八月P&G preview# PennySaver - 省钱一族
G*i
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
jntan (Tan) 于 (Mon Mar 18 06:19:11 2013, 美东) 提到:
发信人: jntan (Tan), 信区: Working
标 题: H1B layoff, 老话题，新问题，经历过的请进来看看
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 06:08:37 2013, 美东)
半夜实在睡不着，上来发贴请教。
本人h1b，大概1周半前被layoff，当天terminate employment，paycheck也是当天给。
周三被layoff之后,当天回来就忙着开始撒简历找工作，周五就有个onsite，次周周一
就来了offer，结果我一直拖到周五才签字，白白浪费了宝贵的一周时间。这其中的原
因，除了第一次经历layoff的情绪波动的原因之外，等更好offer的私心也是我拖延的
原因之一。
结果现在才开始做一些h1b layoff的考古，发现自己严格意义上讲已经out of status
了一周半了。我操。据说严格保证没有gap的方法是在被layoff当天马上online申请转
F1/F2/B类签证，我这样已经OOS将近两周，现在申请转成F2是不是已经太晚了？
考古考出来的东西比较杂，大体有两种说法：
1)Last paycheck day是h1b结束的日期。第二天你就不应该还在美国，不然从第二天起
就全是OOS。
2)只要公司还没向移民局报告revoke你的h1b，移民局就不知道。在此之间赶快找到新
雇主transfer h1b,或者自己转F1/F2/B类签证，只要收到receipt就没有OOS（引用链接
：http://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_8086.html）
房子刚买，小孩刚三周大，求bless。
☆─────────────────────────────────────☆
DreamingBird (梦之鸟) 于 (Mon Mar 18 09:36:16 2013, 美东) 提到:
bless
☆─────────────────────────────────────☆
aout (八月) 于 (Mon Mar 18 09:46:30 2013, 美东) 提到:
big big bless
☆─────────────────────────────────────☆
Mamawok (Mamawok) 于 (Mon Mar 18 10:01:14 2013, 美东) 提到:
可以找个律师问问。我考古的时候发现，好像一周左右的OOS，移民局还是会睁眼闭眼
让人过的。
☆─────────────────────────────────────☆
fairview1 (assdf) 于 (Mon Mar 18 10:14:48 2013, 美东) 提到:
应该问题不大，虽然理论是要立即离境。 实际操作应该允许２个星期的准备时间吧。
如果你能确保２周内转HIB，肯定没问题。
如果不行，赶紧online 申请身份转变。 只要有receipt，你身份就没问题
☆─────────────────────────────────────☆
ROCA814 (待宰长颈鹿) 于 (Mon Mar 18 12:06:44 2013, 美东) 提到:
两周内转H1B transfer，问题不大。就算revoke。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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Ginobili (潘帕斯雄鹰) 于 (Mon Mar 18 14:20:45 2013, 美东) 提到:
两种说法都没错
所以俺在版上都吆喝了多少年了
layoff之后第一件事就是要转身份啊。。
status
jntan (Tan) 于 (Mon Mar 18 06:19:11 2013, 美东) 提到:
发信人: jntan (Tan), 信区: Working
标 题: H1B layoff, 老话题，新问题，经历过的请进来看看
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 06:08:37 2013, 美东)
半夜实在睡不着，上来发贴请教。
本人h1b，大概1周半前被layoff，当天terminate employment，paycheck也是当天给。
周三被layoff之后,当天回来就忙着开始撒简历找工作，周五就有个onsite，次周周一
就来了offer，结果我一直拖到周五才签字，白白浪费了宝贵的一周时间。这其中的原
因，除了第一次经历layoff的情绪波动的原因之外，等更好offer的私心也是我拖延的
原因之一。
结果现在才开始做一些h1b layoff的考古，发现自己严格意义上讲已经out of status
了一周半了。我操。据说严格保证没有gap的方法是在被layoff当天马上online申请转
F1/F2/B类签证，我这样已经OOS将近两周，现在申请转成F2是不是已经太晚了？
考古考出来的东西比较杂，大体有两种说法：
1)Last paycheck day是h1b结束的日期。第二天你就不应该还在美国，不然从第二天起
就全是OOS。
2)只要公司还没向移民局报告revoke你的h1b，移民局就不知道。在此之间赶快找到新
雇主transfer h1b,或者自己转F1/F2/B类签证，只要收到receipt就没有OOS（引用链接
：http://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_8086.html）
房子刚买，小孩刚三周大，求bless。
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DreamingBird (梦之鸟) 于 (Mon Mar 18 09:36:16 2013, 美东) 提到:
bless
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aout (八月) 于 (Mon Mar 18 09:46:30 2013, 美东) 提到:
big big bless
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Mamawok (Mamawok) 于 (Mon Mar 18 10:01:14 2013, 美东) 提到:
可以找个律师问问。我考古的时候发现，好像一周左右的OOS，移民局还是会睁眼闭眼
让人过的。
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fairview1 (assdf) 于 (Mon Mar 18 10:14:48 2013, 美东) 提到:
应该问题不大，虽然理论是要立即离境。 实际操作应该允许２个星期的准备时间吧。
如果你能确保２周内转HIB，肯定没问题。
如果不行，赶紧online 申请身份转变。 只要有receipt，你身份就没问题
☆─────────────────────────────────────☆
ROCA814 (待宰长颈鹿) 于 (Mon Mar 18 12:06:44 2013, 美东) 提到:
两周内转H1B transfer，问题不大。就算revoke。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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Ginobili (潘帕斯雄鹰) 于 (Mon Mar 18 14:20:45 2013, 美东) 提到:
两种说法都没错
所以俺在版上都吆喝了多少年了
layoff之后第一件事就是要转身份啊。。
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