Sony的raw软件怎么样？# PhotoGear - 摄影器材
d*4
1 楼
楼主最近一直关心十月前能不能transfer的问题，找了很多证据，资料，各种research
，还和很多律师做过legal consultation，目的就是为了要说服新的公司律师，至少试
一下transfer。百般交涉之后无奈还是没能说服。对了新公司的律师不是别人，正是臭
名昭著的Fragomen！！
楼主这里先发泄一下：Fragomen的律师你们脑子有屎吗？！Hiring manager都已经被说
动了你们有什么不能同意的？楼主说了愿意承担一切风险，即使denial也认了，你们有
什么好傲娇的？！楼主表态几千刀的费用愿意从bonus扣除，你们怎么就是不行？！楼
主提供了活生生的approval的例子，都是去年的，怎么就说不动你们？！仗着自己是大
firm拿钱不干活，一群蛀虫啊！！
他们给我的建议就是放弃现在抽到的H1B,等明年再抽。傻逼啊！！
新公司的manager也算够好了。跟楼主一起和这帮傻逼律师交涉，打了无数电话，前后
花了差不多6个小时，就是说不动这帮人。无奈manager对移民方面的知识为零，而且跟
Fragomen有合同，只能听他们的建议。
所以楼主现在非常痛苦，在两个选择当中来回纠结。之前来版里问过一次，但是当时各
种情况还不明确，现在再次急需版里筒子帮助！给楼主一点建议！面经楼主稍后马上送
上。
option 1： 保险公司，h1b已经抽中，工作前景一般，整个package加起来 ~110K；
option 2： 资产管理公司（新公司），需要放弃H1B（公司明确不能等到10月），工作
前景很好，整个package加起来~140K；
职位都是Data Science。
选option1的话，新公司说以后有可能有openning（不敢保证），如果有会考虑楼主为
优先的candidate；选option2的话，新公司说会尽量努力帮楼主解决身份，比如L1之类
（也不敢保证）。
楼主想要长期留在美国，H1B得来实在不易，但又觉得放弃这么好的工作机会很可惜。
跪求版里大神指点！
附面经
————————————————————————————————————
楼主这个机会是导师推荐的，所以第一轮电面比较水，主要问一些基本的统计和机器学
习方面的model。
第二轮电面是5个人。
第一个人是CS背景，狂问各种python的细节问题，包括语法和oop方面的概念；
第二个人主要针对简历和楼主的research问，但是问的很细，需要把每一步都解释的非
常清楚。
第三个人主要问各种统计问题，有说到怎么做model validation，model selection,
PCA。
第四个人主要考SQL，但是问题不难，都是基本的操作。
第五个人问了大数据，hadoop和map-reduce的基本概念，没有问的太深。还有给了一个
case，问大数据怎么做。
然后第三轮是on-site，也是5个人。
上来第一个还是问machine learning的各种模型，然后问了一下楼主的research。
第二个人主要考R，各种语法和细节问题，还有大数据情况下有哪些办法。
第三个人是个CS背景的，问了各种Java的概念问题，但没有扣得太细。楼主其实也就上
课学过，其实不太熟。。。
第四个人是招我的人，给我三个他们正在做得project，问我可以有哪些方法，各种方
法的优劣。第一个case大概是transaction 要detect abnormality。第二个是
financial report里面的error detection；第三个是根据股票的历史信息如何
clustering。
最后一个面的大老板。他问了我一个算法问题，就是两个大文件，大多数内容一样，只
有少数不一样，如何把这些不一样的部分提取出来，要求空间和时间复杂度都不能高。
楼主说了两个解法，一个是分多次读取结合hash value，一个是用map-reduce方法。
总得来说还是不难。基本没问金融方面的东西，因为知道楼主不懂金融。。。没有问
brain teaser，这点跟投行quant还是不一样。另外leetcode的算法也没怎么问。
感觉他们问的侧重点还是在统计，机器学习，大数据，如何用各种方法解决实际问题，
