大公司浪费资源/拖沓, 其实绝不是因为无能 - 未名空间MITBBS历史存档

大公司浪费资源/拖沓, 其实绝不是因为无能# Programming - 葵花宝典

s*n2016-08-26 07:08

1 楼

学校会1月底开始给我办paperwork,我需要暑假期间回国一个月，不知道要不要办
premium。我的opt要14年5月才过期，学校应该不会给我办premium的。我在考虑要不要
自己加premium的钱。多谢大侠们指教！
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

i*42016-08-26 07:08

2 楼

最近在朋友的推荐下开始到这个版闲逛，很是喜欢这里友爱的气氛。正值双子月，赶上
搞活动，拿出现
成的出来炫一炫。小人才学了两个月，水平有限，大家包涵。
now you see him, now you don't

h*b2016-08-26 07:08

3 楼

最近天天加班，不是因为目前的项目无法完成，不是因为客户需求无法满足，而是冥思
苦想怎么样画2017的大饼来占用人力资源。
今年年初接了公司一个非常高visibility的项目，政治斗争结束以后就势如破竹，我在
business，我哥们在程序员里应外合，完美合作刷刷刷发挥糙快猛到极致，无论同级别
的白人还是三哥都直接碾压。上面非常满意，给我的资源越来越多，韩信点兵，多多
益善。
然后问题来了，我们的设计是最精简最实际的，没有一丝多余的功能，这个项目一完成
，我就进入维护模式了，我的人力资源就会大量流失。
我现有的人员真的是来之不易，任何人从我手上抢人我都恨的牙痒痒。我的几个项目
其中一个重要性没那么高，一个白人business的人和他的阿三程序员看出来这一点，立
刻从我手上挖了两个程序员来做一个"emergency"的项目。
大公司产品为什么那么臃肿？为什么各种毫无意义的重写？为什么加那么多毫无意
义的qa？说到底，还是因为所有人都在试图吃下最多人力资源来巩固自己，打压竞争
对手。那个白人的business的人和我是一个队，但实际上我和他是竞争关系，谁的
portfolio强，谁的项目重要，谁就能吃掉对手资源，边缘化对手。
所以星期五的夜晚，我在做自己最不齿的事情，想想怎么样多加些功能进去，怎么样夸
大这些功能，如何在内耗里胜出。
我们的设计真的非常精简，其实就是现有的功能也足够在公司内部芝麻开花节节高了，
但为了占地盘，没办法。

t*r2016-08-26 07:08

4 楼

送到USCIS之后需要3-5个月不等的时间。学校能够早点送出去应该来得及。premium的
话送上去之后也可以追加，所以可以先用普通的看看。H1B递交之后，approve之前是不
能够离开美国的，不管你opt有没有过期。一离开美国H1B的申请就自动作废了。

【在 s**n 的大作中提到】

: 学校会1月底开始给我办paperwork,我需要暑假期间回国一个月，不知道要不要办
: premium。我的opt要14年5月才过期，学校应该不会给我办premium的。我在考虑要不要
: 自己加premium的钱。多谢大侠们指教！
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

P*I2016-08-26 07:08

5 楼

dazhan!!!!!!

n*72016-08-26 07:08

6 楼

哈哈，国军将领

s*n2016-08-26 07:08

7 楼

多谢回复！

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

【在 t****r 的大作中提到】

: 送到USCIS之后需要3-5个月不等的时间。学校能够早点送出去应该来得及。premium的
: 话送上去之后也可以追加，所以可以先用普通的看看。H1B递交之后，approve之前是不
: 能够离开美国的，不管你opt有没有过期。一离开美国H1B的申请就自动作废了。

