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1 楼
在很多公司，估计在年终或者在年底的时候，都会涉及到，公司组织，让相关的人员，
给自己的公司提意见，也就是说，公司会给你“说话”的机会，让你说说自己工作中存
在着的困难等。然后也会让你说一下对公司的建议，如果你的单位也有这样的情况，那
么，你会有怎样的想法，或者你会怎样做呢？
其实，有的时候呢，的确是这样的，如果公司开这种会议，就真的会出现各种的状况，
也就是说，有的时候，这样的会议，你提意见的深浅就有一定说道了，也就是说，如果
有的时候，领导是希望听到一些真实的声音，只是，往往有些真实的声音，领导会界定
，可能是你的工作能力有问题。
所以，往往在这个会议上，还真的没有办法提出一些比较有建设性的事情，比如，我刚
入职的时候，也是在这个年终会议上，领导说让毫无保留的提意见，我觉得，这也算是
一个表现的机会，而且，觉得自己的确还是有一些见解的，于是就在会议上提了自己的
一些看法，结果，当时不仅仅是公司领导，尤其是我们的部门的领导，直接脸色都黑了
，而那次会议以后，我提出的建议，部门领导也是直接甩锅，让我自己提出解决方案。
给公司提意见，的确还是非常有学问的。