NEX 30mm不错啊# PhotoGear - 摄影器材
a*m
1 楼
前雇主没有把我放在pip里面,就把我开了,最近跟前公司hr讨论这个,我发邮件过去,她
坚持要电话讨论,可问题是电话很多东西都不作数
我都离开那么久了,跟我说话还是盛气凌人
坚持要电话讨论,可问题是电话很多东西都不作数
我都离开那么久了,跟我说话还是盛气凌人
m*s
2 楼
可以考虑进一个
a*m
3 楼
我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
上万人,有专门的规章制度
如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
而lay off的原因是reduction in workforce
我就发信问她,为什么一个team,就我走了,另一个白人没走,而且我走后不久,我们部门
还在招相似
的人?
既然这样,你就应该在EDD上写上自愿离职,否则算是档案上一个污点
hr不敢发信解释,坚持要电话谈,估计怕我告他们种族歧视
而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
上万人,有专门的规章制度
如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
而lay off的原因是reduction in workforce
我就发信问她,为什么一个team,就我走了,另一个白人没走,而且我走后不久,我们部门
还在招相似
的人?
既然这样,你就应该在EDD上写上自愿离职,否则算是档案上一个污点
hr不敢发信解释,坚持要电话谈,估计怕我告他们种族歧视
a*i
4 楼
光圈太小了，怎么也得来个2.8吧
【在 m*****s 的大作中提到】
: 可以考虑进一个
【在 m*****s 的大作中提到】
: 可以考虑进一个
s*r
5 楼
why you care? PIP是很温柔的做法，立马被保安看着带出去也有
【在 a*****m 的大作中提到】
: 前雇主没有把我放在pip里面,就把我开了,最近跟前公司hr讨论这个,我发邮件过去,她
: 坚持要电话讨论,可问题是电话很多东西都不作数
: 我都离开那么久了,跟我说话还是盛气凌人
【在 a*****m 的大作中提到】
: 前雇主没有把我放在pip里面,就把我开了,最近跟前公司hr讨论这个,我发邮件过去,她
: 坚持要电话讨论,可问题是电话很多东西都不作数
: 我都离开那么久了,跟我说话还是盛气凌人
m*s
6 楼
微距要2.8也没用啊， 又不是人像头
【在 a**i 的大作中提到】
: 光圈太小了，怎么也得来个2.8吧
【在 a**i 的大作中提到】
: 光圈太小了，怎么也得来个2.8吧
a*m
7 楼
我就是后者,公司规定写的离职前三天再交badge就行,我是提前一个月告诉我滚蛋,然后
当场就把我带出去了,这也是违反公司规定
【在 s*****r 的大作中提到】
: why you care? PIP是很温柔的做法，立马被保安看着带出去也有
当场就把我带出去了,这也是违反公司规定
【在 s*****r 的大作中提到】
: why you care? PIP是很温柔的做法，立马被保安看着带出去也有
m*7
8 楼
msrp要300+吧
a*m
9 楼
所有事情都是讲证据的,通知上写的是一个月后雇佣关系终止,而不是一个月pip,如果"
similar"就足够的话,那律师都不用吃饭了,那也更没必要设立"pip"了
already.
similar"就足够的话,那律师都不用吃饭了,那也更没必要设立"pip"了
already.
