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请问costco买轮胎70off是任意4个都可以吗
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请问costco买轮胎70off是任意4个都可以吗# PennySaver - 省钱一族
h*5
1
拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
automatically validation of our products, build the best-in-class
engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
product teams...
所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...
谢谢大家的指点啦!
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a*s
2
还是必须要同一型号? 不同型号是否可以找几个人一起买呢?
谢谢!
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b*y
3
cong。。。。
可是为啥刚拿到offer就想着以后跳槽去别家呀。。。
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l*j
4
除非新车,没人只换一个轮胎的
都是成双成对的
当然是同一型号了
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h*5
5
不是这样的,,,只是刚入行真心想学到些可以在行业里安身立命的东西,同时又不想
太局限自己

【在 b*******y 的大作中提到】
: cong。。。。
: 可是为啥刚拿到offer就想着以后跳槽去别家呀。。。

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m*i
6
没听说share这个滴
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j*g
7
多少钱?楼主什么背景?
这些才是关键!

the
our

【在 h*******5 的大作中提到】
: 拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
: manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
: 具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
: manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
: automatically validation of our products, build the best-in-class
: engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
: product teams...
: 所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
: 能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
: manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...

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h*5
8
汗,这些不重要,LZ觉得可持续发展性才最重要哇!

【在 j*******g 的大作中提到】
: 多少钱?楼主什么背景?
: 这些才是关键!
:
: the
: our

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j*g
9
你什么都不愿意share,就指望获取人家的帮助?
大家相互共享信息啊。

【在 h*******5 的大作中提到】
: 汗,这些不重要,LZ觉得可持续发展性才最重要哇!
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h*5
10
看了看你其他的帖子和回复貌似也都没share出什么有用的信息和干货,基本就是和在
这里一样喊个口号,
所以不如先静下心来,看看其他人怎么回复?

【在 j*******g 的大作中提到】
: 你什么都不愿意share,就指望获取人家的帮助?
: 大家相互共享信息啊。

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o*d
11
这就是给公司搭测试环境,负责continuous integration的lab engineer吧。。。
楼主慎重。。。

the
our

【在 h*******5 的大作中提到】
: 拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
: manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
: 具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
: manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
: automatically validation of our products, build the best-in-class
: engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
: product teams...
: 所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
: 能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
: manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...

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h*d
12
不如去狗狗加做STE?

the
our

【在 h*******5 的大作中提到】
: 拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
: manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
: 具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
: manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
: automatically validation of our products, build the best-in-class
: engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
: product teams...
: 所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
: 能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
: manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...

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d*e
13
就是sdet 拉

the
our

【在 h*******5 的大作中提到】
: 拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
: manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
: 具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
: manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
: automatically validation of our products, build the best-in-class
: engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
: product teams...
: 所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
: 能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
: manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...

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h*5
14
真的吗。。。lab engineer是什么鬼,哭
但我觉得你说的有道理,“building infrastructure service to enable the
automatically validation of our products” 是不是就是搭建测试环境的意思。。
。。

【在 o*********d 的大作中提到】
: 这就是给公司搭测试环境,负责continuous integration的lab engineer吧。。。
: 楼主慎重。。。
:
: the
: our

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h*5
15
现在不都改名叫SEI了么

【在 h*d 的大作中提到】
: 不如去狗狗加做STE?
:
: the
: our

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h*5
16
manager坚持说是个development team啊, 哭啊,他骗我么。。。。求软软员工现身说法

【在 d******e 的大作中提到】
: 就是sdet 拉
:
: the
: our

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h*9
17
微软 大多数组 应该都没有tester 了 你这个组 以前可能是偏向test 现在都变成SWE
(software engineer)
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w*t
18
微软现在不分test,dev,但你那个组看起来应该是个test组。那种组一般升职慢奖金
少跳槽也不方便,劝你还是换个产品组

说法

【在 h*******5 的大作中提到】
: manager坚持说是个development team啊, 哭啊,他骗我么。。。。求软软员工现身说法
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h*5
19
谢谢!!!再请问下如果想换team的话是直接和recruiter说吗?还是和manager说?感
觉都和manager通过两三封邮件了他还很仔细回答我问题会不会很尴尬。。。换team不
用重新面试吧我觉得只是个match的过程吧。。。?谢啦!