P*I2016-08-26 07:08

8 楼

好可爱好可爱，还有个小人儿在后面！

c*e2016-08-26 07:08

9 楼

大公司还有一点恶心的地方就是各种名目的 review,: security , privacy,
accessibility, ... 不断的扯皮！

【在 h******b 的大作中提到】

: 最近天天加班，不是因为目前的项目无法完成，不是因为客户需求无法满足，而是冥思
: 苦想怎么样画2017的大饼来占用人力资源。
: 今年年初接了公司一个非常高visibility的项目，政治斗争结束以后就势如破竹，我在
: business，我哥们在程序员里应外合，完美合作刷刷刷发挥糙快猛到极致，无论同级别
: 的白人还是三哥都直接碾压。上面非常满意，给我的资源越来越多，韩信点兵，多多
: 益善。
: 然后问题来了，我们的设计是最精简最实际的，没有一丝多余的功能，这个项目一完成
: ，我就进入维护模式了，我的人力资源就会大量流失。
: 我现有的人员真的是来之不易，任何人从我手上抢人我都恨的牙痒痒。我的几个项目
: 其中一个重要性没那么高，一个白人business的人和他的阿三程序员看出来这一点，立

h*c2016-08-26 07:08

10 楼

H1B 递交以后，如果不AOS （adjust of status）应该是可以出境的
当然要拿I-797 （H1B approval notice）签H1B入境，consular processing

【在 t****r 的大作中提到】

: 送到USCIS之后需要3-5个月不等的时间。学校能够早点送出去应该来得及。premium的
: 话送上去之后也可以追加，所以可以先用普通的看看。H1B递交之后，approve之前是不
: 能够离开美国的，不管你opt有没有过期。一离开美国H1B的申请就自动作废了。

p*l2016-08-26 07:08

11 楼

so cute!!!

h*b2016-08-26 07:08

12 楼

实际上都是为了圈地盘，每个人都是韩信，每个人都希望能拿到最多资源，哪怕只是为
了不让对手拿到这些资源。
所以我现在也在研究产品安全漏洞啊，这个星期刚交了一个报告上去。老板我接手的
这个产品有这么多安全问题，很重要啊，必须修理，2017年需要一个dedicated
developer。
这种游戏真的让人恶心的发指，我在家里写领导的小项目反而是我最享受的。真的是
怎么猛怎么来。

【在 c*****e 的大作中提到】

: 大公司还有一点恶心的地方就是各种名目的 review,: security , privacy,
: accessibility, ... 不断的扯皮！

h*e2016-08-26 07:08

13 楼

超赞啊！

a*g2016-08-26 07:08

14 楼

简单是王道

【在 h******b 的大作中提到】

: 最近天天加班，不是因为目前的项目无法完成，不是因为客户需求无法满足，而是冥思
: 苦想怎么样画2017的大饼来占用人力资源。
: 今年年初接了公司一个非常高visibility的项目，政治斗争结束以后就势如破竹，我在
: business，我哥们在程序员里应外合，完美合作刷刷刷发挥糙快猛到极致，无论同级别
: 的白人还是三哥都直接碾压。上面非常满意，给我的资源越来越多，韩信点兵，多多
: 益善。
: 然后问题来了，我们的设计是最精简最实际的，没有一丝多余的功能，这个项目一完成
: ，我就进入维护模式了，我的人力资源就会大量流失。
: 我现有的人员真的是来之不易，任何人从我手上抢人我都恨的牙痒痒。我的几个项目
: 其中一个重要性没那么高，一个白人business的人和他的阿三程序员看出来这一点，立

K*t2016-08-26 07:08

15 楼

赞多才多艺的小娃~~~

【在 i******4 的大作中提到】

: 最近在朋友的推荐下开始到这个版闲逛，很是喜欢这里友爱的气氛。正值双子月，赶上
: 搞活动，拿出现
: 成的出来炫一炫。小人才学了两个月，水平有限，大家包涵。
: now you see him, now you don't

a*i2016-08-26 07:08

16 楼

所以说体制问题是最要命的，比如国军将领离了自己的人马立刻一文不值，共军五大军
区司令对调照样玩得转，所以国军必败。
其实大公司的主要原因还是无能，不是说基层经理无能，也不是高层无能，而是中高层
无能，大公司的中高层往往是职业经理人，他们基本上什么都不懂，根本不了解什么项
目是好项目，也不了解做一个项目需要多少人，因此下面的人必须要竞争资源（不排除
恶性竞争）。如果中层经理是很厉害的，发现你用3个人做了5个人才能完成的任务，而
且项目简洁高效，直接奖励，自然就能调动工作效率。
小公司一般没有中层经理，一般是高层->基层经理->员工，而高层一般都是技术/行业
资深人士，因此没有这个问题。

