网易音乐买了付费包也不能下啊 - 未名空间MITBBS历史存档

网易音乐买了付费包也不能下啊# PDA - 掌中宝

k*52015-12-19 08:12

1 楼

做了大半年的项目刚刚被cancel。这个项目我们是跟总部（在海外）以及第三方合作。
第三方搭建平台，我们做UI的一部分。本来平台已建好，只是我们因为领导不断改需求
，所以一直在努力改。昨天开会的时候，manager也指出这个项目主要是因为第三方不
提供平台的access，又不提供足够的人手，导致项目拖期严重，最后cancel（我认为也
是这样）。
项目出问题，最先担责任的虽然是项目负责人，但也可能问责到我们美国软件部上。因
为软件开发是我们美国负责，海外和我们test组一起测试，第三方提供技术支持。
现在问题来了，我的manager会不会为了保自己，把责任全部推到我头上，导致我被解
雇？我是team里资历最小的（一年不到），既不是lead也不是review，只负责一个小模
块。
或者是manager先倒霉，然后我跟着遭殃？

J*U2015-12-19 08:12

2 楼

难道还是得用HOLA？中国的IP有一下没一下的

j*o2015-12-19 08:12

3 楼

你是资历最小的，怎么追责也追不到你的头上。最有可能是整个组都被干掉。

s*m2015-12-19 08:12

4 楼

用win 10 app吧

【在 J******U 的大作中提到】

: 难道还是得用HOLA？中国的IP有一下没一下的

w*r2015-12-19 08:12

5 楼

赶紧找工作啊，team没了，你也没饭吃了

k*52015-12-19 08:12

6 楼

我跟manager关系还可以。但是这种情况下，manager不也是要争取自己的利益么？不然
怎么在公司里面混？
我担心的是，如果manager向上级反映我有blabla问题，然后上级听了就把我开了（比
如为了节省开支）。这种事情不就是上面人一句话的事情么。
还有就是，如果我被开了，可否争取停薪留职而不是fire？这样我的H1B身份还能保住
。我感觉直接解雇公司也是要亏钱的吧？（一个月工资）

【在 j******o 的大作中提到】

: 你是资历最小的，怎么追责也追不到你的头上。最有可能是整个组都被干掉。

j*o2015-12-19 08:12

7 楼

你有这时间担心不如赶紧找新工作吧

k*52015-12-19 08:12

8 楼

早就开始找了。十月初就开始刷题了。现在leetcode已经刷了一遍，报了个九章算法跟
着做lintcode。我关键是想进大公司，绿卡比较稳定的那种。对于我这样有一定经验的
员工来说，match是最重要的。所以得看公司有没有合适的opening。而且大公司不是有
小黑屋么？不能随便浪费面试机会吧

【在 j******o 的大作中提到】

: 你有这时间担心不如赶紧找新工作吧

s*i2015-12-19 08:12

9 楼

You think too much! Get in one big company ASAP.

【在 k*****5 的大作中提到】

: 早就开始找了。十月初就开始刷题了。现在leetcode已经刷了一遍，报了个九章算法跟
: 着做lintcode。我关键是想进大公司，绿卡比较稳定的那种。对于我这样有一定经验的
: 员工来说，match是最重要的。所以得看公司有没有合适的opening。而且大公司不是有
: 小黑屋么？不能随便浪费面试机会吧

w*p2015-12-19 08:12

10 楼

你觉得manager把所有责任推给一个一年不到经验的小兵，上面会信他这一套？要裁肯
定一起裁了。。
不过楼主肯定还是赶紧准备走路吧。。

y*e2015-12-19 08:12

11 楼

软件部不是经常有活吗，即使这个项目cancel了，也有其他的项目啊，难道整个部门都
是为了这一个项目工作？

k*52015-12-19 08:12

12 楼

是有不少活儿。但我们公司turnover rate也挺高的。
软件部如果裁人一般是处于什么情况？

【在 y*****e 的大作中提到】

: 软件部不是经常有活吗，即使这个项目cancel了，也有其他的项目啊，难道整个部门都
: 是为了这一个项目工作？

k*52015-12-19 08:12

13 楼

关键我们这个不是美国公司，所以还真不好说。。。

【在 w**p 的大作中提到】

: 你觉得manager把所有责任推给一个一年不到经验的小兵，上面会信他这一套？要裁肯
: 定一起裁了。。
: 不过楼主肯定还是赶紧准备走路吧。。

A*i2015-12-19 08:12

14 楼

一年经验match个鸟蛋，多少人十年经验搞C++的，公司上了python马上就上了。干这行
你还想一招鲜吃遍天？觉得不稳定就赶紧找下家，废话真多

【在 k*****5 的大作中提到】

: 早就开始找了。十月初就开始刷题了。现在leetcode已经刷了一遍，报了个九章算法跟
: 着做lintcode。我关键是想进大公司，绿卡比较稳定的那种。对于我这样有一定经验的
: 员工来说，match是最重要的。所以得看公司有没有合适的opening。而且大公司不是有
: 小黑屋么？不能随便浪费面试机会吧

