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我老板这话有多靠谱儿?各界人士怎么看的?
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我老板这话有多靠谱儿?各界人士怎么看的?# Postdoc - 博士后
z*0
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说来惭愧,去年因为公司裁员,拿了赔偿金F2来美国投奔老婆,恰好老婆怀孕生娃,在
美国待了大半年多,宝宝五个月活泼可爱。。。
老婆刚刚PHD毕业,找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位,年薪12万左右,在
cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区,只能温饱。
朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司,在中国的公司,大概一百人左右,我去当
经理,带三个团队,十多人吧,猎头跟我说已经通过了面试,现在开始准备谈钱,预期
45-50W之间吧。
北京没房,公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
持成本。
不知道该不该回去,之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问,偶尔当当TL
的。在美国F2很无聊。老婆看我颓废也支持我回去,同时也支持我考托福GRE也去读个
博士,将来找工作也方便,
另外一个打算就是回国工作1-2年,老婆OPT转H1B 等H4 140 approve了再过来找工作。
BTW,LZ今年33岁了。。。
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z*m
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 国内太阳能上市企业超日太阳停发两月工资,老板跑路
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 3 23:38:33 2013, 美东)
内容摘要: 2005年7月,超日科技第一次股权转让中,张海红以1元/份出资额,接受江
海商业(当时控制人为倪开禄)150万出资额,其在超日科技出资额升至175万元。倪开禄
在上海市区、奉贤地等均有房产,而其常居于杨王村内的别墅聚居地杨王苑内。
尽管传说中的地球末日没有来临,然而,2012年3月,5年来最强的一次太阳风暴在
3月7日上午喷发,无线通讯受到影响。
如今,恶梦似乎笼罩超日太阳。在这个严酷的寒冬来临之际,太阳已经死了。
2012年12月28日,面对董事长倪开禄卷款外逃传闻,超日太阳公告称,董事长倪开
禄是因为带领公司应收账款催收小组在催讨应收账款,才在国外逗留。并其将在未来一
段时间内持续在欧洲、美国等公司主要客户聚集地开展催收工作,同时,考虑到其在国
外不能履行相应职责,进而将总经理职位交与女婿张宇欣担任。
公司还公告,超日九江、超日洛阳的生产线、卫雪太阳能组件生产线、本部电池片
生产线处于暂停生产状态,本部组件6条生产线中有2条生产线正常生产,目前业务尚在
运行。
但当本报记者实地走访并接触超日太阳人士,实际情形却大相径庭。
2012年12月29日,本报记者冒着小雪,来到上海市奉贤区南桥镇江海经济园区的超
日太阳公司本部,看到的却是一片漆黑,大门紧闭,只有保安室还有灯光。保安以没有
生产为由,拒绝记者的进入请求。
一位超日太阳人士告诉本报记者:“现在公告出来的都只是表面现象,超日太阳很
早就已经开始腐烂了。本部早已停工两个月,非法集资问题更严重,曾引发内部职工闹
事。”
种种迹象显示,站在悬崖边的超日太阳,似乎即将跌入无底的深渊。
瘫痪的生产
据超日太阳人士介绍:“本部早已在两个月前就全面停工了。生产线根本没有生产
,我们管理层现在也是做半个月休息半个月,原来还要求要每天准时上下班打卡,现在
已经完全没有要求。不来也没人管你。”
生产的瘫痪还表现在库存暴增。
该人士进一步介绍:“如果真如公告所说还在生产,那生产出来的货要放哪边?现
在仓库早已堆满存货,还有很大一部分已经堆到车间。2011年底到现在,每个月的发货
量少得可怜,2012年8月份,我们发货一度完全是白送给人家,不仅不收钱,连欠款条
都不打的。”
但是,超日太阳2011年年报以来的财务数据显示,公司存货却在下降。
据公司2011年年报披露,存货达8.01亿元,2012年一季度10.16亿元,半年报9.62
亿元,三季报6.93亿元。
该人士表示不屑:“肯定不是真的。”
据其透露,资金链的紧绷,已让超日太阳发不出工资。
“超日太阳现在的保底工资是1450元,不算上奖金和绩效。”上述人士介绍说。“
从这半年以来,工资就已开始时常拖欠,最近两个月没有再发。同时,工资全部打七折
,奖金、绩效全部取消。”
据该人士透露,前段时间的公司会议上,高管还曾表示,大家如果能有更好的选择
,就赶快跳槽。
除开不得不公告的股权抵押,超日太阳还在私下进行更疯狂的民间非法集资,其给出的
利率最高达15%,堪比高利贷。
据上述人士介绍,超日太阳在内部进行民间集资,最低5万元起步,上不封顶。利
率分两个档次,5万元为12%,30万元及以上均为15%。可以签订的集资合同期限分别为1
年期、3年期和5年期。
“不过这里面也还要再分,你如果是倪开禄亲戚或好朋友,5万的利率也可达到15%
,之后的还能更高。”该人士表示:“我自己也有买,不过买得少,到现在也没拿回。
估计以后也别想了。”
据其介绍,超日太阳在内部进行民间集资已有段时间。
“据我所知,至少有三四期左右了。最近一两期因利息发放不断推迟,还引发一些
职工闹事。公司的做法是,资金在10万元以下的,可要回本金,但利息就作废。”该人
