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少数族裔的娃如何培养主人翁意识和老大气质
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少数族裔的娃如何培养主人翁意识和老大气质# Parenting - 为人父母
m*a
1
就是集体里出了事情自己站出来吆喝,而不是左顾右盼等老大出现
小时候淘,皮,惹事,张扬的孩子王长大以后往往有作为。
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h*y
2
枪打出头鸟。。树大招风。。。
我不喜欢我女儿当老大。。当小兵很爽。
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m*a
3
sigh~ 看来这个话题太超前了,应该50年以后再讨论
当小兵只能保证基本利益,当老大才能大富大贵,当然也有风险

【在 h***y 的大作中提到】
: 枪打出头鸟。。树大招风。。。
: 我不喜欢我女儿当老大。。当小兵很爽。

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N*O
4
自己做榜样!榜样的力量是最无穷的!
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N*O
5
很简单的例子,平时朋友聚会你是组织者还是参与者?如果你一直只是参与者,那你的
小孩很有可能将来只是参与者,除非他有十二分的天赋。
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N*O
6
如果你正好在做些管理工作,尽量找机会让小孩去office,让他感受你威风凛凛、八面
玲珑的处理完很多事情。如果他有点天赋的话,回家后,他就会开始指派他的朋友了。
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k*b
7
天生的?
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D*R
8
当老大和主人翁这么重要吗?
我生活中一直有那样的同学和朋友,平时很低调,但是关键真的需要出头的时候,会为
了集体,为了公道,站出来说话,带头做事,我特别佩服这样的人。当然,做长期的头
儿或者班干部也是很不容易,值得敬佩的。
领导素质可能很多人都有,但是不是每个人都有这个爱好,能享受自己的角色就好。
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M*A
9
每个孩子特质都不一样,有人就喜欢当老大,有人就不喜欢,这个...每个族裔都有吧
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k*b
10
领导者的气质其实也是不同的,比如毛泽东,周恩来,邓小平。‘小时候淘,皮,惹事
,张扬的孩子王’ 只是其中一种,可能是毛泽东那种,把中国搅得天翻地,但这种人
在一般的组织中可能还比较难生存。周恩来个人魅力,组织领导力都很完美,但缺乏王
者之气。邓小平则最后改变了大局,个人觉得他很厉害。
组织能力是可以培养的,一般的秘书就很有组织能力,应该是和经验有关。秘书和领导
干的很多工作都是一样的。有很多领导的秘书后来都做了管理者。培养组织能力,或许
可以让孩子做点秘书类的工作,在家管理弟妹,或帮着管管账,如有条件,能策划些活
动,组织别的孩子,就更好了。
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