【在 w***t 的大作中提到】
: 微软现在不分test,dev,但你那个组看起来应该是个test组。那种组一般升职慢奖金
: 少跳槽也不方便,劝你还是换个产品组
:
: 说法

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h*5
20
谢谢你的解答!!所以想问下如果想换team的话是直接和recruiter说吗?还是和
manager说?容易吗

SWE

【在 h*******9 的大作中提到】
: 微软 大多数组 应该都没有tester 了 你这个组 以前可能是偏向test 现在都变成SWE
: (software engineer)

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w*t
21
我也不懂,看你recruiter是general的还是那个组的。跟manager说肯定是没用的,他
就是那个组的manager,你不去了还会好心给你介绍别的组?

【在 h*******5 的大作中提到】
: 谢谢!!!再请问下如果想换team的话是直接和recruiter说吗?还是和manager说?感
: 觉都和manager通过两三封邮件了他还很仔细回答我问题会不会很尴尬。。。换team不
: 用重新面试吧我觉得只是个match的过程吧。。。?谢啦!

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S*9
22
去软软完全看组。不过根据lz的描述十有八九是坑。好自为之吧 ...

the
our

【在 h*******5 的大作中提到】
: 拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
: manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
: 具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
: manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
: automatically validation of our products, build the best-in-class
: engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
: product teams...
: 所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
: 能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
: manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...

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m*n
23
没其他好的OFFER 就先进来吧..
微软内部換组的限制两年前都取消了
以前要超过1年..还要告知Manager..
现在两者都不需要

the
our

【在 h*******5 的大作中提到】
: 拿了软软的offer, 分到的组倒是一个自己挺喜欢的用的人也不少的产品(为了防止
: manager也在看就不说是啥了,汗),但是.....
: 具体在这个组里LZ并不是在product team, 而是engineering efficiency team, 用
: manager的话说就是主要 focus on building infrastructure service to enable the
: automatically validation of our products, build the best-in-class
: engineering tools and services to maximize the efficiency and agility of our
: product teams...
: 所以想问下这样的team和真正做产品的product team孰优孰劣呢? 从职业发展的角度讲
: 能学到很多东西吗,技能容易transfer嘛,以及以后如果想跳槽去别家的话容易吗?
: manager倒是信誓旦旦,可是LZ心里总有点儿虚哇想听听大家的意见...

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h*9
24
还是看组。 我刚进来也是做了一段时间test但是过了几个月就每天dev的活了。 但是
即使是dev活你还是每天要去写 各种各样的test。而且test and build 的framework
和infrastructure 有时候全组 就1,2个人懂。还是蛮重要的。 其实微软内部那些老
产品组反而没意思 因为代码也没办法大改 就是一小块的改以前的代码。 但是有些新
的服务器或者产品 从无到有 都是自己参与的 甚至设计的 还是能学到不少东西的。
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t*n
25
马内急可以不放。

【在 m******n 的大作中提到】
: 没其他好的OFFER 就先进来吧..
: 微软内部換组的限制两年前都取消了
: 以前要超过1年..还要告知Manager..
: 现在两者都不需要
:
: the
: our

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h*5
26
谢谢哇!!!详细信息发了个站内信给你

【在 h*******9 的大作中提到】
: 还是看组。 我刚进来也是做了一段时间test但是过了几个月就每天dev的活了。 但是
: 即使是dev活你还是每天要去写 各种各样的test。而且test and build 的framework
: 和infrastructure 有时候全组 就1,2个人懂。还是蛮重要的。 其实微软内部那些老
: 产品组反而没意思 因为代码也没办法大改 就是一小块的改以前的代码。 但是有些新
: 的服务器或者产品 从无到有 都是自己参与的 甚至设计的 还是能学到不少东西的。

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l*g
27
就是以前test team集体转成了dev而已,但是干的事情还是以前sdet的。。。慎重
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b*y
28
本来想告诉你一些信息的,但是看你只问问题并且还没上班就想跳槽,最后还是什么干
货都没有,就算了,只怪我软package不行,只能招别人挑剩下的。

【在 h*******5 的大作中提到】
: 看了看你其他的帖子和回复貌似也都没share出什么有用的信息和干货,基本就是和在
: 这里一样喊个口号,
: 所以不如先静下心来,看看其他人怎么回复?

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b*y
29
本来想告诉你一些信息的,但是看你只问问题并且还没上班就想跳槽,最后还是什么干
货都没有,就算了,只怪我软package不行,只能招别人挑剩下的。

【在 h*******5 的大作中提到】
: 看了看你其他的帖子和回复貌似也都没share出什么有用的信息和干货,基本就是和在
: 这里一样喊个口号,
: 所以不如先静下心来,看看其他人怎么回复?

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