士介绍说。
据称,倪开禄开展民间集资并非以自己名义,他只是作为担保人出现,集资的实际
操作公司,名为上海真银创业投资有限公司(真银投资).
本报记者在上海工商局网站看到,真银投资注册时间为2007年11月5日,注册资本
5000万元,注册地上海市奉贤区南桥镇杨牌路588号7幢299室,法定代表人为李伟祥。
本报记者调查发现,李伟祥为上海市奉贤伟佳建筑有限公司总经理,看似毫无关联
,但其住所却与倪开禄同在奉贤区南桥镇的杨王村别墅区杨王苑内,为杨王村西胡112
号。
不过,上述人士告诉记者,真正操作真银投资的是张海红,张海红与倪开禄关系可
不一般。
超日太阳前身系上海超日太阳能科技发展有限公司(下称超日科技),超日科技是由
倪开禄等6位自然人,于2003年6月共同出资组建,成立时注册资本500万元,其中:倪
开禄出资375万元,占75%;自然人张海红、倪开寿、沈卫华、宋志华和钱金发5人分别
出资25万元,各占5%。
而在超日科技设立后进行的一系列股权变化中,张海红均参与其中。
2005年7月,超日科技第一次股权转让中,张海红以1元/份出资额,接受江海商业(
当时控制人为倪开禄)150万出资额,其在超日科技出资额升至175万元。
2006年4月,张海红又以1元/份出资额将其175万元出资额转给倪开禄。
倪开禄又在2007年6月,以1元/份出资额,将47.6万元出资额转让给张海红。
公司上市后,张海红握有超日太阳306.5万股,于2011年11月18日解禁。2011年年
报显示,2011年底,张海红还持有306.5万股。
超日太阳招股书显示,张海红2005年就在担任超日太阳的财务部副经理,2010年发
行时,任公司投资部经理。
“大家把钱投进去,一方面是看中高利率,另一方面,想着有倪开禄做担保。现在
却闹成这样。”上述人士表示。
该人士还透露,2010年底,超日太阳曾以真银投资的名义向内部员工集资,投资四
家公司,投资期五年,也是以倪开禄作为担保人,而倪开禄又在上述四家公司中持有股
份。
据上述人士透露:“上周举行的内部利息讨论会议上,超日太阳董事兼副总经理刘
铁龙承诺,2012年的利息将在2013年1月10日发放。不过不知到时能不能发出来。上周
公司到账货款200万欧元,但现已不见了,也不知用到哪儿去了。”
12月29日,本报记者以投资者身份致电李伟祥,询问真银投资现在放贷情况。他告
诉记者:“你也知道真银投资是超日太阳下面的吧,虽然现在有老板跑路传闻,但是你
放心,资金绝对是收得回来的,正所谓跑得了和尚跑不了庙,警察已经把倪开禄的房子
给封了。”
记者随即来到倪开禄的住所,这位董事长的生活环境展现眼前。
倪开禄在上海市区、奉贤地等均有房产,而其常居于杨王村内的别墅聚居地杨王苑
内。
据上述人士透露:“倪开禄在上市前,就在杨王村杨王苑内圈了块地,自建别墅,
建的样子还和杨王苑其他的有区别,还有一圈铁丝网专门围起来,有保安24小时把守,
外人都不能随便进出,到处都是摄像头,住的都是超日太阳的董事高管,叫做超日半岛
。”
记者按照指点,来到位于奉贤金海公路和平庄西路交界处附近的杨王苑,发现一圈
由隐秘的绿色铁丝网与草丛围住的超日半岛,其建筑风格明显异于周围的其他普通别墅。
杨王苑其他别墅为蓝红两色,且为普通别墅式样,而超日半岛为浅灰色的欧式别墅
式样,均为2层带阁楼,同时,这十多座别墅周围,除开铁丝网和草丛,还有一圈小河
沟将其与杨王苑内其他别墅明显分开。
本报记者绕了一圈发现,杨王苑内仅这处地方既有铁丝网、小河沟,还有保安看守。
当本报记者表示要找倪娜时,保安回复这里没有倪娜。而当记者表示是倪娜朋友并
在前一日已经电话约过,保安改口称,倪娜这两天都不在家。
倪开禄的奢侈生活更表现在其对顶级豪车的热爱。
据上述人士介绍,倪开禄曾花大价钱专门在德国订做加长防弹版本的奔驰S600。不
仅如此,他还预订过全球限量的迈巴赫。据介绍,该车倪开禄已经到手,而花费更是在
1000万以上。
据公开资料显示,奔驰S600顶级配置在250万-300万,迈巴赫进口款价格在950万-
1300万。该人士透露:“这辆奔驰花了980万。”
据称,倪开禄迷信风水。上述人士说:“2012年初,倪开禄花了18万购买一棵迎客
松栽在公司。其实那时候,公司就已经很艰难了。”
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D*a
3
本人。理工科。非名校PhD。目前薄厚已经三年。老板在小领域小牛。他就是薄厚作
的还可以就不赶你走。
找工作未果,我就问他延contract的问题。他说今年经济状况太不好,等大选结束,就
可能好转,让我再忍耐一年,多攒点儿paper.说与其到其他组,不如在他这里继
续干,因为他有钱有项目在进行中。
我是换个老板,换个环境,涨点工资,解决一下身份,还是按他说的留下?现在这个老
板只给J1。目前有别的老板想招我做薄厚。
本人不是什么牛人,就属于努力工作类型的,不知道没头没脑的坚持,是不是到头来后
悔。
大家说说,明年真的有望吗?还是他就想留我,反正我也挺好用的?
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w*3
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why not back
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s*1
5
你说换个老板,换个环境,还能涨点工资,解决一下身份;好处多阿
不算老板有什么好处呢,没说阿?
我是外行,不了解你的难处,但是phd这么高的学历,为什么还要读博后,给老板打廉
价工;赶紧找工作赚钱阿,差点的工作也行阿。
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b*r
6
啥老婆还这么贤惠?现在的老婆基本你F2的第一天,下飞机来接机时给你500美金,就
把你甩了,说给你办个F2对得起你了。