a*i
10 楼
很多人就是当人像头用啊
【在 m*****s 的大作中提到】
: 微距要2.8也没用啊， 又不是人像头
【在 m*****s 的大作中提到】
: 微距要2.8也没用啊， 又不是人像头
s*r
11 楼
layoff可以领失业金的，资源离开不行，你们HR也是好心
司,
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
: 而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
: 公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
: 现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
: 所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
: 我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
: 上万人,有专门的规章制度
: 如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
: hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
: 而lay off的原因是reduction in workforce
司,
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
: 而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
: 公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
: 现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
: 所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
: 我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
: 上万人,有专门的规章制度
: 如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
: hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
: 而lay off的原因是reduction in workforce
m*s
12 楼
250
【在 m****7 的大作中提到】
: msrp要300+吧
【在 m****7 的大作中提到】
: msrp要300+吧
s*r
13 楼
晕倒，还提前说找好下家了，就应该在家里睡觉看电视剧，最后一天去公司收拾东西走人
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我就是后者,公司规定写的离职前三天再交badge就行,我是提前一个月告诉我滚蛋,然后
: 当场就把我带出去了,这也是违反公司规定
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我就是后者,公司规定写的离职前三天再交badge就行,我是提前一个月告诉我滚蛋,然后
: 当场就把我带出去了,这也是违反公司规定
m*s
14 楼
bokeh也比其它几个头强
a*m
15 楼
呵呵,或许吧
当时给了我一个月
我离开后,她叫我把所有pto(也就五天)在这一个月内用掉,我同意了,她给我在系统里提
交了,没问题
后面几天,她居然给我填写了leave without pay,结果最后这个月我就领了五天工资,因
为这五天是我的pto
我打电话问她为什么这么做,她说"我们在电话上讲好了的",我说我们只是说好pto,没说
lwop,她居然说"我们的谈话是基于信任,我以为我可以信任你",言下之意是我是个背信
弃义的人
我干脆说,你没任何证据,她怕了,说好吧,她认了,然后给我发了个表格,让我request把
lwop那几天改成正常上班
我也没管她,过了几天,她主动把那几天的工资check寄过来
所以从那之后,我跟她一切通讯,都邮件,再也不接电话了
【在 s*****r 的大作中提到】
: layoff可以领失业金的，资源离开不行，你们HR也是好心
:
: 司,
当时给了我一个月
我离开后,她叫我把所有pto(也就五天)在这一个月内用掉,我同意了,她给我在系统里提
交了,没问题
后面几天,她居然给我填写了leave without pay,结果最后这个月我就领了五天工资,因
为这五天是我的pto
我打电话问她为什么这么做,她说"我们在电话上讲好了的",我说我们只是说好pto,没说
lwop,她居然说"我们的谈话是基于信任,我以为我可以信任你",言下之意是我是个背信
弃义的人
我干脆说,你没任何证据,她怕了,说好吧,她认了,然后给我发了个表格,让我request把
lwop那几天改成正常上班
我也没管她,过了几天,她主动把那几天的工资check寄过来
所以从那之后,我跟她一切通讯,都邮件,再也不接电话了
【在 s*****r 的大作中提到】
: layoff可以领失业金的，资源离开不行，你们HR也是好心
:
: 司,
m*7
16 楼
还算厚道.
【在 m*****s 的大作中提到】
: 250
a*m
17 楼
我也不想沾老东家的便宜,他们公司章程写了,不允许在外兼职,我很尊重这些,我也没必
要领双份工资
可hr那个女人很不地道,没有pip,提前收走了我的badge,害得我没法收拾东西
我phd期间打印的所有论文都留在office里,公司找人给我收拾东西,把那些论文作为公
司技术资料,都没收了.
亏得我当初还用以前学校的账号买论文,给公司省钱
走人
【在 s*****r 的大作中提到】
: 晕倒，还提前说找好下家了，就应该在家里睡觉看电视剧，最后一天去公司收拾东西走人
要领双份工资
可hr那个女人很不地道,没有pip,提前收走了我的badge,害得我没法收拾东西
我phd期间打印的所有论文都留在office里,公司找人给我收拾东西,把那些论文作为公
司技术资料,都没收了.
亏得我当初还用以前学校的账号买论文,给公司省钱
走人
【在 s*****r 的大作中提到】
: 晕倒，还提前说找好下家了，就应该在家里睡觉看电视剧，最后一天去公司收拾东西走人
T*r
18 楼
尺寸比理想的还是大了不止一倍。。。
【在 m*****s 的大作中提到】
: 可以考虑进一个
【在 m*****s 的大作中提到】
: 可以考虑进一个
a*m
19 楼
恩,不过lwop这个我估计是她的主意
big boss是老中,应该不会这么落井下石吧
big boss是老中,应该不会这么落井下石吧
m*s
20 楼
其实我对尺寸没有太在意， 就是16/2.8也放不到口袋里
【在 T********r 的大作中提到】
: 尺寸比理想的还是大了不止一倍。。。
【在 T********r 的大作中提到】
: 尺寸比理想的还是大了不止一倍。。。
a*m
21 楼
公司的notice写的是一个月后终止合同
没说这个月我不能上班
hr那个人当天把我的badge收走了,当时老中老板也在场,我说我想继续上班,他们说没必
要了
但按照公司规定,要提前一个月通知,而且,提前三天交badge就好
u
没说这个月我不能上班
hr那个人当天把我的badge收走了,当时老中老板也在场,我说我想继续上班,他们说没必
要了
但按照公司规定,要提前一个月通知,而且,提前三天交badge就好
u
g*r
22 楼
我的16就放裤兜。半年下来机身的LCD都磨花了。死等下个饼干头。
【在 m*****s 的大作中提到】
: 其实我对尺寸没有太在意， 就是16/2.8也放不到口袋里
【在 m*****s 的大作中提到】
: 其实我对尺寸没有太在意， 就是16/2.8也放不到口袋里
b*5
23 楼
太长， 没看明白。。。 layoff不是很好的一件事么？ 为什么要作为自己走？ layoff
要比自己走 更加好啊。。。
要比自己走 更加好啊。。。
m*s
24 楼
我买来NEX第一件事就是$5买了个cover给LCD盖上
【在 g********r 的大作中提到】
: 我的16就放裤兜。半年下来机身的LCD都磨花了。死等下个饼干头。
【在 g********r 的大作中提到】
