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le s3 充不了电了# PDA - 掌中宝
b*y
1
最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
, base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。
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f*4
2
我有个小问题想请教,就是我跟LG(2个F1,我没有奖学金)的银行存款问题,我们自
己有2万,跟同学借了一万,但是到爸妈签证时,那借的一万还没有存到3个月。我的I20上
显示一年需要2万刀,那么,我们自己那2万是不是要把这个抵上?(虽然实际根本花不了那么
多)
我父母准备7-8万人民币,准备说来3个月,共同负担。请问应该怎么说好呢?主要是我们这部分
资金不好说。如果父母自己负担,7.8万会不会太少?
谢谢!!!
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m*r
3
充电的时候电池持续1%, 重启后不能启动了。还在 warranty 乐视手机真的不行。有
人有相似经历吗?怎么claim warranty?
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g*g
4
他们号称要disrupt telecom industry with cloud computing. Architect是一堆堆
的,给的不高,出差不少。

【在 b****y 的大作中提到】
: 最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
: , base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
: 作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。

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m*t
5
不知道别人的case,我们邀请公婆就给了1个月的statement,LD嫌打印3个月的太麻烦。
签证没遇到问题。

I20上
不了那么

【在 f*****4 的大作中提到】
: 我有个小问题想请教,就是我跟LG(2个F1,我没有奖学金)的银行存款问题,我们自
: 己有2万,跟同学借了一万,但是到爸妈签证时,那借的一万还没有存到3个月。我的I20上
: 显示一年需要2万刀,那么,我们自己那2万是不是要把这个抵上?(虽然实际根本花不了那么
: 多)
: 我父母准备7-8万人民币,准备说来3个月,共同负担。请问应该怎么说好呢?主要是我们这部分
: 资金不好说。如果父母自己负担,7.8万会不会太少?
: 谢谢!!!

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r*e
6
登录lemall,file a ticket

【在 m*********r 的大作中提到】
: 充电的时候电池持续1%, 重启后不能启动了。还在 warranty 乐视手机真的不行。有
: 人有相似经历吗?怎么claim warranty?

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b*y
7
你知道他们的Architect是做什么的呀? 我们这里的Architect都是指手画脚不做事的。
他们有联系你吗?

【在 g*****g 的大作中提到】
: 他们号称要disrupt telecom industry with cloud computing. Architect是一堆堆
: 的,给的不高,出差不少。

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f*4
8

谢谢MM。
如果工作了,工资单就有力很多,但是我们都是学生,工资少的可怜,sigh
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g*2
9
换根线,
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A*e
10
哪有自己的package还保密的说法。

【在 b****y 的大作中提到】
: 最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
: , base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
: 作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。

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d*1
11
一般银行给出的证明就是你何时开户,现在帐上结余有多少。如果你自己要求,再附上
个statement就行了,不是那么严格的。
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m*p
12
我是换根线就好了,你可以试试。
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b*y
13
是啊,闻所未闻啊, 有华为的知道股票分红大概能拿多少啊?

【在 A*******e 的大作中提到】
: 哪有自己的package还保密的说法。
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f*4
14
谢楼上MM
但是我就怕到时候VO会纠缠我们没有3个月的statement...因为一般都是这样准备的。
。。我太大意了,时间算错了一个星期。
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f*l
15
换线

【在 m*********r 的大作中提到】
: 充电的时候电池持续1%, 重启后不能启动了。还在 warranty 乐视手机真的不行。有
: 人有相似经历吗?怎么claim warranty?

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i*o
16
do you have their offer in hand? That should be the starting point. It is
said futurewei was bad in culture years ago.
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n*y
17
just current statement is fine...
not necessary 3 months long
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m*r
18
谢谢楼上,换了根线好了。

【在 f****l 的大作中提到】
: 换线
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l*z
19
可能这是不确定的因素,所以没法给总数

【在 b****y 的大作中提到】
: 是啊,闻所未闻啊, 有华为的知道股票分红大概能拿多少啊?
avatar
b*y
20
I have their offer but there are many red flags just like you said so I am
hesitant to accept. Any details?

is

【在 i*****o 的大作中提到】
: do you have their offer in hand? That should be the starting point. It is
: said futurewei was bad in culture years ago.

