我35岁了，不敢生病，不敢跳槽# Midlife - 人到中年
m*o
1 楼
35岁是一个分水岭。有能力的人走上了管理层，工资薪酬直线上升。而平凡普通的人就
停滞不前，甚至下降。智联招聘等招聘行业发布数据，今年白领的跳槽率很低，这可能
是经济大环境的影响。在朋友圈有个本山大叔特别火爆的图片，你到哪都大环境不好，
你是破坏大环境的人啊?当然这只是个玩笑，环境影响肯定是有的。但是积极的去应对
各种问题也是我们应该做的。如果你还没到35岁就一定要有终身学习的意识，多培养几
个技能，多去面试给自己估值。如果你已经35岁了，很多企业都会和你说再见？确实，
没有亮点的你，很容易被年轻人的精力和底薪打败。但，只要努力就不会晚。国外80岁
的老人也可以再创辉煌，虽然35了，真的没有什么竞争力了。但你自己都放弃了，哪个
企业会要这样的人呢？
35岁想跳槽先培养自己跳槽的底气，选对行业，在经济不萧条的情况下换吧。现在一个
一般企业的寿命只有5年左右。除了公务员没有什么铁饭碗，没有实力，在哪里都是风
雨飘摇。年龄从来不是界限，自己的心才是。 35岁不可怕，也可怕，取决于你的态度
。
停滞不前，甚至下降。智联招聘等招聘行业发布数据，今年白领的跳槽率很低，这可能
是经济大环境的影响。在朋友圈有个本山大叔特别火爆的图片，你到哪都大环境不好，
你是破坏大环境的人啊?当然这只是个玩笑，环境影响肯定是有的。但是积极的去应对
各种问题也是我们应该做的。如果你还没到35岁就一定要有终身学习的意识，多培养几
个技能，多去面试给自己估值。如果你已经35岁了，很多企业都会和你说再见？确实，
没有亮点的你，很容易被年轻人的精力和底薪打败。但，只要努力就不会晚。国外80岁
的老人也可以再创辉煌，虽然35了，真的没有什么竞争力了。但你自己都放弃了，哪个
企业会要这样的人呢？
35岁想跳槽先培养自己跳槽的底气，选对行业，在经济不萧条的情况下换吧。现在一个
一般企业的寿命只有5年左右。除了公务员没有什么铁饭碗，没有实力，在哪里都是风
雨飘摇。年龄从来不是界限，自己的心才是。 35岁不可怕，也可怕，取决于你的态度
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