果子另一个很过分的事情就是没有调频收音机# Piebridge - 鹊桥
b*g
1 楼
讲下情况：我的女朋友今年已经抽到了h1b并收到了approved notice， 但是为了
和我团聚打算离开原来的公司到 我所在城市 的学校就职，原定在10月3日入职，并计
划9月中下旬离开原来的公司。
今天偶然听说h1b的抽签cap可以保留一事，突然觉得自己的决定尴尬了。在此主要想搞
清楚几个问题：
H1b Cap 保留需要符合什么条件？不知道哪有比较详尽的介绍？
另外，我自己主要有以下两个关注点
1. 时间点：有的人说需要H1b生效之后 （10月1日），也有
说法有了approved notice即可 。若是approved notice即可，那提前离职就对我们没
有影响了。
2. 签证类型：有的人说若是在h1b有效期内回学校转成f1，
之后再毕业回来，h1b cap是可以保留的，但是若更换成non-cap h1b 似乎就不能适用
。若是我女朋友的case不适用的话，那何时离职也就没什么差别了。
恳请各位支招！
和我团聚打算离开原来的公司到 我所在城市 的学校就职，原定在10月3日入职，并计
划9月中下旬离开原来的公司。
今天偶然听说h1b的抽签cap可以保留一事，突然觉得自己的决定尴尬了。在此主要想搞
清楚几个问题：
H1b Cap 保留需要符合什么条件？不知道哪有比较详尽的介绍？
另外，我自己主要有以下两个关注点
1. 时间点：有的人说需要H1b生效之后 （10月1日），也有
说法有了approved notice即可 。若是approved notice即可，那提前离职就对我们没
有影响了。
2. 签证类型：有的人说若是在h1b有效期内回学校转成f1，
之后再毕业回来，h1b cap是可以保留的，但是若更换成non-cap h1b 似乎就不能适用
。若是我女朋友的case不适用的话，那何时离职也就没什么差别了。
恳请各位支招！