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m*3
21
美国这边都没有股票吧,除非你payrol挂在国内
avatar
b*y
22
So all I get is the base + bonus? That's it?

【在 m******3 的大作中提到】
: 美国这边都没有股票吧,除非你payrol挂在国内
avatar
i*o
23
how you feel when you talked to their folks, if you like them or feel
comfortable. And if you feel your current job is too boring, it is another
moving factor.
I think you may ask recruiter to schedule another site visit to meet more
management staff or leads before any decision.
avatar
b*y
24
I interviewed with their VP and some other guys and they all came across as
very open and candidate and I feel very comfortable talking to them. However
, the office here has very few people. I guess I should ask to talk to more
people in China that I may directly interact with.

【在 i*****o 的大作中提到】
: how you feel when you talked to their folks, if you like them or feel
: comfortable. And if you feel your current job is too boring, it is another
: moving factor.
: I think you may ask recruiter to schedule another site visit to meet more
: management staff or leads before any decision.

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b*y
25
Anyone knows?

【在 l*****z 的大作中提到】
: 可能这是不确定的因素,所以没法给总数
avatar
r*l
26
美国有TUP不过不是一开始就有,要工作两年以上。

【在 m******3 的大作中提到】
: 美国这边都没有股票吧,除非你payrol挂在国内
avatar
i*e
27
华为股票本来也不是用来买卖的,是拿来分红的,所以基本就是bonus系数
而且国内现在改成要自己先掏钱买股票,不知美国是不是白给

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 b****y 的大作中提到】
: So all I get is the base + bonus? That's it?
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b*y
28
工作两年之后每年会给多少呢?只是个大概,1W$ or 5W$ or 10W$ a year?

【在 r******l 的大作中提到】
: 美国有TUP不过不是一开始就有,要工作两年以上。
avatar
r*l
29
据说看表现,没有大概。

【在 b****y 的大作中提到】
: 工作两年之后每年会给多少呢?只是个大概,1W$ or 5W$ or 10W$ a year?
avatar
S*9
30
我国内的同学给我说过一次,他们的股票分红很奇怪,不过很多!据说比base多是正常
的事。

【在 b****y 的大作中提到】
: 最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
: , base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
: 作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。

avatar
p*u
31


【在 b****y 的大作中提到】
: 最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
: , base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
: 作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。

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b*y
32
really? Is that the same in US?

【在 S*********9 的大作中提到】
: 我国内的同学给我说过一次,他们的股票分红很奇怪,不过很多!据说比base多是正常
: 的事。

avatar
b*y
33
Why? Any reason?

【在 p*u 的大作中提到】
: 接
avatar
p*u
34
better than M$

【在 b****y 的大作中提到】
: Why? Any reason?
avatar
l*u
35
接。曾经有个老印同事,contractor,去华为做architect,他说挺好的。

【在 b****y 的大作中提到】
: 最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
: , base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
: 作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。

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b*y
36
Thanks, can you elaborate a bit?

【在 l*********u 的大作中提到】
: 接。曾经有个老印同事,contractor,去华为做architect,他说挺好的。
avatar
s*k
37
华为分红要至少在那里呆上4年以上才开始逐渐有起色,前面都是花钱买股票比分红多
,美研院好像还前几年不给配股

【在 b****y 的大作中提到】
: 是啊,闻所未闻啊, 有华为的知道股票分红大概能拿多少啊?
avatar
T*g
38
基本很忙,几个组做同样的东西,只有一个会被用
国内发工资的是老大,国内的做事方式会有一些。这里长线的比较少,基本榨干了就换
以后去其他美国相关公司会有些小影响
avatar
b*y
39
以后去其他美国相关公司会有些小影响? Why? My ideal company is still FLAG but
they do not value my experience and only care if I can revert a linked list
in 10 mins.

