学术海龟决策公式[娱乐版]# Returnee - 海归
L*s
1 楼
先看看在国外这些待选的人才水平(公司的暂不考虑)：
新毕业博士，博士后，AP，拿了tenured副教授，正教授及以上。
看看国内的科研人员金字塔：
博士后，讲师，副教授，教授(含百人)，长江学者(海外杰青已停止)，千人计划。
然后我们把他们一一对应起来，包括权重
海外难系 海外职称 国内职称 国内难系 权重比 海龟值
250 正教授 千人计划 1000 4 INF
200 副教授 长江学者 100 0.5 0.125
100 AP 正教授(含百人) 10-50 0.1-0.5 0.2-1
1 博士后 副教授 2-5 2-5 4-50
1 大多数博士 讲师 <1 <1 0.2-0.5
1 极少数博士 博士后 ~0 ~0 0
国内掌握资源的权重，我感觉(大家可讨论)，如果千人计划是1
新毕业博士，博士后，AP，拿了tenured副教授，正教授及以上。
看看国内的科研人员金字塔：
博士后，讲师，副教授，教授(含百人)，长江学者(海外杰青已停止)，千人计划。
然后我们把他们一一对应起来，包括权重
海外难系 海外职称 国内职称 国内难系 权重比 海龟值
250 正教授 千人计划 1000 4 INF
200 副教授 长江学者 100 0.5 0.125
100 AP 正教授(含百人) 10-50 0.1-0.5 0.2-1
1 博士后 副教授 2-5 2-5 4-50
1 大多数博士 讲师 <1 <1 0.2-0.5
1 极少数博士 博士后 ~0 ~0 0
国内掌握资源的权重，我感觉(大家可讨论)，如果千人计划是1