【在 h******b 的大作中提到】

: 最近天天加班，不是因为目前的项目无法完成，不是因为客户需求无法满足，而是冥思
: 苦想怎么样画2017的大饼来占用人力资源。
: 今年年初接了公司一个非常高visibility的项目，政治斗争结束以后就势如破竹，我在
: business，我哥们在程序员里应外合，完美合作刷刷刷发挥糙快猛到极致，无论同级别
: 的白人还是三哥都直接碾压。上面非常满意，给我的资源越来越多，韩信点兵，多多
: 益善。
: 然后问题来了，我们的设计是最精简最实际的，没有一丝多余的功能，这个项目一完成
: ，我就进入维护模式了，我的人力资源就会大量流失。
: 我现有的人员真的是来之不易，任何人从我手上抢人我都恨的牙痒痒。我的几个项目
: 其中一个重要性没那么高，一个白人business的人和他的阿三程序员看出来这一点，立

i*42016-08-26 07:08

17 楼

大家真是nice ^-^

c*42016-08-26 07:08

18 楼

圈地只能圈了

G*r2016-08-26 07:08

19 楼

可爱！

e*t2016-08-26 07:08

20 楼

operational management的基本概念 batch越大cycle time越长 due to variance

w*w2016-08-26 07:08

21 楼

兩個小人呢，哈哈

T*x2016-08-26 07:08

22 楼

对。是这个道理。

【在 a****i 的大作中提到】

: 所以说体制问题是最要命的，比如国军将领离了自己的人马立刻一文不值，共军五大军
: 区司令对调照样玩得转，所以国军必败。
: 其实大公司的主要原因还是无能，不是说基层经理无能，也不是高层无能，而是中高层
: 无能，大公司的中高层往往是职业经理人，他们基本上什么都不懂，根本不了解什么项
: 目是好项目，也不了解做一个项目需要多少人，因此下面的人必须要竞争资源（不排除
: 恶性竞争）。如果中层经理是很厉害的，发现你用3个人做了5个人才能完成的任务，而
: 且项目简洁高效，直接奖励，自然就能调动工作效率。
: 小公司一般没有中层经理，一般是高层->基层经理->员工，而高层一般都是技术/行业
: 资深人士，因此没有这个问题。

c*y2016-08-26 07:08

23 楼

结尾两个笑容, 绝对疗伤系

【在 i******4 的大作中提到】

: 最近在朋友的推荐下开始到这个版闲逛，很是喜欢这里友爱的气氛。正值双子月，赶上
: 搞活动，拿出现
: 成的出来炫一炫。小人才学了两个月，水平有限，大家包涵。
: now you see him, now you don't

s*32016-08-26 07:08

24 楼

re

【在 a****i 的大作中提到】

: 所以说体制问题是最要命的，比如国军将领离了自己的人马立刻一文不值，共军五大军
: 区司令对调照样玩得转，所以国军必败。
: 其实大公司的主要原因还是无能，不是说基层经理无能，也不是高层无能，而是中高层
: 无能，大公司的中高层往往是职业经理人，他们基本上什么都不懂，根本不了解什么项
: 目是好项目，也不了解做一个项目需要多少人，因此下面的人必须要竞争资源（不排除
: 恶性竞争）。如果中层经理是很厉害的，发现你用3个人做了5个人才能完成的任务，而
: 且项目简洁高效，直接奖励，自然就能调动工作效率。
: 小公司一般没有中层经理，一般是高层->基层经理->员工，而高层一般都是技术/行业
: 资深人士，因此没有这个问题。