: 我的16就放裤兜。半年下来机身的LCD都磨花了。死等下个饼干头。
T*u
25 楼
你的目的是什么？
a*m
26 楼
不想每次背景调查,都看到我第一份工作被炒鱿鱼了
【在 T*****u 的大作中提到】
: 你的目的是什么？
【在 T*****u 的大作中提到】
: 你的目的是什么？
b*5
27 楼
我觉得HR遇到这种女人， 就像裹脚布一样， 又长逻辑又臭， 也挺头疼的。。。
b*5
28 楼
layoff is not firing！
【在 a*****m 的大作中提到】
: 不想每次背景调查,都看到我第一份工作被炒鱿鱼了
【在 a*****m 的大作中提到】
: 不想每次背景调查,都看到我第一份工作被炒鱿鱼了
j*o
29 楼
楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
给你就行。
layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
理了。
给你就行。
layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
理了。
b*5
30 楼
我觉得有PIP的， 以后也能找到工作吧。 有PIP的一堆人啊。
【在 j******o 的大作中提到】
: 楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
: 给你就行。
: layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
: 理了。
【在 j******o 的大作中提到】
: 楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
: 给你就行。
: layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
: 理了。
a*m
31 楼
说实话,我不想要severance,但我就是想让事情正确
a*m
32 楼
完全没区别吧...一个是书面语,一个是口语
【在 b**********5 的大作中提到】
: layoff is not firing！
【在 b**********5 的大作中提到】
: layoff is not firing！
b*5
33 楼
woman， u need to get ur fucking head checked!
【在 a*****m 的大作中提到】
: 说实话,我不想要severance,但我就是想让事情正确
【在 a*****m 的大作中提到】
: 说实话,我不想要severance,但我就是想让事情正确
b*5
34 楼
how fucking dumb can u be??!!
【在 a*****m 的大作中提到】
: 完全没区别吧...一个是书面语,一个是口语
【在 a*****m 的大作中提到】
: 完全没区别吧...一个是书面语,一个是口语
a*m
35 楼
pip又不会给EDD备案,background check又查不到
【在 j******o 的大作中提到】
: 楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
: 给你就行。
: layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
: 理了。
【在 j******o 的大作中提到】
: 楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
: 给你就行。
: layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
: 理了。
a*m
36 楼
我应该做ct还是fmri?
【在 b**********5 的大作中提到】
: woman， u need to get ur fucking head checked!
【在 b**********5 的大作中提到】
: woman， u need to get ur fucking head checked!
m*2
37 楼
电话录音？
司,
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
: 而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
: 公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
: 现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
: 所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
: 我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
: 上万人,有专门的规章制度
: 如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
: hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
: 而lay off的原因是reduction in workforce
司,
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
: 而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
: 公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
: 现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
: 所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
: 我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
: 上万人,有专门的规章制度
: 如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
: hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
: 而lay off的原因是reduction in workforce
a*m
38 楼
违法,没人这么干
【在 m***2 的大作中提到】
: 电话录音？
:
: 司,
【在 m***2 的大作中提到】
: 电话录音？
:
: 司,
b*5
39 楼
on second thought, u should just go and ask ISIS to cut off ur head!
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我应该做ct还是fmri?
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我应该做ct还是fmri?
p*u
40 楼
when employers do background check, they usually only ask ur title/salary/
start date/end date. occasionally, some ppl might ask questions like "is
this person rehire-able or not?". how HR answers to it is important then.
either way, fighting w/ HR won't do u any good.
【在 a*****m 的大作中提到】
: pip又不会给EDD备案,background check又查不到
start date/end date. occasionally, some ppl might ask questions like "is
this person rehire-able or not?". how HR answers to it is important then.
either way, fighting w/ HR won't do u any good.