TL

【在 z*********0 的大作中提到】
: 说来惭愧,去年因为公司裁员,拿了赔偿金F2来美国投奔老婆,恰好老婆怀孕生娃,在
: 美国待了大半年多,宝宝五个月活泼可爱。。。
: 老婆刚刚PHD毕业,找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位,年薪12万左右,在
: cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区,只能温饱。
: 朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司,在中国的公司,大概一百人左右,我去当
: 经理,带三个团队,十多人吧,猎头跟我说已经通过了面试,现在开始准备谈钱,预期
: 45-50W之间吧。
: 北京没房,公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
: 持成本。
: 不知道该不该回去,之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问,偶尔当当TL

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D*a
7
想找faculty的位置。找了没找到。老板说我没ready,要再锻炼锻炼。我在想哪
个新上任的是驾轻就熟的,不能一边做着一边摸索吗?
不换老板的好处是,发文章比较有保障,他现在有至少两个项目进行的不错。换地方,
目前看,至少是几个月后的事,安定下来作新的项目,出不出结果就不知道了。

【在 s**********1 的大作中提到】
: 你说换个老板,换个环境,还能涨点工资,解决一下身份;好处多阿
: 不算老板有什么好处呢,没说阿?
: 我是外行,不了解你的难处,但是phd这么高的学历,为什么还要读博后,给老板打廉
: 价工;赶紧找工作赚钱阿,差点的工作也行阿。

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b*6
8
co见过好几个这样的了

【在 b****r 的大作中提到】
: 啥老婆还这么贤惠?现在的老婆基本你F2的第一天,下飞机来接机时给你500美金,就
: 把你甩了,说给你办个F2对得起你了。
:
: TL

