挺少 听说ads都不怎么招人了...
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m*8
30 楼
这种约谈，刚进去的fresh都会被约，这只不过是让你帮hr找找合适人选罢了，有时间
就推，不要太在意，赶紧升级是正途！

【在 l****c 的大作中提到】
: 这个recruiter负责ads and commerce，他说和commerce的几个director谈后，每个
: director组里都有4-5个headcount，这算是少吗？他可是信誓旦旦说前几天刚开完会，
: 年底要增加headcount的。
: 某个很大的PA SVP还发信给大家说做好每周至少两个interview的准备，希望大家积极
: 配合interview，因为暑假过去了，招人季节来到了，要加快招人步伐。难道这是
: hiring freeze迹象吗？
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l*c
31 楼
update: I have submitted the resumes I received by far.
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A*a
32 楼
Recruiter 的话很多时候要打折来听
[在 lyclyc (天天) 的大作中提到：]
：今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的
意思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他
position
：没有什么headcount。
：...........
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s*i
33 楼
mark
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l*c
34 楼
今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
没有什么headcount。
另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
之前面过G， 虽然没成
但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
好处的，至少HC会看reference note的。
欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
祝各位找工好运！
补充一下：new graduate 和有经验的都招，没有级别限制
update: I have submitted the resumes I received by far (10/17).
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a*8
35 楼
这是真的吗？利好啊...

position
.

【在 l****c 的大作中提到】
: 今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
: 思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
: 没有什么headcount。
: 另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
: 之前面过G， 虽然没成
: 但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
: 据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
: 好处的，至少HC会看reference note的。
: 欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
: 的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
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g*d
36 楼
第四季度是说10-12月（而非财年的Q4）？
之前还听传言说是缩招了……这年头，一会儿风一会儿雨的
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g*d
37 楼
话说这周就要去G onsite了，求bless
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b*k
38 楼
请问一下lz： new grad到底考不考系统设计啊？
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m*n
39 楼
同问

【在 b**k 的大作中提到】
: 请问一下lz： new grad到底考不考系统设计啊？
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l*c
40 楼
特意问了，不考

【在 m**n 的大作中提到】
: 同问
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b*k
41 楼
谢解答， 赞lz！

【在 l****c 的大作中提到】
: 特意问了，不考
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c*s
42 楼
一般年底不都是headcount少么，大量扩招这是好事啊
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R*e
43 楼
不一定，要是面你的人想考谁也拦不住

【在 l****c 的大作中提到】
: 特意问了，不考
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c*g
44 楼
headcount挺少 听说ads都不怎么招人了...
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q*q
45 楼
你是在G家工作吗？约谈是什么意思？要是你不在G家工作，怎么叫内推？

position
.

【在 l****c 的大作中提到】
: 今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
: 思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
: 没有什么headcount。
: 另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
: 之前面过G， 虽然没成
: 但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
: 据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
: 好处的，至少HC会看reference note的。
: 欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
: 的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
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r*7
46 楼
请问之前被hr联系了说让我准备ready了和他联系，这种情况还可以内推吗？按楼主说
的不内推一下很亏啊。。。

position
.

【在 l****c 的大作中提到】
: 今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的意
: 思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他position
: 没有什么headcount。
: 另外关于skip phone interview，据recruiter说现在很少这么做了，除非申请者: 1.
: 之前面过G， 虽然没成
: 但表现不错并有强有力的推荐。2. 没有面过G，但是背景很强并有强有力的推荐。
: 据统计，内推成功率是非内推的3倍。当然各位也不用都找我内推哈，但是内推还是有
: 好处的，至少HC会看reference note的。
: 欢迎各位投简历给我（十个月之内已经申请过G的先等等再投哈）。请发站内信包括你
: 的resume link（dropbox or google drive）到我站内邮箱。
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l*c
47 楼
我在G家工作啊，不然怎么内推。被recruiter约谈，就是合作过的recruiter希望
googler能帮忙内推，找到更多合适的candidate，recruiter也希望多招人有成绩啊。

【在 q*****q 的大作中提到】
: 你是在G家工作吗？约谈是什么意思？要是你不在G家工作，怎么叫内推？
:
: position
: .
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l*c
48 楼
这个recruiter负责ads and commerce，他说和commerce的几个director谈后，每个
director组里都有4-5个headcount，这算是少吗？他可是信誓旦旦说前几天刚开完会，
年底要增加headcount的。
某个很大的PA SVP还发信给大家说做好每周至少两个interview的准备，希望大家积极
配合interview，因为暑假过去了，招人季节来到了，要加快招人步伐。难道这是
hiring freeze迹象吗？

【在 c*******g 的大作中提到】
: headcount挺少 听说ads都不怎么招人了...
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m*8
49 楼
这种约谈，刚进去的fresh都会被约，这只不过是让你帮hr找找合适人选罢了，有时间
就推，不要太在意，赶紧升级是正途！

【在 l****c 的大作中提到】
: 这个recruiter负责ads and commerce，他说和commerce的几个director谈后，每个
: director组里都有4-5个headcount，这算是少吗？他可是信誓旦旦说前几天刚开完会，
: 年底要增加headcount的。
: 某个很大的PA SVP还发信给大家说做好每周至少两个interview的准备，希望大家积极
: 配合interview，因为暑假过去了，招人季节来到了，要加快招人步伐。难道这是
: hiring freeze迹象吗？
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l*c
50 楼
update: I have submitted the resumes I received by far.
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A*a
51 楼
Recruiter 的话很多时候要打折来听
[在 lyclyc (天天) 的大作中提到：]
：今天被G家recruiter约谈，G家第四季度和明年第一季度要大量招人，听recruiter的
意思是招人幅度和去年同期相比只多不少，但仅限于software engineer，其他
position
：没有什么headcount。
：...........
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52 楼
mark
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l*c
53 楼
update: the recruiter has contacted some people. Anyone still needs neitui?
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m*y
54 楼
LZ,请问2个月之前网申投过简历然后直接被拒了没拿到面试还能找你内推吗，我是new
grad，谢谢

【在 l****c 的大作中提到】
: update: the recruiter has contacted some people. Anyone still needs neitui?
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