【在 T******g 的大作中提到】
: 基本很忙,几个组做同样的东西,只有一个会被用
: 国内发工资的是老大,国内的做事方式会有一些。这里长线的比较少,基本榨干了就换
: 以后去其他美国相关公司会有些小影响

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j*o
40
security issue。直到现在3Leaf的影响还没消除,时不时会有律师过来audit。
美研这边基本是没股票的,不知道现在有没有。奖金看组里能争取多少,好像也不多。
base是挺高的,不然挖不来人。多数人来干一个项目2-3年就跳槽了,比较没有career
path。
还有个问题是财务权需要国内批准,基本上买个什么东西需要提前几个月报备。

but
list

【在 b****y 的大作中提到】
: 以后去其他美国相关公司会有些小影响? Why? My ideal company is still FLAG but
: they do not value my experience and only care if I can revert a linked list
: in 10 mins.

avatar
n*e
41
Architect base能到25W不?
avatar
b*y
42
Not even close.

【在 n*******e 的大作中提到】
: Architect base能到25W不?
avatar
s*x
43
LZ在微软吗?微软base不高的吧考虑福利的因素。华为的福利呢…

【在 b****y 的大作中提到】
: Not even close.
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t*y
44
华为这边有不是architect的吗?和别的公司不一样,华为的architect和别的公司普通
engineer没差别。
avatar
h*n
45
可以
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b*y
46
福利部分我还没问呢, 要不问一下再回报本版。

【在 s********x 的大作中提到】
: LZ在微软吗?微软base不高的吧考虑福利的因素。华为的福利呢…
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b*y
47
好像是这样的,大家都是Architect,但是就三五个人也不能出产品阿

【在 t**y 的大作中提到】
: 华为这边有不是architect的吗?和别的公司不一样,华为的architect和别的公司普通
: engineer没差别。

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b*y
48
Why is it better than M$?

【在 p*u 的大作中提到】
: better than M$
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T*g
49
很多时候不是光让你自己出产品的,是让你教国内的团队,那边人力便宜呀

【在 b****y 的大作中提到】
: 好像是这样的,大家都是Architect,但是就三五个人也不能出产品阿
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l*z
50
华为基本上是新员工拼死拼活给老员工打工。老员工的分红是好多年积累的股份赚的,
新员工没法追的上

【在 b****y 的大作中提到】
: 最近被华为挖角,做他们的云计算的Architect, total package 不清楚(hr说保密)
: , base 涨了25%左右,不知道有没有人知道华为在美国的工作怎样? Architect的工
: 作到底是做什么的?Sorry, 无面经,没有问FLG一样的问题。

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r*n
51
求科普 安全问题对员工的影响。
员工如果跳槽的话,公司因为你在华为工作,就可能不要了吗,是这个意思吗?
难道是怕你以后又回华为工作,把技术带回华为?

career

【在 j******o 的大作中提到】
: security issue。直到现在3Leaf的影响还没消除,时不时会有律师过来audit。
: 美研这边基本是没股票的,不知道现在有没有。奖金看组里能争取多少,好像也不多。
: base是挺高的,不然挖不来人。多数人来干一个项目2-3年就跳槽了,比较没有career
: path。
: 还有个问题是财务权需要国内批准,基本上买个什么东西需要提前几个月报备。
:
: but
: list

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n*e
52
Total package 应该能到或者超过25W吧?这个到不了的话就没吸引力了。
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c*r
53
25W?感觉不可能吧。
我听说华为加拿大研发的华人同事说海外员工是没有股票分红的!

【在 n*******e 的大作中提到】
: Total package 应该能到或者超过25W吧?这个到不了的话就没吸引力了。
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b*y
54
那我把自己知道的都教了,然后呢?

【在 T******g 的大作中提到】
: 很多时候不是光让你自己出产品的,是让你教国内的团队,那边人力便宜呀
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b*y
55
差不多了,就是不知道股票分红有多少

【在 c**********r 的大作中提到】
: 25W?感觉不可能吧。
: 我听说华为加拿大研发的华人同事说海外员工是没有股票分红的!