h*e2015-12-19 08:12

15 楼

小虾米一只，还没资格当你老板的替罪羊。

【在 k*****5 的大作中提到】

: 做了大半年的项目刚刚被cancel。这个项目我们是跟总部（在海外）以及第三方合作。
: 第三方搭建平台，我们做UI的一部分。本来平台已建好，只是我们因为领导不断改需求
: ，所以一直在努力改。昨天开会的时候，manager也指出这个项目主要是因为第三方不
: 提供平台的access，又不提供足够的人手，导致项目拖期严重，最后cancel（我认为也
: 是这样）。
: 项目出问题，最先担责任的虽然是项目负责人，但也可能问责到我们美国软件部上。因
: 为软件开发是我们美国负责，海外和我们test组一起测试，第三方提供技术支持。
: 现在问题来了，我的manager会不会为了保自己，把责任全部推到我头上，导致我被解
: 雇？我是team里资历最小的（一年不到），既不是lead也不是review，只负责一个小模
: 块。

s*n2015-12-19 08:12

16 楼

别担心追责不到你的

【在 k*****5 的大作中提到】

: 做了大半年的项目刚刚被cancel。这个项目我们是跟总部（在海外）以及第三方合作。
: 第三方搭建平台，我们做UI的一部分。本来平台已建好，只是我们因为领导不断改需求
: ，所以一直在努力改。昨天开会的时候，manager也指出这个项目主要是因为第三方不
: 提供平台的access，又不提供足够的人手，导致项目拖期严重，最后cancel（我认为也
: 是这样）。
: 项目出问题，最先担责任的虽然是项目负责人，但也可能问责到我们美国软件部上。因
: 为软件开发是我们美国负责，海外和我们test组一起测试，第三方提供技术支持。
: 现在问题来了，我的manager会不会为了保自己，把责任全部推到我头上，导致我被解
: 雇？我是team里资历最小的（一年不到），既不是lead也不是review，只负责一个小模
: 块。

s*32015-12-19 08:12

17 楼

这个情况遇到过，整个组被干掉，还是早点做打算。

【在 j******o 的大作中提到】

: 你是资历最小的，怎么追责也追不到你的头上。最有可能是整个组都被干掉。

d*u2015-12-19 08:12

18 楼

lz还真把自己当根葱了～

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

【在 h****e 的大作中提到】

: 小虾米一只，还没资格当你老板的替罪羊。

l*82015-12-19 08:12

19 楼

整个公司经济情况怎么样？
不一定对你有影响。但要早做打算。

【在 k*****5 的大作中提到】

: 做了大半年的项目刚刚被cancel。这个项目我们是跟总部（在海外）以及第三方合作。
: 第三方搭建平台，我们做UI的一部分。本来平台已建好，只是我们因为领导不断改需求
: ，所以一直在努力改。昨天开会的时候，manager也指出这个项目主要是因为第三方不
: 提供平台的access，又不提供足够的人手，导致项目拖期严重，最后cancel（我认为也
: 是这样）。
: 项目出问题，最先担责任的虽然是项目负责人，但也可能问责到我们美国软件部上。因
: 为软件开发是我们美国负责，海外和我们test组一起测试，第三方提供技术支持。
: 现在问题来了，我的manager会不会为了保自己，把责任全部推到我头上，导致我被解
: 雇？我是team里资历最小的（一年不到），既不是lead也不是review，只负责一个小模
: 块。

o*e2015-12-19 08:12

20 楼

看老板。
好老板就知道保护手下的：参见霸凌和反霸凌ALGORITHM
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33102351.html
好老板就知道看手下的POTENTIAL，为了POTENTIAL而INVEST。
好老板还知道要MANAGE EXPECTATION。 DEADLINE尽量
宽松。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32832255.html
还有要看你平常人品怎么样了。你的资历，能力在这种情况下
都没有人品有用。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html

h*k2015-12-19 08:12

21 楼

老板不会对你怎么样。如果整个Team 解散，有可能有一两个被留下到其他组，这是基
于他们之前的业绩和人缘。

s*y2015-12-19 08:12

22 楼

re

c*82015-12-19 08:12

23 楼

你想一下，如果你是你manager
你觉得这种事情推到一个新来的newbie身上就能自己脱身了？
现在招个人不容易，我觉得砍组也困难（还是看你公司目前状况）
但是肯定影响将来待遇或者将来是否有好项目了

【在 k*****5 的大作中提到】

: 做了大半年的项目刚刚被cancel。这个项目我们是跟总部（在海外）以及第三方合作。
: 第三方搭建平台，我们做UI的一部分。本来平台已建好，只是我们因为领导不断改需求
: ，所以一直在努力改。昨天开会的时候，manager也指出这个项目主要是因为第三方不
: 提供平台的access，又不提供足够的人手，导致项目拖期严重，最后cancel（我认为也
: 是这样）。
: 项目出问题，最先担责任的虽然是项目负责人，但也可能问责到我们美国软件部上。因
: 为软件开发是我们美国负责，海外和我们test组一起测试，第三方提供技术支持。
: 现在问题来了，我的manager会不会为了保自己，把责任全部推到我头上，导致我被解
: 雇？我是team里资历最小的（一年不到），既不是lead也不是review，只负责一个小模
: 块。