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求教: 怀孕后怎么跟公司说，情况有点复杂

求教: 怀孕后怎么跟公司说，情况有点复杂# NextGeneration - 我爱宝宝

b*72013-01-13 08:01

1 楼

孕14周了,还不太显怀.打算再过2个星期就跟公司说.
我们公司最近刚刚重组,新的MANAGER管很多业务，对我做的不算太熟。我现在的H1B到
今年7月份结束，可以再续10个月左右（6年期满）。 1年前跟公司提绿卡的事情，现
在刚刚开始启动。感觉HR 很不积极，加上公司重组，更是忙乱得没空。
这样的状况下怎么跟公司说比较好呢？最理想的情况当然还是，一切H1B续签以及绿卡
申请照旧，我正常休产假就可以了。但是，也会考虑到公司嫌麻烦，费钱，不给我续
H1B，就此辞了我的可能。如果真是这样，也没什么不能接受的，毕竟宝宝重要，在家
里呆一段时间照顾孩子也很好。
从PROFESSIONAL 的角度，我应该怎么和公司说呢？先跟HR说，还是先跟MANAGER 说呢
？是不是不要提公司可能会辞退我的可能性呢？
恳请有经验的JMS 指教！谢谢！

n*82013-01-13 08:01

2 楼

跟manager说，让她去跟hr说吧？我觉得其他什么都别提了，说对自己不利的话有嘛积
极意义？

m*o2013-01-13 08:01

3 楼

想太多了
没必要跟人事说你怀孕，除非是朋友关系。别的同事自然会传给他们的。绿卡已经开始
办了就更不主动把怀孕和绿卡纠结在一起说
要跟和你直接工作的人说，而且别太晚。

【在 b*******7 的大作中提到】

: 孕14周了,还不太显怀.打算再过2个星期就跟公司说.
: 我们公司最近刚刚重组,新的MANAGER管很多业务，对我做的不算太熟。我现在的H1B到
: 今年7月份结束，可以再续10个月左右（6年期满）。 1年前跟公司提绿卡的事情，现
: 在刚刚开始启动。感觉HR 很不积极，加上公司重组，更是忙乱得没空。
: 这样的状况下怎么跟公司说比较好呢？最理想的情况当然还是，一切H1B续签以及绿卡
: 申请照旧，我正常休产假就可以了。但是，也会考虑到公司嫌麻烦，费钱，不给我续
: H1B，就此辞了我的可能。如果真是这样，也没什么不能接受的，毕竟宝宝重要，在家
: 里呆一段时间照顾孩子也很好。
: 从PROFESSIONAL 的角度，我应该怎么和公司说呢？先跟HR说，还是先跟MANAGER 说呢
: ？是不是不要提公司可能会辞退我的可能性呢？

L*d2013-01-13 08:01

4 楼

你公司知道你怀孕了，更不敢 layoff 你了。他们可以 layoff 别人，也不会是你，也
不敢stop H1 and green card application. You are protected because you are
pregnant. So please let your manager know better in writing, for example,
you can email him that you need leave at 2 pm for a Ob appointment because
you are pregnant and you can also let all your close colleagues know if you
want. You may talk to HR asking maternity leave benefit ...

孕14周了,还不太显怀.打算再过2个星期就跟公司说.我们公司最近刚刚重组,新的
MANAGER管很多业务，对我做的不算太熟。我现在的H1B到今年7月份结束，可以再续10
个月左右 ........
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【在 b*******7 的大作中提到】

w*s2013-01-13 08:01

5 楼

纠正个误区：不能以怀孕为理由layoff不等于不能以其他理由layoff。碰到mean人也许
就会找个其他理由。如果已经生产，在FMLA的十二个星期内不能layoff.

you
10

【在 L*****d 的大作中提到】

: 你公司知道你怀孕了，更不敢 layoff 你了。他们可以 layoff 别人，也不会是你，也
: 不敢stop H1 and green card application. You are protected because you are
: pregnant. So please let your manager know better in writing, for example,
: you can email him that you need leave at 2 pm for a Ob appointment because
: you are pregnant and you can also let all your close colleagues know if you
: want. You may talk to HR asking maternity leave benefit ...
:
: 孕14周了,还不太显怀.打算再过2个星期就跟公司说.我们公司最近刚刚重组,新的
: MANAGER管很多业务，对我做的不算太熟。我现在的H1B到今年7月份结束，可以再续10
: 个月左右 ........

n*82013-01-13 08:01

6 楼

一般来说不会单独lay off一个孕妇授人话柄，但如果同时layoff一批人，你也拿他没
办法。

you
10

【在 L*****d 的大作中提到】

L*d2013-01-13 08:01

7 楼

除非 layoff entire department, otherwise the employer will get into trouble
if layoff anyone pregnant. It happened to my friend, she got an attorney, it
ends up she stay home for 2 year after being laid-off, filed a lawsuit, her
employer had to pay her 2 years salary and legal fee.

一般来说不会单独lay off一个孕妇授人话柄，但如果同时layoff一批人，你也拿他没
办法。
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【在 n****8 的大作中提到】

: 一般来说不会单独lay off一个孕妇授人话柄，但如果同时layoff一批人，你也拿他没
: 办法。
:
: you
: 10