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s*3
56
楼主有新的信息吗?我也是上周去华为美研所on-site,拿到了口头offer。我是应届毕
业生,华为美研一般都是设招,因为不解决H1B。应届毕业生需要先让律师审核,符合
EB-1B或者O-1才给面试。刚开始manager和director(兼VP,没准咱们见的是同一个人
)都说华为的base挺competitive的,但今天HR打电话来说作为应届毕业生我要的太多
,说我们这应届生干5年才能有这个水平。我当时面试时问我期望薪水,我只说通常
FLAG给的package(我还没有他们的offer,华为最早联系我)大约在20W左右,实验室
里的人最近一两年都是这样的,我希望也能接近这个水平。现在HR居然这么说,真是郁
闷啊,其实我倾向于research lab,所以第一轮都是只投了这样的岗位。我去华为on-
site挺满意的,项目很match,同事也很好,是个做技术的地方,确实跟楼主说的要领
着国内的团队干。但出差不是强制的,也没有传说的那么多,manager也是这边的华人
phd,很随和。没有加班要求,到点下班,一周最多一次晚上跟国内视频会议。不过据
我了解,社招的人base确实挺多的,肯定比FLAG多。另外tup我今天也跟HR核实了,第
一年没有,从第二年开始按级别和业绩配。对于我这样的应届生是这样的,社招的不清
楚。目前还没有正式offer,HR说要写offer proposal,然后逐级审核,可能因为这边
没有财务权限的原因吧。
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h*t
57
你搞笑吧,fresh graduate 要让华为的offer要match FLG的offer? total package
match Yahoo, Oracle, eBay的就到顶了

【在 s*******3 的大作中提到】
: 楼主有新的信息吗?我也是上周去华为美研所on-site,拿到了口头offer。我是应届毕
: 业生,华为美研一般都是设招,因为不解决H1B。应届毕业生需要先让律师审核,符合
: EB-1B或者O-1才给面试。刚开始manager和director(兼VP,没准咱们见的是同一个人
: )都说华为的base挺competitive的,但今天HR打电话来说作为应届毕业生我要的太多
: ,说我们这应届生干5年才能有这个水平。我当时面试时问我期望薪水,我只说通常
: FLAG给的package(我还没有他们的offer,华为最早联系我)大约在20W左右,实验室
: 里的人最近一两年都是这样的,我希望也能接近这个水平。现在HR居然这么说,真是郁
: 闷啊,其实我倾向于research lab,所以第一轮都是只投了这样的岗位。我去华为on-
: site挺满意的,项目很match,同事也很好,是个做技术的地方,确实跟楼主说的要领
: 着国内的团队干。但出差不是强制的,也没有传说的那么多,manager也是这边的华人

avatar
j*g
58
千万不能去华为,这是著名的血汗骗子工厂。出来以后其他公司都不承认,这个公司不
能去!
avatar
j*g
59
那帮垃圾都是骗子,面试的时候很客气,把你骗进去了就翻脸不认人,天天让你加班到
晚上11点,周末也要加班。
著名的骗子血汗工厂。

as
However
more

【在 b****y 的大作中提到】
: I interviewed with their VP and some other guys and they all came across as
: very open and candidate and I feel very comfortable talking to them. However
: , the office here has very few people. I guess I should ask to talk to more
: people in China that I may directly interact with.

avatar
j*g
60
当然了,这是一家中国名声也不好的公司,根本没有人承认华为的经验。

but
list

【在 b****y 的大作中提到】
: 以后去其他美国相关公司会有些小影响? Why? My ideal company is still FLAG but
: they do not value my experience and only care if I can revert a linked list
: in 10 mins.

avatar
l*z
61
不用这么激动,有FLG offer的是不会考虑他家的。比起其他的烂公司,他家据说给的
不错。被他家据过的屌丝飘过……

【在 j*******g 的大作中提到】
: 那帮垃圾都是骗子,面试的时候很客气,把你骗进去了就翻脸不认人,天天让你加班到
: 晚上11点,周末也要加班。
: 著名的骗子血汗工厂。
:
: as
: However
: more

avatar
r*l
62
这个说的靠谱。华为作为一家硬件公司,package肯定没法跟FLG等互联网公司相比,这
点他们自己也承认。不过在硬件公司里面,他家pay的也确实算不错的了。而且就像上
面说的,美研这边做的东西还算比较有意思,尤其是对于想搞点研发的人来说应该还算
是个不错的地方了。
能同时拿到FLG的offer的话自然就不用考虑他们了。拿不到的话华为其实也挺好。

