serve 的每个月5k是calendar month 吗?# Money - 海外理财p*22014-01-20 08:011 楼人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
N*n2014-01-20 08:013 楼S全称是啥?【在 p*****2 的大作中提到】: 人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的: 钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高: 速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人: 大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
j*g2014-01-20 08:015 楼请问它家的hiring bar真的不高么,也是和FLG一样考那些算法吗?难度如何?好像板上面经很少。。。。那它家怎么选人呢?真要那么容易去大家不都去了吗。。。何必死磕那几个公司呢。。。。
p*22014-01-20 08:017 楼我不早说过吗。国人都有些自虐,都愿意挤hiring bar高的公司,简单的觉得没意思。A就是典型的一家利用了大家这个心理的。【在 j********g 的大作中提到】: 请问它家的hiring bar真的不高么,也是和FLG一样考那些算法吗?难度如何?好像板: 上面经很少。。。。那它家怎么选人呢?: 真要那么容易去大家不都去了吗。。。何必死磕那几个公司呢。。。。
c*52014-01-20 08:018 楼what is S? Thanks.【在 p*****2 的大作中提到】: 人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的: 钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高: 速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人: 大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
W*g2014-01-20 08:0112 楼很正常吧。进标准高的公司跟同学同行说起来感觉多好啊。这也是选择offer考虑的一部分啊,特别是对于毕业生和刚毕业不就的来说,经济压力还没那么大。这就好像为什么大家要挤破脑袋上清华北大么?清华北大教得比复旦交大等校好多少吗?图的还不是,学校名字带来的荣光。【在 p*****2 的大作中提到】: : 我不早说过吗。国人都有些自虐,都愿意挤hiring bar高的公司,简单的觉得没意思。: A就是典型的一家利用了大家这个心理的。
T*U2014-01-20 08:0114 楼托儿【在 p*****2 的大作中提到】: 人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的: 钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高: 速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人: 大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
l*u2014-01-20 08:0117 楼不会算法但脸皮厚,可以混进去吗? :)【在 p*****2 的大作中提到】: 人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的: 钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高: 速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人: 大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
l*a2014-01-20 08:0119 楼SMTS能给多少?【在 p*****2 的大作中提到】: 人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的: 钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高: 速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人: 大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
p*22014-01-20 08:0122 楼给大家偷漏一个诀窍。先找一个大公司做contractor(bar非常低),工作1,2年之后写到简历上。S的recruiter闻着腥味就过来了。然后面试的时候不要说自己是contractor,就吹自己做这家大公司做过了什么牛逼项目就可以了。S自己认为这些大公司已经把好了hiringbar了,他们就不用那么费心了。
w*x2014-01-20 08:0123 楼contractor面不过的人飘过【在 p*****2 的大作中提到】: 给大家偷漏一个诀窍。: 先找一个大公司做contractor(bar非常低),工作1,2年之后写到简历上。S的: recruiter闻着腥味就过来了。然后面试的时候不要说自己是contractor,就吹自己做: 这家大公司做过了什么牛逼项目就可以了。S自己认为这些大公司已经把好了hiring: bar了,他们就不用那么费心了。
w*x2014-01-20 08:0126 楼因该市面试的, 算收到简历的话岂不是面试百分之百录取了【在 j*****7 的大作中提到】: NHO的时候HR说s的录取率是<5%: 不知道基数是所有收到的简历还是面试的
g*e2014-01-20 08:0127 楼没去大公司干过,但拿到过offer 成吗?另外一两年后的事情谁知道啊,只争朝夕。【在 p*****2 的大作中提到】: 给大家偷漏一个诀窍。: 先找一个大公司做contractor(bar非常低),工作1,2年之后写到简历上。S的: recruiter闻着腥味就过来了。然后面试的时候不要说自己是contractor,就吹自己做: 这家大公司做过了什么牛逼项目就可以了。S自己认为这些大公司已经把好了hiring: bar了,他们就不用那么费心了。
j*g2014-01-20 08:0128 楼25+个人都拿到面试了吗(只要refer就可以有面试吗。。。),都面了一个都没过??好难啊【在 j*****7 的大作中提到】: 有,请速来,我也好赚2k-5k的bonus: 不过至今帮25+人refer了,还没一个成的,没那么容易的
j*72014-01-20 08:0129 楼估计收到recruiter回音的不到50%,就是说一半的人简历recruiter都看不上有面试的不到20%【在 j********g 的大作中提到】: : 25+个人都拿到面试了吗(只要refer就可以有面试吗。。。),都面了一个都没过??: 好难啊
g*e2014-01-20 08:0130 楼真有米啊,我们公司就1.5k【在 j*****7 的大作中提到】: 有,请速来,我也好赚2k-5k的bonus: 不过至今帮25+人refer了,还没一个成的,没那么容易的
a*y2014-01-20 08:0132 楼那个QA和SMTS的hiring bar一样吗?另外那个program test是怎么回事?【在 j*****7 的大作中提到】: 有,请速来,我也好赚2k-5k的bonus: 不过至今帮25+人refer了,还没一个成的,没那么容易的
j*72014-01-20 08:0134 楼大部分在SFNY不大清楚,你可以去salesforce.com/career看看【在 t**********h 的大作中提到】: 纽约有分部么?能上200k+么?
j*72014-01-20 08:0135 楼基本上都是QE (就是写自动测试代码的)MTS-software engineerSMTS-sr software engineer待遇和bar,自然做开发的要比QE高一点点,但应该都不缺钱【在 a*******y 的大作中提到】: 那个QA和SMTS的hiring bar一样吗?另外那个program test是怎么回事?
l*u2014-01-20 08:0136 楼混过大公司contractor多年,不会算法,但脸皮很厚,有希望吗? :)【在 p*****2 的大作中提到】: 给大家偷漏一个诀窍。: 先找一个大公司做contractor(bar非常低),工作1,2年之后写到简历上。S的: recruiter闻着腥味就过来了。然后面试的时候不要说自己是contractor,就吹自己做: 这家大公司做过了什么牛逼项目就可以了。S自己认为这些大公司已经把好了hiring: bar了,他们就不用那么费心了。
p*22014-01-20 08:0138 楼看来refer也没啥用呀【在 j*****7 的大作中提到】: 有,请速来,我也好赚2k-5k的bonus: 不过至今帮25+人refer了,还没一个成的,没那么容易的
f*52014-01-20 08:0139 楼你一会说freeze议会说招3000到底哪个准?【在 p*****2 的大作中提到】: 人傻:hiring bar 不高,很多人都是别家fail了拿到S offer的: 钱多:给的offer恐怖,FLG级别,甚至更高: 速来:发展迅速,招人很凶,听说今年要招3000人: 大家有这感觉吗?有感觉就上吧。
p*22014-01-20 08:0141 楼不是上次jym说没有freeze吗?不过3000招够了也就freeze了吧?【在 f*********5 的大作中提到】: 你一会说freeze: 议会说招3000: 到底哪个准?