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s*1
9
看你的描述,现在的老板是给较少的钱,让你帮他搞研究,又不给身份,好处是容易发
文章;是老板带你做第二作者,还是你自己积累,自己发文章?
有人说有些专业的ap教职是100个phd投简历,最后只有一个phd如愿。不敢相信,有这
么残酷吗??
如果离找到教职只差发几篇文章就圆满了,那就留下发文章。
如果短期内即使再发几篇文章也难以找到教职,那就要准备长期奋斗。支撑长期奋斗最
重要的我觉得一个是钱,一个是身份。如果有老婆的话,钱和身份就更重要了。
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z*0
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说来惭愧,去年因为公司裁员,拿了赔偿金F2来美国投奔老婆,恰好老婆怀孕生娃,在
美国待了大半年多,宝宝五个月活泼可爱。。。
老婆刚刚PHD毕业,找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位,年薪12万左右,在
cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区,只能温饱。
朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司,在中国的公司,大概一百人左右,我去当
经理,带三个团队,十多人吧,猎头跟我说已经通过了面试,现在开始准备谈钱,预期
45-50W之间吧。
北京没房,公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
持成本。
不知道该不该回去,之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问,偶尔当当TL
的。在美国F2很无聊。老婆看我颓废也支持我回去,同时也支持我考托福GRE也去读个
博士,将来找工作也方便,
另外一个打算就是回国工作1-2年,老婆OPT转H1B 等H4 140 approve了再过来找工作。
BTW,LZ今年33岁了。。。
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D*a
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谢谢分析。发文章对找教职很重要,越多越有竞争力;当然,就我目前的状况,多一年
多两三篇一作,不算什么圆满(除非都是nature science,这个可能性不大),只能说
更有希望。
现在找教职,尤其是纯理科确实很难,百里挑一也是我所听闻的。我觉得不一定是夸张
的。再说大家都是多投。今年开会,了解到的学校招的人都是实力坚强,多年工作经验
的非fresh postdoc.现在是雇主挑人的市场,僧多粥少。
现在不留,也是去别的地方做薄厚。身份解决了对找工业界的工作很有帮助,好像对教
职作用不是很大,H1b又没有名额限制。还有别的什么利害关系吗?要不,好像就是
我要不要孤注一掷拼学术界的问题了。
要是有家有口了,可能反而决定了。

【在 s**********1 的大作中提到】
: 看你的描述,现在的老板是给较少的钱,让你帮他搞研究,又不给身份,好处是容易发
: 文章;是老板带你做第二作者,还是你自己积累,自己发文章?
: 有人说有些专业的ap教职是100个phd投简历,最后只有一个phd如愿。不敢相信,有这
: 么残酷吗??
: 如果离找到教职只差发几篇文章就圆满了,那就留下发文章。
: 如果短期内即使再发几篇文章也难以找到教职,那就要准备长期奋斗。支撑长期奋斗最
: 重要的我觉得一个是钱,一个是身份。如果有老婆的话,钱和身份就更重要了。

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w*3
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j*w
13
我们系去年招一个教职,据我老板说总共收到了200多份申请,而且其中不只是fresh
postdoc,还有很多业界的资深科学家。我老板当年来这里做教职之前也是在学术界和
业界辗转了很多年。我们这里虽然远远算不上名校,但也是正式的综合性公立大学,3
万多学生。现在的竞争就是这么残酷,你得有20篇以上的好paper,得有名校牛组出身
,要得过很多奖,得有成熟明确的研究计划和超强的申请经费的经验和能力,还得能说
会道,否则想在综合性大学找教职基本没戏。
反正现在的老板也不急着开掉你,你就边干活边找工作呗。
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b*r
14
啥老婆还这么贤惠?现在的老婆基本你F2的第一天,下飞机来接机时给你500美金,就
把你甩了,说给你办个F2对得起你了。

TL

【在 z*********0 的大作中提到】
: 说来惭愧,去年因为公司裁员,拿了赔偿金F2来美国投奔老婆,恰好老婆怀孕生娃,在
: 美国待了大半年多,宝宝五个月活泼可爱。。。
: 老婆刚刚PHD毕业,找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位,年薪12万左右,在
: cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区,只能温饱。
: 朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司,在中国的公司,大概一百人左右,我去当
: 经理,带三个团队,十多人吧,猎头跟我说已经通过了面试,现在开始准备谈钱,预期
: 45-50W之间吧。
: 北京没房,公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
: 持成本。
: 不知道该不该回去,之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问,偶尔当当TL

