BOA信用卡cash back rewards要交税么?# Money - 海外理财P*82017-12-17 08:121 楼请做过面试官的讲一讲,对有工作经验正在工作的人,一般没时间做很多面试题,在Onsite时,面试考察的重点是什么?很快的写出bug free的最优解还是经验匹配比较重要?
P*82017-12-17 08:123 楼顶,请各位面试官不吝指教。【在 P******8 的大作中提到】: 请做过面试官的讲一讲,对有工作经验正在工作的人,一般没时间做很多面试题,在: Onsite时,面试考察的重点是什么?很快的写出bug free的最优解还是经验匹配比较重: 要?
a*52017-12-17 08:127 楼都重要。一般面试轮数分三种1. 算法、写CODE。这个对BUG FREE最优解比较看重。不同公司BAR不一样,出的题难度也不一样。有的公司出的题重复读比较高,BAR也高;有的公司BAR就没那么高。2. MANAGER面或者系统设计,这些都是比较看重经验的。不同公司对于不同级别职位侧重也都不一样。随着你经验增加,1的比重一般会减少,2的比重会增大。【在 P******8 的大作中提到】: 请做过面试官的讲一讲,对有工作经验正在工作的人,一般没时间做很多面试题,在: Onsite时,面试考察的重点是什么?很快的写出bug free的最优解还是经验匹配比较重: 要?
P*82017-12-17 08:129 楼谢谢回复,经常一个一小时的面试分两部分:谈背景,再做题。这种情况下,快速做出BUG FREE最优解能占多大比重?做题时被提示会丢分吗?,2【在 a********5 的大作中提到】: 都重要。一般面试轮数分三种: 1. 算法、写CODE。这个对BUG FREE最优解比较看重。不同公司BAR不一样,出的题难度: 也不一样。有的公司出的题重复读比较高,BAR也高;有的公司BAR就没那么高。: 2. MANAGER面或者系统设计,这些都是比较看重经验的。: 不同公司对于不同级别职位侧重也都不一样。随着你经验增加,1的比重一般会减少,2: 的比重会增大。