有没有屏幕大于4.3寸的能用在T-Mobile上的手机# PDA - 掌中宝
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1 楼
上上周面了一家小公司(大概500多人吧)感觉他们要VP才能make hiring decision。
可惜招人的这个组的VP不在, 据说out of town几个星期, 所以最后面我的那个是另
外一个组的VP, 走的时候他送我出门, 并告诉我星期一就会联系我。
然后星期一VP of recruiting给我发了NDA要我签然后还要我给两个经理级的
references以及我的work authorization photocopy, 并同时告诉我在调查我的背景。
然后我在上个周末把所有的paperwork搞定了, 那个VP马上给我发了一堆文件, 包括
公司的benefit的材料, 还有公司可能上市以及认购股权的一些信息, 但是没有正式
的offer letter。 然后我回邮件问下一步该做什么。 他说hiring VP不在, hiring
manager上周五休假, 他自己本周三也要去休假, 所以"hoping to get everything
finalized before then". (这个recruiter人很好, 每次都立马回信, 甚至晚上还
用iphone给我回邮件)
到现在也没有Offer letter, 问了我的两个前任manager, 也分别在上周二和上周四被
打了电话要关于我的reference。
现在离这个recruiter去休假只有一天的时间, 不晓得他们还在等什么呢reference
check/background check都已经做了。
我现在很担心这个会黄掉。不晓得最后他们拒我的可能性有多大?
可惜招人的这个组的VP不在, 据说out of town几个星期, 所以最后面我的那个是另
外一个组的VP, 走的时候他送我出门, 并告诉我星期一就会联系我。
然后星期一VP of recruiting给我发了NDA要我签然后还要我给两个经理级的
references以及我的work authorization photocopy, 并同时告诉我在调查我的背景。
然后我在上个周末把所有的paperwork搞定了, 那个VP马上给我发了一堆文件, 包括
公司的benefit的材料, 还有公司可能上市以及认购股权的一些信息, 但是没有正式
的offer letter。 然后我回邮件问下一步该做什么。 他说hiring VP不在, hiring
manager上周五休假, 他自己本周三也要去休假, 所以"hoping to get everything
finalized before then". (这个recruiter人很好, 每次都立马回信, 甚至晚上还
用iphone给我回邮件)
到现在也没有Offer letter, 问了我的两个前任manager, 也分别在上周二和上周四被
打了电话要关于我的reference。
现在离这个recruiter去休假只有一天的时间, 不晓得他们还在等什么呢reference
check/background check都已经做了。
我现在很担心这个会黄掉。不晓得最后他们拒我的可能性有多大?