【在 a*****m 的大作中提到】
: pip又不会给EDD备案,background check又查不到
a*m
41 楼
background check不是跟hr打交道,而是在网上输入code自动查询的
否则如果你朋友是大公司hr,你岂不是可以随便伪造大公司工作经历了
【在 p*u 的大作中提到】
: when employers do background check, they usually only ask ur title/salary/
: start date/end date. occasionally, some ppl might ask questions like "is
: this person rehire-able or not?". how HR answers to it is important then.
: either way, fighting w/ HR won't do u any good.
否则如果你朋友是大公司hr,你岂不是可以随便伪造大公司工作经历了
【在 p*u 的大作中提到】
: when employers do background check, they usually only ask ur title/salary/
: start date/end date. occasionally, some ppl might ask questions like "is
: this person rehire-able or not?". how HR answers to it is important then.
: either way, fighting w/ HR won't do u any good.
a*m
42 楼
你给报销路费啊?
【在 b**********5 的大作中提到】
: on second thought, u should just go and ask ISIS to cut off ur head!
【在 b**********5 的大作中提到】
: on second thought, u should just go and ask ISIS to cut off ur head!
p*u
43 楼
technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
for u.
【在 a*****m 的大作中提到】
: background check不是跟hr打交道,而是在网上输入code自动查询的
: 否则如果你朋友是大公司hr,你岂不是可以随便伪造大公司工作经历了
for u.
【在 a*****m 的大作中提到】
: background check不是跟hr打交道,而是在网上输入code自动查询的
: 否则如果你朋友是大公司hr,你岂不是可以随便伪造大公司工作经历了
a*m
44 楼
可能跟公司有关,大学和我前雇主都是用网上数据库查询的,不是打电话,不知道你说的
是什么样的公司
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
是什么样的公司
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
a*m
45 楼
刚看了下,前东家的确有个employment verification专线,还好不是我之前联系那个hr
的电话
hr部门几十号人,她又不知道何时会有人来查我的雇佣记录
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
的电话
hr部门几十号人,她又不知道何时会有人来查我的雇佣记录
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
s*r
46 楼
收走badge发生在给一个月notice，还是告诉公司你找到下家了？
【在 a*****m 的大作中提到】
: 公司的notice写的是一个月后终止合同
: 没说这个月我不能上班
: hr那个人当天把我的badge收走了,当时老中老板也在场,我说我想继续上班,他们说没必
: 要了
: 但按照公司规定,要提前一个月通知,而且,提前三天交badge就好
:
: u
【在 a*****m 的大作中提到】
: 公司的notice写的是一个月后终止合同
: 没说这个月我不能上班
: hr那个人当天把我的badge收走了,当时老中老板也在场,我说我想继续上班,他们说没必
: 要了
: 但按照公司规定,要提前一个月通知,而且,提前三天交badge就好
:
: u
s*r
47 楼
她的问题是被layoffs了，还啥package都没有，公司本来给一个月时间找工作，LZ告诉
公司找到了，结果公司当天就解聘了
【在 j******o 的大作中提到】
: 楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
: 给你就行。
: layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
: 理了。
公司找到了，结果公司当天就解聘了
【在 j******o 的大作中提到】
: 楼主说话也挺盛气凌人的，layoff很正常，当天让你走人的多的是。只要那个月工资发
: 给你就行。
: layoff不影响以后找工作，PIP反而会影响。你老是纠缠这种细节，本来有理地都变没
: 理了。
s*r
48 楼
公司看你找到下家了，怕你mess with他们的东东，LZ好像是RD部门的，人家担心瞎搞
LZ把资本家想的太美好的
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
LZ把资本家想的太美好的
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
t*d
49 楼
我是提前一个月告诉我滚蛋,然后
当场就把我带出去了,这也是违反公司规定－－－你到底是突然要你离开，还是一个月
前就告诉你要2月多少号走人啊？你的描述好奇特。
当场就把我带出去了,这也是违反公司规定－－－你到底是突然要你离开，还是一个月
前就告诉你要2月多少号走人啊？你的描述好奇特。
j*o
50 楼
本来都是at will的，别太当真了。真要计较的话就把注意力放在package上，而不是
layoff还是pip。
要是我的话，找到新工作也不愿意在老公司继续上班了，休息几天多好。把钱拿到手就
行。老是想着纠正公司的说法就没意思了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 她的问题是被layoffs了，还啥package都没有，公司本来给一个月时间找工作，LZ告诉
: 公司找到了，结果公司当天就解聘了
layoff还是pip。
要是我的话，找到新工作也不愿意在老公司继续上班了，休息几天多好。把钱拿到手就
行。老是想着纠正公司的说法就没意思了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 她的问题是被layoffs了，还啥package都没有，公司本来给一个月时间找工作，LZ告诉
: 公司找到了，结果公司当天就解聘了
a*m
51 楼
doesn't matter, I got a new job already
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
【在 p*u 的大作中提到】
: technically yes, if ur friend is willing to take the risk of going to jail
: for u.