还有python，R，SQL，Java的各种语法细节。。。
，还和很多律师做过legal consultation，目的就是为了要说服新的公司律师，至少试
一下transfer。百般交涉之后无奈还是没能说服。对了新公司的律师不是别人，正是臭
名昭著的Fragomen！！
楼主这里先发泄一下：Fragomen的律师你们脑子有屎吗？！Hiring manager都已经被说
动了你们有什么不能同意的？楼主说了愿意承担一切风险，即使denial也认了，你们有
什么好傲娇的？！楼主表态几千刀的费用愿意从bonus扣除，你们怎么就是不行？！楼
主提供了活生生的approval的例子，都是去年的，怎么就说不动你们？！仗着自己是大
firm拿钱不干活，一群蛀虫啊！！
他们给我的建议就是放弃现在抽到的H1B,等明年再抽。傻逼啊！！
新公司的manager也算够好了。跟楼主一起和这帮傻逼律师交涉，打了无数电话，前后
花了差不多6个小时，就是说不动这帮人。无奈manager对移民方面的知识为零，而且跟
Fragomen有合同，只能听他们的建议。
所以楼主现在非常痛苦，在两个选择当中来回纠结。之前来版里问过一次，但是当时各
种情况还不明确，现在再次急需版里筒子帮助！给楼主一点建议！面经楼主稍后马上送
上。
option 1： 保险公司，h1b已经抽中，工作前景一般，整个package加起来 ~110K；
option 2： 资产管理公司（新公司），需要放弃H1B（公司明确不能等到10月），工作
前景很好，整个package加起来~140K；
职位都是Data Science。
选option1的话，新公司说以后有可能有openning（不敢保证），如果有会考虑楼主为
优先的candidate；选option2的话，新公司说会尽量努力帮楼主解决身份，比如L1之类
（也不敢保证）。
楼主想要长期留在美国，H1B得来实在不易，但又觉得放弃这么好的工作机会很可惜。
跪求版里大神指点！
附面经
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楼主这个机会是导师推荐的，所以第一轮电面比较水，主要问一些基本的统计和机器学
习方面的model。
第二轮电面是5个人。
第一个人是CS背景，狂问各种python的细节问题，包括语法和oop方面的概念；
第二个人主要针对简历和楼主的research问，但是问的很细，需要把每一步都解释的非
常清楚。
第三个人主要问各种统计问题，有说到怎么做model validation，model selection,
PCA。
第四个人主要考SQL，但是问题不难，都是基本的操作。
第五个人问了大数据，hadoop和map-reduce的基本概念，没有问的太深。还有给了一个
case，问大数据怎么做。
然后第三轮是on-site，也是5个人。
上来第一个还是问machine learning的各种模型，然后问了一下楼主的research。
第二个人主要考R，各种语法和细节问题，还有大数据情况下有哪些办法。
第三个人是个CS背景的，问了各种Java的概念问题，但没有扣得太细。楼主其实也就上
课学过，其实不太熟。。。
第四个人是招我的人，给我三个他们正在做得project，问我可以有哪些方法，各种方
法的优劣。第一个case大概是transaction 要detect abnormality。第二个是
financial report里面的error detection；第三个是根据股票的历史信息如何
clustering。
最后一个面的大老板。他问了我一个算法问题，就是两个大文件，大多数内容一样，只
有少数不一样，如何把这些不一样的部分提取出来，要求空间和时间复杂度都不能高。
楼主说了两个解法，一个是分多次读取结合hash value，一个是用map-reduce方法。
总得来说还是不难。基本没问金融方面的东西，因为知道楼主不懂金融。。。没有问
brain teaser，这点跟投行quant还是不一样。另外leetcode的算法也没怎么问。
感觉他们问的侧重点还是在统计，机器学习，大数据，如何用各种方法解决实际问题，
还有python，R，SQL，Java的各种语法细节。。。