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d*n
15
不知道有没有办法让老板帮忙换个title,
钱可以不多要,但是换个title, 有个assistant,很有用的
我有个数学系的朋友,postdoc的时候弄了个research assistant professor 的title,
一年后就拿了个加拿大AP的offer.
这种职位不是公开招聘的,只要老板面子大就可以申请到.
工资还是老板出,如果能和老板一起申请经费就更爽了.
所以找个牛老板,大老板很重要,老板的人缘也要好才行,系里面不能有人说闲话.
公立学校还有一种身份是teaching specialist lecturer.
这个可以是高级TA,也可以直接带课.
如果你老板正好有本科的课程但是自己很忙那么就可以推荐你去上课
然后老板做supervisor,你的身份就是讲师,也不错.
简历上可以大写特写.

【在 D***a 的大作中提到】
: 本人。理工科。非名校PhD。目前薄厚已经三年。老板在小领域小牛。他就是薄厚作
: 的还可以就不赶你走。
: 找工作未果,我就问他延contract的问题。他说今年经济状况太不好,等大选结束,就
: 可能好转,让我再忍耐一年,多攒点儿paper.说与其到其他组,不如在他这里继
: 续干,因为他有钱有项目在进行中。
: 我是换个老板,换个环境,涨点工资,解决一下身份,还是按他说的留下?现在这个老
: 板只给J1。目前有别的老板想招我做薄厚。
: 本人不是什么牛人,就属于努力工作类型的,不知道没头没脑的坚持,是不是到头来后
: 悔。
: 大家说说,明年真的有望吗?还是他就想留我,反正我也挺好用的?

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co见过好几个这样的了

【在 b****r 的大作中提到】
: 啥老婆还这么贤惠?现在的老婆基本你F2的第一天,下飞机来接机时给你500美金,就
: 把你甩了,说给你办个F2对得起你了。
:
: TL

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D*a
17
谢谢讯息。确实是这么残酷地。
这个在工业界和学术界辗转是工科的吧。纯理科,两届做的相差较远,在哪一届呆久了
都不容易跳届。从工业界回学术界更难一些。
工作肯定是要继续找。我的纠结是要不要几个月后到别的地方做postdoc.也就是是折腾
一下,还是老老实实一个地方忍篡文章。

3

【在 j******w 的大作中提到】
: 我们系去年招一个教职,据我老板说总共收到了200多份申请,而且其中不只是fresh
: postdoc,还有很多业界的资深科学家。我老板当年来这里做教职之前也是在学术界和
: 业界辗转了很多年。我们这里虽然远远算不上名校,但也是正式的综合性公立大学,3
: 万多学生。现在的竞争就是这么残酷,你得有20篇以上的好paper,得有名校牛组出身
: ,要得过很多奖,得有成熟明确的研究计划和超强的申请经费的经验和能力,还得能说
: 会道,否则想在综合性大学找教职基本没戏。
: 反正现在的老板也不急着开掉你,你就边干活边找工作呗。

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S*I
18
老婆真好

TL

【在 z*********0 的大作中提到】
: 说来惭愧,去年因为公司裁员,拿了赔偿金F2来美国投奔老婆,恰好老婆怀孕生娃,在
: 美国待了大半年多,宝宝五个月活泼可爱。。。
: 老婆刚刚PHD毕业,找到了波士顿一个知名IT公司的研究员岗位,年薪12万左右,在
: cambridge.当然我们也知道剑桥生活水平不低于湾区,只能温饱。
: 朋友介绍通过猎头远程面试了一个美国公司,在中国的公司,大概一百人左右,我去当
: 经理,带三个团队,十多人吧,猎头跟我说已经通过了面试,现在开始准备谈钱,预期
: 45-50W之间吧。
: 北京没房,公积金账户硕士后已经有了10多万吧。现在挂靠人力公司代缴一个月2K的维
: 持成本。
: 不知道该不该回去,之前一直都是在IT圈内TOP5 当技术工程师/产品顾问,偶尔当当TL