a*m
52 楼
发生在一个月notice
【在 s*****r 的大作中提到】
: 收走badge发生在给一个月notice，还是告诉公司你找到下家了？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 收走badge发生在给一个月notice，还是告诉公司你找到下家了？
p*u
53 楼
ur next employer might check again
【在 a*****m 的大作中提到】
: doesn't matter, I got a new job already
【在 a*****m 的大作中提到】
: doesn't matter, I got a new job already
b*5
54 楼
it matters to u so much that the ex-HR is about to anally rape u if she hasn
't already!
【在 a*****m 的大作中提到】
: doesn't matter, I got a new job already
't already!
【在 a*****m 的大作中提到】
: doesn't matter, I got a new job already
a*m
55 楼
一个月前说要我2月多少号走人,然后说接下来这一个月你不用来上班了,当场把我带出
去了
【在 t******d 的大作中提到】
: 我是提前一个月告诉我滚蛋,然后
: 当场就把我带出去了,这也是违反公司规定－－－你到底是突然要你离开，还是一个月
: 前就告诉你要2月多少号走人啊？你的描述好奇特。
去了
【在 t******d 的大作中提到】
: 我是提前一个月告诉我滚蛋,然后
: 当场就把我带出去了,这也是违反公司规定－－－你到底是突然要你离开，还是一个月
: 前就告诉你要2月多少号走人啊？你的描述好奇特。
j*o
56 楼
意思是你当场走人，但是工资发到2月多少号？
那你工资拿到没有，拿到的话公司这么做没有任何问题。
【在 a*****m 的大作中提到】
: 一个月前说要我2月多少号走人,然后说接下来这一个月你不用来上班了,当场把我带出
: 去了
那你工资拿到没有，拿到的话公司这么做没有任何问题。
【在 a*****m 的大作中提到】
: 一个月前说要我2月多少号走人,然后说接下来这一个月你不用来上班了,当场把我带出
: 去了
T*u
57 楼
别傻了。本来皆大欢喜的事情，你瞎闹什么。
p*a
58 楼
没有PIP把你开了就是lay off, period.
司,
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
: 而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
: 公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
: 现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
: 所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
: 我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
: 上万人,有专门的规章制度
: 如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
: hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
: 而lay off的原因是reduction in workforce
司,
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我知道这个,现在我跟hr争论的问题是,公司给政府EDD报备我离职原因是lay off
: 而首先我没有在pip里面,其次,公司给了我一个月时间找下家,我提前找到了,告诉公司,
: 公司后面两个星期就没有给我发工资,相当于我辞职
: 现在我只是想让公司把EDD的离职原因改成voluntary leave,我觉着也不算过分
: 所以跟hr发信讨论,她就回信说电话谈
: 我的逻辑很简单,你如果是我performance不好,lay off我,那你应该给我pip,我们公司
: 上万人,有专门的规章制度
: 如果不放pip,我同意走,那只能是我自愿
: hr之前说,解雇我不是我performance不好,所以没有pip
: 而lay off的原因是reduction in workforce
a*m
59 楼
那请问有pip把我开了叫什么?
【在 p****a 的大作中提到】
: 没有PIP把你开了就是lay off, period.
:
: 司,
【在 p****a 的大作中提到】
: 没有PIP把你开了就是lay off, period.
:
: 司,
j*w
60 楼
it's their SOP to talk "stuff" orally as long as those stuff is not
appropriate in documents.
【在 a*****m 的大作中提到】
: 那请问有pip把我开了叫什么?
appropriate in documents.
【在 a*****m 的大作中提到】
: 那请问有pip把我开了叫什么?
a*m
61 楼
我喜欢sop这个词
看来hr的确理亏,要不然也不会坚持要打电话了
【在 j**w 的大作中提到】
: it's their SOP to talk "stuff" orally as long as those stuff is not
: appropriate in documents.
看来hr的确理亏,要不然也不会坚持要打电话了
【在 j**w 的大作中提到】
: it's their SOP to talk "stuff" orally as long as those stuff is not
: appropriate in documents.
T*u
62 楼
神经病吗
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我喜欢sop这个词
: 看来hr的确理亏,要不然也不会坚持要打电话了
【在 a*****m 的大作中提到】
: 我喜欢sop这个词
: 看来hr的确理亏,要不然也不会坚持要打电话了
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