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cvs帐户里有 4off any cosmetics of 10
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z*o
2
只要在公司level范围内,hm就决定了. ?
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a*e
3
我的是26号过期。。。
请问大家有什么可以买的吗?
手上没有胖子。。
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D*0
4
30 days from Verizon. One year at Apple. That's my understanding.

【在 s**u 的大作中提到】
: 1 year ?
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y*u
5
不是有基友说工资是市场决定的吗
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G*e
6
拿到2 off 5 更晕
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z*o
7
嗯, 通过hm表现出来?

【在 y**********u 的大作中提到】
: 不是有基友说工资是市场决定的吗
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z*h
8
俺拿到5 off 15, 可以买olay或者dove肥皂吗?
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z*o
9
我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
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f*y
10
cosmetics在cvs指的是化妆品

【在 z***h 的大作中提到】
: 俺拿到5 off 15, 可以买olay或者dove肥皂吗?
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p*i
11
hm ni mama
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z*h
12
两个账户,一个写的很清楚,就是化妆品,还有一个是这么写的“$5 off Cosmetics,
Body Lotion or Facial Care purchase $15 or more”。那应该就可以买玉兰油洗脸
机的替换头了吧。也属于 Facial Care 吧
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L*i
13
主要是HR吧
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z*u
14
我拿到是 4off 2 cosmetics,可以买beauty tools吗 这个算不算cosmetics?
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m*s
15
扯,HR是负责paper work。

【在 L**i 的大作中提到】
: 主要是HR吧
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c*n
16
不算

【在 z*********u 的大作中提到】
: 我拿到是 4off 2 cosmetics,可以买beauty tools吗 这个算不算cosmetics?
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m*s
17
GM

【在 z*******o 的大作中提到】
: 我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
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z*u
18
oh, 谢谢告知!

【在 c**********n 的大作中提到】
: 不算
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z*o
19
GM是什么?
hm是指hiring manager,很可能就是领域相近的,或者就是将来的入职老板.
hr作用应该很小,顶多确定个大致范围,甚至范围hm也可以推翻,但肯定要更多步骤审批.

【在 m********s 的大作中提到】
: GM
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H*1
20
晕,从来没有过这类胖子的飘过
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h*n
21
HR
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z*o
22
只要在公司level范围内,hm就决定了. ?
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y*u
23
不是有基友说工资是市场决定的吗
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z*o
24
嗯, 通过hm表现出来?

【在 y**********u 的大作中提到】
: 不是有基友说工资是市场决定的吗
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z*o
25
我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
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L*i
26
主要是HR吧
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m*s
27
扯,HR是负责paper work。

【在 L**i 的大作中提到】
: 主要是HR吧
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m*s
28
GM

【在 z*******o 的大作中提到】
: 我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
avatar
z*o
29
GM是什么?
hm是指hiring manager,很可能就是领域相近的,或者就是将来的入职老板.
hr作用应该很小,顶多确定个大致范围,甚至范围hm也可以推翻,但肯定要更多步骤审批.

【在 m********s 的大作中提到】
: GM
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h*n
30
HR
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z*n
31
FG都是有专门的compensation team(这个team里应该有HR)处理的。Recruiter和HM都
没决定权.Recruiter负责沟通,说服你接受公司的lowball,同时把你的要价反映给CT
。HM在这个工程中可以起到一定support的作用,但有没有他都关系不大。所以FG
是CT(~=HR)决定的薪水,尤其是F,发offer时你是没HM的,更谈不上决定薪水,但据说
signon是从HM的budget里出的,所以你signon高的话可能对后面的team match不利。。。
微软据我所知HM权利大些,薪水他有很大话语权,但也不是他决定的,应该是他的老板
,那个手里有budget的人决定的,可能HR也会负责建议。
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z*n
32

Recruiter
。。
你确定?以上信息是FB recruiter亲口给我说的,signon bonus是team budget。你和
FB recruiter,我还是更相信他的话。
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f*e
33
hm

【在 z*******o 的大作中提到】
: 只要在公司level范围内,hm就决定了. ?
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g*u
34
如果HM 参与了面试基本就是他说了算。
有的公司工资比较死,他的浮动空间比较小。
有的公司灵活那么HM相对快空间就大
还有些公司统招那就是HR根据range +把你的表现决定了
但是还是HM决定的居多
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L*i
35
大公司HR会有个range,HM想fight可以一试
需要几级审批就不清楚了,一般的manager怕麻烦谁敢跨几级让上面的头操心这个

【在 m********s 的大作中提到】
: 扯,HR是负责paper work。
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m*s
36
HR不管,HR就是做paper work。

【在 L**i 的大作中提到】
: 大公司HR会有个range,HM想fight可以一试
: 需要几级审批就不清楚了,一般的manager怕麻烦谁敢跨几级让上面的头操心这个

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z*0
37
一般是HM的老板决定的。
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c*l
38
at GG, HM has no power on comp...
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L*i
39
那是你公司吧
别的公司啥样你也不清楚,呵呵

【在 m********s 的大作中提到】
: HR不管,HR就是做paper work。
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m*u
40
赞认真回复,很靠谱
其实楼主应该从回复看出来了,就是工资谁决定这个事儿每个公司都不一样。。。

CT
据说
。。

【在 z*********n 的大作中提到】
: FG都是有专门的compensation team(这个team里应该有HR)处理的。Recruiter和HM都
: 没决定权.Recruiter负责沟通,说服你接受公司的lowball,同时把你的要价反映给CT
: 。HM在这个工程中可以起到一定support的作用,但有没有他都关系不大。所以FG
: 是CT(~=HR)决定的薪水,尤其是F,发offer时你是没HM的,更谈不上决定薪水,但据说
: signon是从HM的budget里出的,所以你signon高的话可能对后面的team match不利。。。
: 微软据我所知HM权利大些,薪水他有很大话语权,但也不是他决定的,应该是他的老板
: ,那个手里有budget的人决定的,可能HR也会负责建议。

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m*u
41
general manager?

批.

【在 z*******o 的大作中提到】
: GM是什么?
: hm是指hiring manager,很可能就是领域相近的,或者就是将来的入职老板.
: hr作用应该很小,顶多确定个大致范围,甚至范围hm也可以推翻,但肯定要更多步骤审批.

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s*k
42
HR就是干这个,hm提供意见。
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o*9
43
应该是由招人program的Sponsor 决定的,如果这个招人的program就是组内招聘,可能
就是pm决定的或者他的发言权最高。如果是general hire,那就是这一届招人的
Sponsor决定的,一般是vp级别的。
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