Sony的raw软件怎么样?# PhotoGear - 摄影器材
d*4
1 楼
楼主最近一直关心十月前能不能transfer的问题,找了很多证据,资料,各种research
,还和很多律师做过legal consultation,目的就是为了要说服新的公司律师,至少试
一下transfer。百般交涉之后无奈还是没能说服。对了新公司的律师不是别人,正是臭
名昭著的Fragomen!!
楼主这里先发泄一下:Fragomen的律师你们脑子有屎吗?!Hiring manager都已经被说
动了你们有什么不能同意的?楼主说了愿意承担一切风险,即使denial也认了,你们有
什么好傲娇的?!楼主表态几千刀的费用愿意从bonus扣除,你们怎么就是不行?!楼
主提供了活生生的approval的例子,都是去年的,怎么就说不动你们?!仗着自己是大
firm拿钱不干活,一群蛀虫啊!!
他们给我的建议就是放弃现在抽到的H1B,等明年再抽。傻逼啊!!
新公司的manager也算够好了。跟楼主一起和这帮傻逼律师交涉,打了无数电话,前后
花了差不多6个小时,就是说不动这帮人。无奈manager对移民方面的知识为零,而且跟
Fragomen有合同,只能听他们的建议。
所以楼主现在非常痛苦,在两个选择当中来回纠结。之前来版里问过一次,但是当时各
种情况还不明确,现在再次急需版里筒子帮助!给楼主一点建议!面经楼主稍后马上送
上。
option 1: 保险公司,h1b已经抽中,工作前景一般,整个package加起来 ~110K;
option 2: 资产管理公司(新公司),需要放弃H1B(公司明确不能等到10月),工作
前景很好,整个package加起来~140K;
职位都是Data Science。
选option1的话,新公司说以后有可能有openning(不敢保证),如果有会考虑楼主为
优先的candidate;选option2的话,新公司说会尽量努力帮楼主解决身份,比如L1之类
(也不敢保证)。
楼主想要长期留在美国,H1B得来实在不易,但又觉得放弃这么好的工作机会很可惜。
跪求版里大神指点!
附面经
————————————————————————————————————
楼主这个机会是导师推荐的,所以第一轮电面比较水,主要问一些基本的统计和机器学
习方面的model。
第二轮电面是5个人。
第一个人是CS背景,狂问各种python的细节问题,包括语法和oop方面的概念;
第二个人主要针对简历和楼主的research问,但是问的很细,需要把每一步都解释的非
常清楚。
第三个人主要问各种统计问题,有说到怎么做model validation,model selection,
PCA。
第四个人主要考SQL,但是问题不难,都是基本的操作。
第五个人问了大数据,hadoop和map-reduce的基本概念,没有问的太深。还有给了一个
case,问大数据怎么做。
然后第三轮是on-site,也是5个人。
上来第一个还是问machine learning的各种模型,然后问了一下楼主的research。
第二个人主要考R,各种语法和细节问题,还有大数据情况下有哪些办法。
第三个人是个CS背景的,问了各种Java的概念问题,但没有扣得太细。楼主其实也就上
课学过,其实不太熟。。。
第四个人是招我的人,给我三个他们正在做得project,问我可以有哪些方法,各种方
法的优劣。第一个case大概是transaction 要detect abnormality。第二个是
financial report里面的error detection;第三个是根据股票的历史信息如何
clustering。
最后一个面的大老板。他问了我一个算法问题,就是两个大文件,大多数内容一样,只
有少数不一样,如何把这些不一样的部分提取出来,要求空间和时间复杂度都不能高。
楼主说了两个解法,一个是分多次读取结合hash value,一个是用map-reduce方法。
总得来说还是不难。基本没问金融方面的东西,因为知道楼主不懂金融。。。没有问
brain teaser,这点跟投行quant还是不一样。另外leetcode的算法也没怎么问。
感觉他们问的侧重点还是在统计,机器学习,大数据,如何用各种方法解决实际问题,
还有python,R,SQL,Java的各种语法细节。。。
,还和很多律师做过legal consultation,目的就是为了要说服新的公司律师,至少试
一下transfer。百般交涉之后无奈还是没能说服。对了新公司的律师不是别人,正是臭
名昭著的Fragomen!!
