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子女教育请教# Parenting - 为人父母
n*d
1
前几天刚拿到MountainView的SoftwareEngineer的标准offer,打算从了尽快结束opt失
业状态。看看有无大牛分享选组信息,多谢~
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D*Y
2
女儿6岁生日party她见到一个小姑娘来当众表现非常不开心。我立马严肃教训了她。我
知道她们不是合得来虽然我不知道为什么。我以为就是小孩间的小矛盾。结果发现她对
这个姑娘非常不nice,行为举止很rude.在我强压下她后来控制了自己的行为也相拥表示
感谢她的到来。而据我观察这个小姑娘很粘我家女孩看似很想和她做朋友。
Party结束我问她为什么这样做。她说这个小姑娘很rude,老在她面前晃。我听不出来这
个姑娘有什么rude的倒是我家姑娘很rude.当众表示不悦真是我也没想到的。回家后她
爹和她深入讨论后得知她嫌这个姑娘slow.班上还有个小孩比较需要特殊照顾的。她把
这个姑娘和那个小孩group together.
我对她班上情况不是很了解。据她爸说小朋友们都不大和这个姑娘玩。我倒看不出来她
slow. 小孩子没有被教育前可能是天生反应对这些有“缺陷”的孩子会排斥。她这样做
我也很sad. 可能生活中她没有接触过这类不一样的人只有靠天然反应了。我告诉她要
做一个caring,会帮助别人的人。别人有需要自己要尽量去帮助而不是排斥。
她告诉我那个姑娘老在她边上晃荡她会对那个姑娘说,get away from my face!
我说这非常rude 不nice.
然后她说可以这么说吗?can you please move ?
我说这样是比较nice的说法。但是我希望你做得更好。做一个会为他人着想愿意帮助他
人的人。
她说好。
但是我也知道这很难。
不知道有什么建议不?
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s*r
3
好歹说说标准package长啥样,满足一下群众的好奇心
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f*e
4
出现这种情况老师没和你女儿谈?。我娃班上如果有娃像你女儿这样说话, 老师早就找
家长小孩谈话了。我娃老师就连我娃说了一句“我写的故事比你的长”都觉得不妥。
这和别的小孩是不是特殊教育没有关系。是你娃和学校环境的问题。我娃也6岁,年级
好几个娃有one-on-one or shared aid, 还有不少有各种各样therapies的,都没见这
些小
孩被别的小孩区别对待。我去娃学校好多次,都没看到哪个娃被孤立。我娃也去了好多
生日
party, 从没见有谁对哪个小孩当众不开心。他学校对bully管得特别严。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 女儿6岁生日party她见到一个小姑娘来当众表现非常不开心。我立马严肃教训了她。我
: 知道她们不是合得来虽然我不知道为什么。我以为就是小孩间的小矛盾。结果发现她对
: 这个姑娘非常不nice,行为举止很rude.在我强压下她后来控制了自己的行为也相拥表示
: 感谢她的到来。而据我观察这个小姑娘很粘我家女孩看似很想和她做朋友。
: Party结束我问她为什么这样做。她说这个小姑娘很rude,老在她面前晃。我听不出来这
: 个姑娘有什么rude的倒是我家姑娘很rude.当众表示不悦真是我也没想到的。回家后她
: 爹和她深入讨论后得知她嫌这个姑娘slow.班上还有个小孩比较需要特殊照顾的。她把
: 这个姑娘和那个小孩group together.
: 我对她班上情况不是很了解。据她爸说小朋友们都不大和这个姑娘玩。我倒看不出来她
: slow. 小孩子没有被教育前可能是天生反应对这些有“缺陷”的孩子会排斥。她这样做

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n*d
5

105+15%+250gsu+20sign+7.5relocation

【在 s*****r 的大作中提到】
: 好歹说说标准package长啥样,满足一下群众的好奇心
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M*s
6
中国的大集体主义瓦解了,美国的good old days也消失了,全球化大串联搞得人人自
顾自,你女儿很聪明她显然追求平等互惠而不是一味的犯傻,她傻过并决定不再傻下去
了,可惜她的心路历程没跟你分享,问题在slow女孩身上,教育她如何处事做人是她家
长的责任而不是推给学校和社会让别人担待着装没事儿打所谓的苦情牌,你女儿能做到
的是温和的拒绝并注意保持距离,别人的问题不是她的问题

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 女儿6岁生日party她见到一个小姑娘来当众表现非常不开心。我立马严肃教训了她。我
: 知道她们不是合得来虽然我不知道为什么。我以为就是小孩间的小矛盾。结果发现她对
: 这个姑娘非常不nice,行为举止很rude.在我强压下她后来控制了自己的行为也相拥表示
: 感谢她的到来。而据我观察这个小姑娘很粘我家女孩看似很想和她做朋友。
: Party结束我问她为什么这样做。她说这个小姑娘很rude,老在她面前晃。我听不出来这
: 个姑娘有什么rude的倒是我家姑娘很rude.当众表示不悦真是我也没想到的。回家后她
: 爹和她深入讨论后得知她嫌这个姑娘slow.班上还有个小孩比较需要特殊照顾的。她把
: 这个姑娘和那个小孩group together.
: 我对她班上情况不是很了解。据她爸说小朋友们都不大和这个姑娘玩。我倒看不出来她
: slow. 小孩子没有被教育前可能是天生反应对这些有“缺陷”的孩子会排斥。她这样做

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w*s
7
relocation 7.5是什么意思?