【在 l*****z 的大作中提到】
: 不用这么激动,有FLG offer的是不会考虑他家的。比起其他的烂公司,他家据说给的
: 不错。被他家据过的屌丝飘过……

avatar
s*y
63
国内一直是需要自己掏钱买的,最早的时候可以个人名义办贷款不用自己出现金而已,
后来被举报了,后来基本上都是要自己现金购买的。而且分红这部分钱确实是不确定的
,不会写在offer里面的,收入证明里也不会包括

【在 i*********e 的大作中提到】
: 华为股票本来也不是用来买卖的,是拿来分红的,所以基本就是bonus系数
: 而且国内现在改成要自己先掏钱买股票,不知美国是不是白给
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

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s*y
64
这种情况往往发生在多年老员工身上,新入职3年以内的员工个人觉得一般不太可能。

【在 S*********9 的大作中提到】
: 我国内的同学给我说过一次,他们的股票分红很奇怪,不过很多!据说比base多是正常
: 的事。

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l*u
65
友情提示,军版盛产逢中必反的神经病 :)
发信人: jinbuyong (金不庸), 信区: Military
标 题: Re: 中华民族勤劳,但并不善良
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 14:35:19 2015, 美东)
中国人素质低下,残忍,变态,自私,奴性重已经是共识了!
发信人: jinbuyong (金不庸), 信区: Military
标 题: Re: 中华民族勤劳,但并不善良
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 14:29:21 2015, 美东)
99%的中国人都是残忍,变态,为富不仁。
发信人: jinbuyong (金不庸), 信区: Military
标 题: Re: 中华民族勤劳,但并不善良
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 20 14:43:41 2015, 美东)
东亚民族必须由穆斯林来改造。全民信仰真主

【在 l*****z 的大作中提到】
: 不用这么激动,有FLG offer的是不会考虑他家的。比起其他的烂公司,他家据说给的
: 不错。被他家据过的屌丝飘过……

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s*3
66
还真不是搞笑,亲眼所见的。去年我所面的大组(包含5个不同的team)严格意义上只
招了一个fresh PhD,他之前在华为美研所实习过,后来拿到了facebook的offer,但是
华为match了他的offer,他8月份加入了华为美研。我也跟那人聊了,谈话中感觉他对
华为的待遇和工作氛围很满意(但没说具体数字,可能在单位里不太方便)。因为华为
没有真正意义的股票,给出的package通常只有base+bonus,如果能达到或者接近F家的
package,那性价比很高啊。毕竟base高更实在,每年涨工资业主要是base。他8月份加
入华为,现在已经在办EB1B了。面试最后一轮,VP见了我,也说“只要是他们需要的人
,他们可以match任何offer”。不过那个人确实能力很强,是做编译的。

【在 h***t 的大作中提到】
: 你搞笑吧,fresh graduate 要让华为的offer要match FLG的offer? total package
: match Yahoo, Oracle, eBay的就到顶了

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s*3
67
愿闻其详,真的这么夸张吗?不知道是不是不同组的原因,我面的是research
scientist职位,是做云集算和分布式系统的组。面试过程中先后见过7,8个人,有美
国人也有华人,都说不加班,到点走人。不会都在骗我吧。

【在 j*******g 的大作中提到】
: 那帮垃圾都是骗子,面试的时候很客气,把你骗进去了就翻脸不认人,天天让你加班到
: 晚上11点,周末也要加班。
: 著名的骗子血汗工厂。
:
: as
: However
: more

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s*3
68
可能是这样吧,不过他家的项目确实跟我挺对路的,他家的云计算规划刚启动没两年,
正需要合适的人。我也在华为见到几个从G家过来的师兄,他们来的原因是外企一半会
弱化个人的影响,重管理,把工作分的很细,每个员工是一个螺丝钉,走人不回影响项
目。但是工作过程中接触的面会窄一些,大部分时间实在琢磨自己的那部分和相关部分
的代码。去R&D(譬如华为美研)能接触的面广一些,华为美研主要做研发和原型设计
,具体的实现和测试是由国内团队协助完成。如果项目合适,比较锻炼人。