楼主这里先发泄一下:Fragomen的律师你们脑子有屎吗?!Hiring manager都已经被说
动了你们有什么不能同意的?楼主说了愿意承担一切风险,即使denial也认了,你们有
什么好傲娇的?!楼主表态几千刀的费用愿意从bonus扣除,你们怎么就是不行?!楼
主提供了活生生的approval的例子,都是去年的,怎么就说不动你们?!仗着自己是大
firm拿钱不干活,一群蛀虫啊!!
他们给我的建议就是放弃现在抽到的H1B,等明年再抽。傻逼啊!!
新公司的manager也算够好了。跟楼主一起和这帮傻逼律师交涉,打了无数电话,前后
花了差不多6个小时,就是说不动这帮人。无奈manager对移民方面的知识为零,而且跟
Fragomen有合同,只能听他们的建议。
所以楼主现在非常痛苦,在两个选择当中来回纠结。之前来版里问过一次,但是当时各
种情况还不明确,现在再次急需版里筒子帮助!给楼主一点建议!面经楼主稍后马上送
上。
option 1: 保险公司,h1b已经抽中,工作前景一般,整个package加起来 ~110K;
option 2: 资产管理公司(新公司),需要放弃H1B(公司明确不能等到10月),工作
前景很好,整个package加起来~140K;
职位都是Data Science。
选option1的话,新公司说以后有可能有openning(不敢保证),如果有会考虑楼主为
优先的candidate;选option2的话,新公司说会尽量努力帮楼主解决身份,比如L1之类
(也不敢保证)。
楼主想要长期留在美国,H1B得来实在不易,但又觉得放弃这么好的工作机会很可惜。
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楼主这个机会是导师推荐的,所以第一轮电面比较水,主要问一些基本的统计和机器学
习方面的model。
第二轮电面是5个人。
第一个人是CS背景,狂问各种python的细节问题,包括语法和oop方面的概念;
第二个人主要针对简历和楼主的research问,但是问的很细,需要把每一步都解释的非
常清楚。
第三个人主要问各种统计问题,有说到怎么做model validation,model selection,
PCA。
第四个人主要考SQL,但是问题不难,都是基本的操作。
第五个人问了大数据,hadoop和map-reduce的基本概念,没有问的太深。还有给了一个
case,问大数据怎么做。
然后第三轮是on-site,也是5个人。
上来第一个还是问machine learning的各种模型,然后问了一下楼主的research。
第二个人主要考R,各种语法和细节问题,还有大数据情况下有哪些办法。
第三个人是个CS背景的,问了各种Java的概念问题,但没有扣得太细。楼主其实也就上
课学过,其实不太熟。。。
第四个人是招我的人,给我三个他们正在做得project,问我可以有哪些方法,各种方
法的优劣。第一个case大概是transaction 要detect abnormality。第二个是
financial report里面的error detection;第三个是根据股票的历史信息如何
clustering。
最后一个面的大老板。他问了我一个算法问题,就是两个大文件,大多数内容一样,只
有少数不一样,如何把这些不一样的部分提取出来,要求空间和时间复杂度都不能高。
楼主说了两个解法,一个是分多次读取结合hash value,一个是用map-reduce方法。
总得来说还是不难。基本没问金融方面的东西,因为知道楼主不懂金融。。。没有问
brain teaser,这点跟投行quant还是不一样。另外leetcode的算法也没怎么问。
感觉他们问的侧重点还是在统计,机器学习,大数据,如何用各种方法解决实际问题,
还有python,R,SQL,Java的各种语法细节。。。