目前我工作在小公司,最近的五年里做 group leader带10个人的样子, 但公司经济危机
, 我已经决定走人.
找的另外的两家公司, 都是上市的大公司.
B是新开的group, 目前进去做技术的就我(我是EE phd),干活还有另一个美国本科生(
Mechanic Engineer). 当然所有的项目都会和其他2组有频繁交流, 其他组都是有差不
多10个engineer这样. 做的产品据说是新方向, 竞争应该少, 做好了可以直接占领全部
市场, 据说的. 职位据说是有上升的空间, 但是HR说的, 所以不能全信.
A规模小一些, 但也是上市公司, 成熟的两个组, 做的产品要在市场里和别家激烈竞争
的. 组里的team lead已经在那里工作十几年了, 非常smart反应很快的人.活多, 节奏
快一些, 感觉人事流动也频繁一些. 上面的大manager是2年前来的, 组里的project
manager也是2个月前才进来的.
这两个职位都是individual contributor.
从发展来说哪个选择更好呢? 报酬不一样, 但暂时不提了免得误导讨论方向.