【在 r******l 的大作中提到】
: 这个说的靠谱。华为作为一家硬件公司,package肯定没法跟FLG等互联网公司相比,这
: 点他们自己也承认。不过在硬件公司里面,他家pay的也确实算不错的了。而且就像上
: 面说的,美研这边做的东西还算比较有意思,尤其是对于想搞点研发的人来说应该还算
: 是个不错的地方了。
: 能同时拿到FLG的offer的话自然就不用考虑他们了。拿不到的话华为其实也挺好。

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s*3
69
确实是这样,所以现在改成TUP了,不用掏钱,第一年不分红,5年回收一次。但是感觉
新的政策没有以前的分红多了。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 国内一直是需要自己掏钱买的,最早的时候可以个人名义办贷款不用自己出现金而已,
: 后来被举报了,后来基本上都是要自己现金购买的。而且分红这部分钱确实是不确定的
: ,不会写在offer里面的,收入证明里也不会包括

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f*2
70
offer就是要看现在时,hr什么的通常喜欢和你谈将来时,hiring manager通常和你谈
情怀。
但是你接offer的时候还就是必须看number,现在的number都不如别人,增量就更小了。

【在 s*******3 的大作中提到】
: 楼主有新的信息吗?我也是上周去华为美研所on-site,拿到了口头offer。我是应届毕
: 业生,华为美研一般都是设招,因为不解决H1B。应届毕业生需要先让律师审核,符合
: EB-1B或者O-1才给面试。刚开始manager和director(兼VP,没准咱们见的是同一个人
: )都说华为的base挺competitive的,但今天HR打电话来说作为应届毕业生我要的太多
: ,说我们这应届生干5年才能有这个水平。我当时面试时问我期望薪水,我只说通常
: FLAG给的package(我还没有他们的offer,华为最早联系我)大约在20W左右,实验室
: 里的人最近一两年都是这样的,我希望也能接近这个水平。现在HR居然这么说,真是郁
: 闷啊,其实我倾向于research lab,所以第一轮都是只投了这样的岗位。我去华为on-
: site挺满意的,项目很match,同事也很好,是个做技术的地方,确实跟楼主说的要领
: 着国内的团队干。但出差不是强制的,也没有传说的那么多,manager也是这边的华人

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e*u
71
听内部一哥们说,华为在美国的政策就是招牛人, 不找新手,然后高薪锁住牛人,把他们
技术拿到,然后就....
avatar
t*t
72
狗屁技术
哪些技术不能弄本书学?还非得从所谓牛人身上学?
何况哪有什么天顶星技术

【在 e********u 的大作中提到】
: 听内部一哥们说,华为在美国的政策就是招牛人, 不找新手,然后高薪锁住牛人,把他们
: 技术拿到,然后就....

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s*3
73
能从书上学来的才不叫技术呢,至少不是前沿技术,否则在国内那帮人自己就搞定了,
还来北美开什么R&D.

【在 t***t 的大作中提到】
: 狗屁技术
: 哪些技术不能弄本书学?还非得从所谓牛人身上学?
: 何况哪有什么天顶星技术

avatar
S*5
74
不是说华为国内钱给的很多嘛,为什么大家都讨厌这个公司?
avatar
c*e
75
华为美国似乎在大批招人
我原来身边的同事就去了2个,头衔给的挺高
级别划分似乎是chief architect,senior architect,architect这样
chief architect据说是 director级别的,对应数字级别是20级,权责似乎挺大,但是
待遇应该不及一般硅谷公司的technical director级别
华为的内部股分红,挺难预期具体收入的,因为决策过程是黑盒
他们新项目是IaaS, PaaS之类的云平台,才大规模招人,此领域太难搞,所以长期我不
太看好
avatar
c*e
76
那人也说的夸张了点
华为到硅谷,也得适应一下硅谷的文化
你去glassdoor看看评论就知道了
搞过分了大家都散伙了,那也就不存在“华为美国公司”了

【在 s*******3 的大作中提到】
: 愿闻其详,真的这么夸张吗?不知道是不是不同组的原因,我面的是research
: scientist职位,是做云集算和分布式系统的组。面试过程中先后见过7,8个人,有美
: 国人也有华人,都说不加班,到点走人。不会都在骗我吧。

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