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j*w
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你可以试着跟老板沟通一下,说如果他一直只能给你J1,你必须要考虑跳槽了,而且下
一个位置基本已经找好。别不好意思说,当然也得婉转诚恳,别让他觉得你是在逼他。
感觉你老板不是很变态的,应该能理解你的处境,因为你文章发得再多,只有J1还是没
法申绿卡。

【在 D***a 的大作中提到】
: 谢谢讯息。确实是这么残酷地。
: 这个在工业界和学术界辗转是工科的吧。纯理科,两届做的相差较远,在哪一届呆久了
: 都不容易跳届。从工业界回学术界更难一些。
: 工作肯定是要继续找。我的纠结是要不要几个月后到别的地方做postdoc.也就是是折腾
: 一下,还是老老实实一个地方忍篡文章。
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r*l
20
还给500美金啊?这么好?

【在 b****r 的大作中提到】
: 啥老婆还这么贤惠?现在的老婆基本你F2的第一天,下飞机来接机时给你500美金,就
: 把你甩了,说给你办个F2对得起你了。
:
: TL

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D*a
21
谢谢。本版里不是说J1可以申请绿卡吗?
我现在下家还没有找好。我老板是个十分果断的人,也不愁没人到他这来做,谈不好,
他扔出一句,“你走,我也不拦你。”我是一点儿也不会惊讶的。

【在 j******w 的大作中提到】
: 你可以试着跟老板沟通一下,说如果他一直只能给你J1,你必须要考虑跳槽了,而且下
: 一个位置基本已经找好。别不好意思说,当然也得婉转诚恳,别让他觉得你是在逼他。
: 感觉你老板不是很变态的,应该能理解你的处境,因为你文章发得再多,只有J1还是没
: 法申绿卡。

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D*a
22
我现在的title是research associate.看我同事很介意的样子,好像还是和postdoc有
点儿区别的。组里另外两个人,都是有过工作经验或是第二期薄厚的,只有我是招来的
fresh PhD当时.老板给不给,真得看他多喜欢我了。虽然不用涨工资,人士上还是他得
做点儿工作。他这人有点儿强势,系里人缘不算优。不过我觉得我倒可以试着问一下。
谢谢。

【在 d*****n 的大作中提到】
: 不知道有没有办法让老板帮忙换个title,
: 钱可以不多要,但是换个title, 有个assistant,很有用的
: 我有个数学系的朋友,postdoc的时候弄了个research assistant professor 的title,
: 一年后就拿了个加拿大AP的offer.
: 这种职位不是公开招聘的,只要老板面子大就可以申请到.
: 工资还是老板出,如果能和老板一起申请经费就更爽了.
: 所以找个牛老板,大老板很重要,老板的人缘也要好才行,系里面不能有人说闲话.
: 公立学校还有一种身份是teaching specialist lecturer.
: 这个可以是高级TA,也可以直接带课.
: 如果你老板正好有本科的课程但是自己很忙那么就可以推荐你去上课

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m*n
23
research associate 比 Postdoc 听起来好吗?

【在 D***a 的大作中提到】
: 我现在的title是research associate.看我同事很介意的样子,好像还是和postdoc有
: 点儿区别的。组里另外两个人,都是有过工作经验或是第二期薄厚的,只有我是招来的
: fresh PhD当时.老板给不给,真得看他多喜欢我了。虽然不用涨工资,人士上还是他得
: 做点儿工作。他这人有点儿强势,系里人缘不算优。不过我觉得我倒可以试着问一下。
: 谢谢。

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j*w
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你上面不是说有别的老板想招你做薄厚吗?J1可以递交I-140,但是最后交I-485的时候
还是得有豁免。
学校一般不给POSTDOC办绿卡,但是Research Associate貌似可以办EB1b了,如果老板
没意见而且在系里说话有分量的话。我觉得你可以跟HR和老板好好谈谈,有些要求该提
就得提,大不了被拒了,老板也不会因此开掉你。

【在 D***a 的大作中提到】
: 谢谢。本版里不是说J1可以申请绿卡吗?
: 我现在下家还没有找好。我老板是个十分果断的人,也不愁没人到他这来做,谈不好,
: 他扔出一句,“你走,我也不拦你。”我是一点儿也不会惊讶的。

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D*a
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另外一个地方的老板只是有意向,还没有谈,不算已经找到了。而且这些能要我的基本
都和我老板是合作关系。我动静一大,我老板很可能就什么都知道了。不知道后果。
J1要是绿卡失败会是什么下场?
EB1b好像不快吧。我要是绿卡没拿到之前离开这个工作,行吗?