【在 n**d 的大作中提到】
:
: 105+15%+250gsu+20sign+7.5relocation

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p*r
8
7.5k relocation package

【在 w********s 的大作中提到】
: relocation 7.5是什么意思?
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g*4
9
Google怎么才给105k的base啊,有过来人说说这是SDE的标准么?
才比亚麻多了10k,税一减不就一样了么?
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g*e
10
谷歌福利特别好,各种好
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c*l
11
lz rsu很多阿
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r*l
12
fresh MS?

【在 n**d 的大作中提到】
:
: 105+15%+250gsu+20sign+7.5relocation

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s*r
13
饭菜比L差远了

【在 g*********e 的大作中提到】
: 谷歌福利特别好,各种好
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n*d
14

fresh MS
另to楼上,250rsu还算多么 - -
to各种楼上,base105之前看到版上最少有俩这样的,h1b那个网看105也蛮多,估计我
这也是比较水吧。算package时候没其他offer,给完offer后另一个游戏公司也给了,
110base其他少点,给股票不过公司没上市,给hr说了没啥加的意思,比较耸还是考虑
从了。

【在 r******l 的大作中提到】
: fresh MS?
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g*e
15

那也管你吃饱不是?选择还多,虽然菜做的很烂。
再说L的食堂也没你说的那么好,我吃吃也就$10-12 buffet的水平。看上去比较干净整洁
狗狗其他的福利 401k bonus 团队娱乐搞活动 rsu refresh都很猛

【在 s*****r 的大作中提到】
: 饭菜比L差远了
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B*1
16
你咋啥都知道,跪了。

整洁

【在 g*********e 的大作中提到】
:
: 那也管你吃饱不是?选择还多,虽然菜做的很烂。
: 再说L的食堂也没你说的那么好,我吃吃也就$10-12 buffet的水平。看上去比较干净整洁
: 狗狗其他的福利 401k bonus 团队娱乐搞活动 rsu refresh都很猛

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y*n
17
$10-12 buffet的水平。 LOL

整洁

【在 g*********e 的大作中提到】
:
: 那也管你吃饱不是?选择还多,虽然菜做的很烂。
: 再说L的食堂也没你说的那么好,我吃吃也就$10-12 buffet的水平。看上去比较干净整洁
: 狗狗其他的福利 401k bonus 团队娱乐搞活动 rsu refresh都很猛

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n*d
18
完全木有人说组的事儿啊= =桑心
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l*l
19
真觉得没办法回答问题就别毁了人家帖子,人家关心选组问题,第一个工作。不给意见
就算了。去谈什么饭菜这些鸡毛蒜皮的事情
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z*8
20
你现在有哪些选择?
从culture fit方面, 我会建议去中国人多一些的组。 大家都知道g对老中不是很友好
, 老中数量少的组会更明显一些

【在 n**d 的大作中提到】
: 完全木有人说组的事儿啊= =桑心
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c*l
21
我比你少多了。。。。

【在 n**d 的大作中提到】
: 完全木有人说组的事儿啊= =桑心
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n*d
22

额,其实现在还没开始match,所以也不大清楚最后会有啥选项,心思万有版友分享下
到时可以提前准备下有个底。现在就只有一个朋友在ads组,估计到时会问下情况。其
他组完全没idea可能个把月就报道了感觉有点悬。。
另外,g对老中不是很友好么。。之前完全没这个概念看来我得做点功课。。多谢先;)

【在 z*********8 的大作中提到】
: 你现在有哪些选择?
: 从culture fit方面, 我会建议去中国人多一些的组。 大家都知道g对老中不是很友好
: , 老中数量少的组会更明显一些

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n*d
23

好吧= =我总感觉我这已经算标准包裹了。。湾区生活成本那么高。。
不过据说涨工资不是很难,共勉吧;)

【在 c*****l 的大作中提到】
: 我比你少多了。。。。
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n*d
24

;)

【在 l****l 的大作中提到】
: 真觉得没办法回答问题就别毁了人家帖子,人家关心选组问题,第一个工作。不给意见
: 就算了。去谈什么饭菜这些鸡毛蒜皮的事情

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f*1
25
搭车同问G家哪些组老中比较多?
不过听说Ads组确实老中不少
而且G家换组是不是也不如传说中那么容易?

;)

【在 n**d 的大作中提到】
:
: ;)

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g*d
26
暑假实习在G,组里全是老美,包括其它实习生,没有外国人,只有我是中国的
感觉气氛没啥不好,大家都是有家庭的,work life balance挺好,不会有人加班
倒是在老中组的实习生各种加班
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z*7
27
基本原则是你做的系统越成熟(ads search infra etc.)你被(implicitly/explicitly)
期待OT的可能性越低当然你也更有可能在维护现有的东西 相对的做的东西越新(
mobile social geo x etc)项目可能更多是新feature然后赶deadline/OT可能性越大
当然不同大组之间的小组也有很大分歧但是你跟你的future manager谈下就应该知道了。
我个人觉得OT不是坏事,想找养老公司应该去oracle ms(当然这个现在可能不行了)。另
外在G没有人会叫你OT,但是一个组同事都周末晚上submit/review CL(我们组的情况)
你什么都不干也不好意思吧 :)
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z*7
28
中国人这个非常ymmv,一个大组里面小组variation很大,你要是对这个很关心(虽然我
觉得一般management chain里面印度人不多问题就不大)可以让你同学问一下
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l*h
29
display ads quality很多中国人~infra这边少一点~美国人居多~
其他大组不太清楚,不过最近还是ads和g+招人多~

【在 n**d 的大作中提到】
: 前几天刚拿到MountainView的SoftwareEngineer的标准offer,打算从了尽快结束opt失
: 业状态。看看有无大牛分享选组信息,多谢~

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x*1
30
第一份工作已经不错了。 freshman,人还要培养你。 好好干,下面就不是这个数了
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n*d
31
感谢楼上各位大神指导~~
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