【在 j******w 的大作中提到】
: 你上面不是说有别的老板想招你做薄厚吗?J1可以递交I-140,但是最后交I-485的时候
: 还是得有豁免。
: 学校一般不给POSTDOC办绿卡,但是Research Associate貌似可以办EB1b了,如果老板
: 没意见而且在系里说话有分量的话。我觉得你可以跟HR和老板好好谈谈,有些要求该提
: 就得提,大不了被拒了,老板也不会因此开掉你。

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j*w
26
首先,我觉得不管何时何地,你想跳槽的意向都不要瞒着老板,因为那会直接影响到他
写推荐信的问题。如果你想跟老板谈的话,也别上来就说想跳槽,先问他有没有可能给
你转H1,当然不用现在就转,而是一两年后有没有可能。我觉得你最大的优势就在于你
的title是research associate而不是postdoc,也就是说只要老板愿意你就可以一直干
下去。
然后假想最坏的情况,就算他表示永远不可能给H1,最起码你也知道了他的想法,然后
再跟他说打算申绿卡,迟早要豁免J1。我这里有个设想,不知道行不行得通,也望版主
和其他达人指点:让老板给个期限长的J1,比如两年或三年,然后立刻递交J1豁免,批
准后还能用现有的J1工作很长一段时间,再利用这段时间立刻申EB1a(或者EB1b如果雇
主支持),这样在DS2019过期前拿到绿卡,行么?
以绝大多数Chinese PHD的资格,申个EB2应该都是没问题的,不用太担心失败的问题。
你可以先申EB2挂着,然后看有没有走EB1的可能。
俺不了解EB1b的速度,但是貌似不会比EB1a慢太多吧,好像区别也就在于有没有雇主支
持而已(待求证!)。最起码,绿卡没拿之前换工作是没问题滴。

【在 D***a 的大作中提到】
: 另外一个地方的老板只是有意向,还没有谈,不算已经找到了。而且这些能要我的基本
: 都和我老板是合作关系。我动静一大,我老板很可能就什么都知道了。不知道后果。
: J1要是绿卡失败会是什么下场?
: EB1b好像不快吧。我要是绿卡没拿到之前离开这个工作,行吗?

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D*a
27
非常感谢。
希望高人指点。我想知道最坏的情况是什么。不会绿卡没下来,J1身份就不能继续了
吧?还有,绿卡没下来,我就不能回国签证了吧。我老板刚和我说明年有两个非美国的
会议让我去参加,作报告增加曝光率。
我要是绿卡没下来前,找到别的工作了(比如要转H1b),会有影响吗?会需要重来
吗?我觉得一年包括waiver和绿卡申请,来不及。如果不会功亏一篑,还是可以试的。
我知道没有完美的事,但是我想清楚利弊,再决定,毕竟J1申请绿卡不是官方建议的
吧。J1是非移民签证。
这个雇主支持申请绿卡,是需要雇主出费用吗?还是提供supporting letter?
我不能办h1b因为salary不够,老板三年前就说了,不能给我加到相应的水平。
Eb2绿要多长时间呢?当然,这些我可以去考古。就是顺带问问。

【在 j******w 的大作中提到】
: 首先,我觉得不管何时何地,你想跳槽的意向都不要瞒着老板,因为那会直接影响到他
: 写推荐信的问题。如果你想跟老板谈的话,也别上来就说想跳槽,先问他有没有可能给
: 你转H1,当然不用现在就转,而是一两年后有没有可能。我觉得你最大的优势就在于你
: 的title是research associate而不是postdoc,也就是说只要老板愿意你就可以一直干
: 下去。
: 然后假想最坏的情况,就算他表示永远不可能给H1,最起码你也知道了他的想法,然后
: 再跟他说打算申绿卡,迟早要豁免J1。我这里有个设想,不知道行不行得通,也望版主
: 和其他达人指点:让老板给个期限长的J1,比如两年或三年,然后立刻递交J1豁免,批
: 准后还能用现有的J1工作很长一段时间,再利用这段时间立刻申EB1a(或者EB1b如果雇
: 主支持),这样在DS2019过期前拿到绿卡,行么?

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